に、有資格者であれば5年で実務経験が満たせるとありますが、例えば、従事した年数が5年で2年間は無資格・ヘルパー資格を取ってからは3年 となると、実務経験5年として満たされないのでしょうか?資格を取って以降、従事した年数が最低5年という事でしょうか。 ご存知の方がいらしたら教えて頂けると嬉しいです。
解決済み
修のみ取得しております。 介護を取得してから3年実務が必要なのでしょうか? それとも、介福取得する前の3年間もサビ管の実務経験になりますでしょうか?
回答終了
か? 初任者研修と介護福祉士です。
せ?で受講キャンセルなどされますでしょうか? ちなみに既に受講中なのでキャンセルされても返金はされないので、したところで法人には何らメリットはありませんが。
明書の発行をお願いしようと思っています。 今後、サービス管理責任者の研修を受けたり、その役職で働く際に実務経験証明書の提出が必要だと思うのですが、実務経験証明書って自治体ごとに様式はあるのでしょうか? 前職は兵庫県、現職は大阪です。退職は円満に行えていますが、それでも何度も実務経験証明書発行の依頼をお願いするのは、ちょっと避けたいです。
6年、1500日くらいの証明書とサビ菅研修の修了証があるのですが、資格証が無くどこで発行しているのでしょ うか? よろしくお願いいたします
記録はあるが出勤日等の記録が残っておらず、正確な実務日数がわからない場合はどうすればよいのでしょうか?
です。自分のスキルアップのため何かできること無いかと探していたときにサービス管理責任者がでてきました。名前は知っているもののどうすれば資格が取れるかなどわかりません。そこで詳しい方に教えていだきたいです。 サービス管理責任者の資格の取得条件や取得方法、個人でも取得できるのかなど教えて欲しいです。よろしくお願いします。
助だったんですか? と言われました。 いかにも、自分がサビとしての資質がどうなんだ?的な感じの言い方に感じました。 その後に もう少し言葉のアップデートの勉強をお願いしますと言われました。 福祉の経験もなく、人手がないから 上司の補助になったかたに 言われました。 これってパワハラになりますか?
)で生活支援員として3年働いています。 ですが、特例子会社か就労支援B型への転職を考えています。 特例子会社か就労支援B型に転職した場合、サービス管理責任者の要件としての実務経験日数は、リセットされてしまうのでしょうか。 それとも、今の生活介護事業所での実務経験日数と、特例子会社か就労支援B型での実務経験日数は合算できるのでしょうか。 自分でも調べてみましたが、いろんな情報があり混乱してしまったため質問です。 ご教授いただけましたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
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