そうになくて続けようか悩んでます。 仕事内容は食事せんの記入、献立確認、おやつレクの考案、ミールラウンドで食事介助くらいです。あとは介護士さんから最近食べにくそうなどの声を聞いて、食形態を変更するくらいです。(それも紙に書いて委託給食さんに渡すだけです) 他は排泄、お風呂など介護をしています。(初任者研修取得済み) 送迎もこれからするようになります。 高齢者と関わるのは好きなんですが、栄養士として献立作成や調理経験がないため、もし転職する際に経験何もない状態になってしまうと思いました。 せっかく管理栄養士の資格をとったのに勿体無い気がしてきました。 まだ3ヶ月くらいしか働いてないですが辞めるのは早いでしょうか。
回答終了
月分位│食品を扱う会社 ②基本給 約18万円│賞与 年2回1ヶ月分位│半導体を扱う会社 ①と②のように、基本給が低めでボーナスが多いか、基本給が高めでボーナスが少ないのはどちらがいいと考えますか? 一人暮らしはすぐにはしません。給料は主に家族の生活費の足しにしたいです。その他に車を買ったり、少し趣味に使ったりできればいいと思ってます。 あとは貯金して将来に備えたいです。 回答よろしくお願いします。
、給料が安い傾向にあります。キャリアアップをし、転職などに活かせるか不安な面もあるので大学を卒業してから入社するのはやはりもったいないのでしょうか?
解決済み
与は、給与所得者の基礎控除申告書の収入金額に含まれますか? 源泉徴収票は会社に提出しています。
羨ましいです。 私は真面目すぎて面白い返しもできないからか、先輩からプライベートな話を振られることがないです。 だから私も仕事の話題でしか話しかけられないです。 私は話しかけにくいのでしょうか、、? どうしたらいいですか
てます。 ①敬語の使い方や面接の場でのマナーは良いが回答が少しずれている ②回答はズレることなく、そこそこ納得できるものであるが、敬語の使い方やマナーに関しては他の学生より劣る
1志望の会社から内々定を頂きました。 ですが承諾書の記入はまだ先のようでして…。 そのため、就活活動を終了したいと考えているのですが、万が一内定取り消しとなった場合のことを考えて、もう一社ぐらい内々定を保持した方が良いのかと考えています。 ですが、この時期に内定を複数保持するのも、会社様にご迷惑であるとも考えています。 皆様は内定式に参加されるまでは内定は複数持っていましたか? また、承諾書を書くまで就職活動を続けるべきなのでしょうか…。 ここまで閲覧していただき、ありがとうございました。 皆様のお力添えのほど、宜しくお願い致します。
がいいですか? 2つから内定をいただいており、意見をお伺いしたいです。 プライベートを充実させたいと考えているため、 休日が多い点ではイオンなのですが、その後の転職が厳しいことや、全国転勤有り、土日が休めないため友人と予定が合わないことなどがネックに感じます。また、大卒で小売ということで母親がよく思っていないようです。 ベンチャーは社員の人柄がよく、裁量権とチャレンジさせてくれる環境であるため、転職前提のキャリアステップとしては良いと感じています。ただ、残業が40時間ある点や、ベンチャーから転職がどうなのかで迷っています。 最終的なキャリアプラン(転職先)としては、業界にこだわりはなく、営業意外、休日や残業の少ない所謂ホワイト企業で事務職などのデスクワークがしたいです。
真っ最中です。 自分の中で個の力を強くしていきたいと思っています。なので営業を中心に受けているのですが、先日ソフトバンクさんの販売スタッフとして内定をいただきました。(契約社員) 正直、契約社員というのだけが不満ではありますが、自分の力を伸ばせる環境で、狭き門ではありますが正社員を狙える試験もあり良いなと思う点もいくつかあります。 このまま契約社員で入社し正社員を狙って仕事をしていくか、最初から正社員で雇ってもらえる企業に入った方がいいのかどちらがいいのでしょうか? 動物看護師を5ヶ月で辞めているので、結果がです辞めたり、またメンタルを壊してしまうのではないか不安ではありますが、自分を成長させるための挑戦していきたいと考えています。 こちらの気持ちも踏まえて意見をお聞きしたいです。
ぎてしまって上手くいきませんでした 具体的には最終面接では自己PRと志望動機を聞かれたのですが一次面接の時に話した志望動機やESに書いた自己PRと少し違うかもしれなくて 一部話したところや書いたところを言い忘れた感じです やっぱり全く同じ内容に追加で何か話さないとダメでしたか? それと逆質問の時も 私が質問した内容間違ってとらえられてしまって 怒ってはなかったですが「学生と社会人は違いますから」と答えられてしまいました それにその前にした質問も私が質問の仕方が下手だったせいで「申し訳ないのですがどういうことですか?」 と言われました これはもう落ちた可能性の方が高いですかね
451~460件 / 205,156件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
第二新卒とはいつまでを指す?第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
第二新卒は自己PRで何を書けばよい?企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く?新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか?新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは?押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
「第二新卒はやめとけ」は本当?転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
第二新卒とはどういう立場?対象となる人や、転職事情を詳しく解説
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
第二新卒は職務経歴書に何を書く?基本ルールと書き方のポイント
転職活動では多くの場合、応募企業から職務経歴書の提出を求められます。第二新卒の場合は社会経験が少ないため...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です