トでやらかしおそらく判定がEなので落ちた場合の併願校をどこにするか考えています。 2つ、専門学校は受けおそらく合格してると思います。片方の専門学校が4年生で保健師も取れる統合カリキュラムがあり、通学も電車一本で行けるので、両方の専門学校が受かったらその専門学校に行こうと思っています。 ですが最近、大卒という肩書きがあると昇進だったり給料の面であったり得をすると思い、私立大学を受けようと思っています。その私立大学は1つ隣の県外にあり、家から通える距離ではなく、一人暮らしをしなくてはならないです。しかも恐らくFラン大学です。附属病院もありません。 看護師になって病院に就職すると、病院奨学金制度というものがあると知りました。私は母子家庭からか給付奨学金対象になりました。だからか、別に私立に行っても、給付奨学金があるし〜、とか就職して一定期間そこで働いていれば奨学金返してもらえるし〜って考えがあります。母からは、専門学校の方がいいと思うけどね。実習とかになると一人暮らしは大変だと思うよ。まぁ止めはしないけど。みたいな感じです。 皆さんがこの状況だったら私立か専門学校、どちらに行きますか？アドバイスお願いします
解決済み
何も出来ずに大学3年間を終えてしまいました。 今の今までやりたいことが決まらず、最近ようやくやりたいと思える職業が見つかったのですが、それが「テレビ局のアナウンサー」なのです。 お察しの通り、アナウンサーの募集はとっくに締切を過ぎており諦めて別の職業にするしかないのか...と迷ってます。 しかし人生は1度きりですし、やりたいと思えた職業を諦めるのはどうにも踏ん切りがつきません。 そこで大学院に進学して卒業までの期間を伸ばそうかという突拍子もない考えが思いついてしまったのですが、この進路は如何なものなのでしょうか。。 自分の人生のことなので自分で決断すべきなのですが、皆さんの意見を参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
せん。) 仕事は忙しく、決して給料が高い訳ではないのですが、気心知れた場所と仲間なので、今までやってきました。 ただ最近、この環境に対していくつか思う事があり、転職を悩んでます。 １環境に慣れすぎた 長年勤めてた職場な為、仕事に対する新鮮味が薄れ、意欲や向上心が減った様に感じます。 2行く末が見える 役職への固執は無いものの、いつか順番が来ると思います。役職がつけば、多分欲がでるでしょう。 でも仮に数年後に役職についても、その頃は40代。更に上の役職は満席なうえ、上司の年代は50歳そこそこ。年功序列が根強い職場故、上司の定年を待てば自身が50代～60代。トップは狙えないでしょう。 3収入 結婚して一年ですが、妻にはいい暮らしをさせたいです。少しでも収入を上げたいと、求人を見ると少なくとも数万は上がります。 4他の場所を見てみたい 新鮮味が薄れた今では、他の職場が輝いて見えてしまいます。 5今の上司についていけない 非常に頭のキレがよく知識が豊富な方です。でも何をするにも自身のやり方を譲らず「人を信じるな」「疑え」と刷り込まれ、最近ではプライベートでもその考えがでてしまう。 これらの理由からの転職への悩みとなりました。 仕事の変え時か踏みとどまるべきか、意見や体験を聞かせて下さい。
が彼のいる町に引っ越しました） 美容師をやめる理由としては以下の理由です。 ①現在のお店が閉店するかもしれないと言われたためです。同じエリアにあるもう一店舗は完全に閉店が決まり、もし私のお店が閉店となると完全撤退になるため ②お客様が思ったより少なく稼げない ③業務委託という働き方で保障や安定してない働き方なので将来的に不安 ④サービス業なのでワークライフバランスがとりづらい ⑤閉店するかも・閉店する店舗なのに求人を行っている会社に対しての不信感（私ではなく私が入ってから閉店の話が出たのですが、出たのにも関わらず面接や入ってくる人もいます） ⑥ここの一店舗前のお店での人間関係から悩み精神的にやられてしまい退職したので、自分の技術に自信が持てなくなってしまった 現在はハローワークへ行ったり転職サイト使用したりとできることは全てしていますが未経験者であるとなかなか決まらなくて、未経験で社員を求めているのは無謀なのかなと考えてしまいました。 派遣で経験を積ませてもらって契約社員に雇用してもらえるところで働くべきか、妥協せず社員で雇用してもらえるところをじっくり探すか悩んでいます。 妹（派遣で施工管理）は同棲解消してでも勤務地の幅を増やして派遣登録すべきと言われて私の考えって間違ってるのかなってとても悩んでしまっています。（私も施工管理の派遣登録したのですが地域を限定しすぎたのかお仕事紹介がありませんでした） 自分の決めた期限は12月まで美容師をしようと考えています。 派遣で事務を経験する場合はなるべく早く辞めて派遣に移る方がいいかと思っています。（年を越したら新卒雇用が始まるため） 今のところは美容師をやろうと思っていません。 そこで ①未経験から社員雇用の事務職は無謀か（年齢的に） ②派遣から経験して契約社員になっていくか、もしくは経験を積んで正社員雇用の事務職に転職することは無謀か（派遣事務から社員になるのは珍しいと言われたため） ③妹の言う通りに同棲解消も視野に入れて転職するか ④長く美容師したのだから美容師したらいいんじゃ？ みなさまのお考えご意見をお聞きしたいです。 大変真剣に悩んでいます。 よろしくお願いします。
す…… 私は30歳の女、既婚です。 3年程専業主婦をしていたのですが、趣味が出来てお小遣い稼ぎの為にバイトを始めました。 最初に行ったバイト先が工場での軽作業で、ここならブランクあっても出来るかなって思っていたのですが、まずわかれている部署が多過ぎる為か、正社員も新人を把握しておらず、新人教育が無くて私は放置されました。 正社員を捕まえては「何したら良いですか？」と聞いても「ごめんなさい、分かりません。」と言われ逃げられまくり、その辺のパートのおばちゃんに聞き回り、やっと新人でも出来る仕事をくれました。 (キュウリ切って白菜に虫が居ないか見ただけ。) それを3日やりましたが、心が折れ退職。 その次にビジネスホテルの朝食のバイトを見つけ、ここなら良さそう！と思いハローワークを通して応募しました。 面接の段階で「シフトはどのような形になりますか？希望休と取れますか？」と質問したら軽く流されて、「お昼にここのレストランをカフェにしようと思って～…」って話しをされました。 カフェ？まさかそっちにまわされたりしないよね？でもまだ合格貰ってないから突っ込みずらい……と思い突っ込めませんでした。 あれ…？とはなりましたが、その後合格を貰い初出勤しました。 2日連続で出勤しましたが、給料についてとシフトについて質問しても結局あやふや。 不安になり同じ時間に入ってるベテランさんに聞いた所…… ・給料は手渡し ・シフトは希望休3日取れる ・それ以外は出勤可能とみなし、前日の夜22時頃にメールか電話で「明日出勤して！」と連絡がくる。 と言われ唖然。 そして、初出勤から2日連勤した日の夜電話が無かった為、次の日休みだと判断して寝ていたら会社から電話が来ました。 「今日出勤ですよね？」 「え？」 「3日連続出勤って言われましたよね？」 「言われてないです……」 「え？」 と会話して電話が終わり、2時間後にまた電話が来ました。 「こちらの手違いでした。すいません。金曜日に出勤してもらえますか？」と謝罪と出勤についての連絡がありました。 その1時間後にまた電話がきて、知らないおばさんからでした。 「マネージャー(面接してくれた人)が3日連続出勤してくれって言ったって言ってますけど？」 「いえ、それ聞いてないですね……ただ、何日間か慣れる為に連続で出勤してもらうかも？みたいな曖昧な事は言われた気はしますけど……」 「あ、そうなんですね。うーん……」 「ただ、給料の支給方法に関してもシフトに関しても説明が何も無いから分からないですし、ただこの2日仕事を教えてくださってた方に出勤の日は夜に電話くるって聞きました。なので電話がなかったから出勤しませんでした。」 「それはその方から聞きました。給料の説明などは今日出勤してきたらマネージャーが説明しようとしてたみたいです。金曜日は来てください。」 と言われました。 全員違う人から連絡くるし、誰か分からないし、3回目の電話に関しては詰める為だかに掛けてきた気がしました。 それに耐えられる退職。 私運無いんですか？ それとも私が悪いですか？ もう仕事見つける自信無くしてるし、慰めて下さい……
、体調が悪くなると一日に少なくても10回以上吐いてしまいます。 そういう日は私が一時間に何度もトイレに駆け込み吐いているのを上司も知っています。それでもなるべく出勤するように言われているので、普段はなんとか我慢して働いています。 上司には迷惑かけるし、辞めるつもりだと何度も相談してますが、毎回引き止められ、周りも協力するし自分もいるから大丈夫だと。それで現在も働いてはいるのですが、今日吐き気に頭痛に気持ち悪さなどあり喋るのも辛い、移動するのも辛い。出勤が厳しいと休みたいと相談しました。 上司の返答は私と同時間帯出勤の遅番の子が熱で休みだから、皆が帰って人がいなくなる時間帯～でも出勤できないかと言われました。 現状のまま回復しなければ無理そうだと伝えましたが、また〇時までに連絡して。と言われてしまい… 熱がある子はすんなり休みをもらって、熱はないにしろ体調が悪いと言ってる相手に無理にでも出勤しろ、捉えられるかもしれない内容のメッセージはどうかと思うのですが、私が甘えすぎなのでしょうか？ 因みに私は免許なしなので、徒歩or自転車でしか出勤できず、遅番の時間は一人勤務で接客業なので、店を放置してトイレに籠るなんて事はできません。 皆さんから見たら上司が正しいでしょうか？
す。 そのお店は夫婦でやっていて、ご飯会したりどこか連れて行ってもらったりとかなり良くしてもらっています。 しかし、最近私より後に入ったバイトの子たちが増えました。私より賢くてコミュ力も高いです。 入った当初私はかなり期待されていて褒められていましたが他の子達がよくできる子たちばかりなので嫌われたり、失望されたりしないか気になりすぎて疲れすぎます。 こんなこと思っている自分にも嫌気がさしますし、気を使いすぎて当初のようにバイトを楽しむことができなくなってきました。 なにかアドバイス等ください。 バイトするの初めてなんですけど気にしすぎですかね？泣
ちますが、仕事が続きません。長くても半年とかで、退職してから1年後におかしいと思って病院へ行ったら、適応障害になりました。 しかし、生活があり蓄えもなかったので、1ヶ月だけ休養して、単発のバイトなど少しずつ入れながら、社会復帰しました。 その後の仕事も半年ほど続きましたが、職場の人からキツく言われ続けてしまうと、すぐにメンタルが弱くなり辞めてしまい、その次の仕事などもずっと続きません。 経験もスキルもないので、正社員でも落とされてしまい、パソコンが得意なので事務のスキルを上げようと今年の春から派遣会社の紹介で縁があり、大手会社で事務として短期で働き出しました。 2.3ヶ月したら自分のペースで働けるようになり、周りの人たちとも打ち解けて、なんとか頑張っていたら、評価してもらえて契約がもう半年延びる予定でした。 しかし、その時にお付き合いしていた人に裏切られたショックで、その相手も同じ社内の人だったため、気まづくて派遣の身だったので、私が辞めました。 それからすぐに同じ派遣会社からの紹介で派遣として勤めてましたが、仕事内容が難しい不安と傷が癒えてなかったので、急に精神的不安定になり、仕事に行けなくなりました。 2週間で辞めてしまいましたが、ずっとまともに働けていないので、相変わらず蓄えもなく休んでる余裕がないので、またすぐに紹介してもらって10月末から働きだしました。 なんとか3週間続いてましたが、同部署の女性と男性のパワハラが酷くて、萎縮するようになり、動悸、吐き気、不眠で昨日、欠勤してしまいました。 片道1時間かかるので出勤途中で欠勤の連絡をして、その時に総務の方へ相談しました。派遣なので契約終了したい意思を伝えました。 派遣会社からも事情を聞かれて相談すると、総務の方が「他の部署と仕事内容になったらどう？」と言ってくれているみたいです。 しかし、電話は派遣が当番制でとるようなので、その人にも電話を回したり、別の部署でも同じフロアなので、朝礼でも顔を合わせますし、気まづくて迷います。 今日も休んで1日考えて決断をする約束をしていて、正直今辞めたら無職になるし、単発バイトしながら職を探すことになるので大変です。 けれど、今の派遣会社にはたくさん迷惑かけているので、パワハラが酷くて休む前に他の派遣会社に登録して、家から近くの仕事を紹介してもらってました。 そこの職場見学日を調整してもらっているところでもあり、友人からの紹介で月末に正社員の面接も休みの日にしてくれる、とのことで受ける予定でいました。 まさか部署異動の提案をもらえると思ってなかったので、また就活するのは大変ですし、単発バイトも空きがあるか分からないので、保険も切れますし、不安ではあります。 一か八かで就活するか、部署変更して続けるか、ずっと悩んでいます。職場見学をして決まったら、派遣ですが、お願いしようと思ってました。 そのためには今の会社を辞める必要があります。早めに決断した方がいいと思うので、今日中に決めたいのですが、皆さんでしたらどうしますか？ 参考にしたいので、ご意見アドバイスお願いします、。
は理解できている仕事内容が私にはまだ全然理解できていない状態です。 先輩の脛をかじって足を引っ張っているのは私の方だけです。 こういう時は、早めに向いてないと判断した方がよいでしょうか、それとも迷惑をかけてしまいながらもしっかり粘ってよいでしょうか。 ちなみに経理の仕事です。
性。 現在はフルタイムに近いパート勤務。事務職。在籍年数15年。 退職金はないが、給与はこの地方では高い方。 悩み「現職場の人間関係が嫌で転職するか迷っている」 ほぼ女性だけの職場です。とにかく人間関係がドロドロで表裏の激しい口の上手い人ばかり。昔はそうでもなかったのですが、巧妙に陰険で噂好き、悪口好きの50代と40代の女性が異動してきてから、その女性があることないこと吹聴するせいで、すっかり職場の雰囲気が悪くなり。職場のLINEとは別に独自のグループラインを作ったり、ちくったりするシステムが出来ているようで、私も悪口の対象に挙がっているようです。 私は上司と別室で作業をしており、彼女たちとは顔を合わす回数が少ないです。なので、気付いたら噂のせいですっかり変なレッテルを貼られ、新しく入って来た人にも敬遠されるように。この問題の女性二人に金魚の糞のようにくっつき始めたパートの40代女性二人が、上司不在を狙ってはやってきて、私に当てこすりやカマをかけるような物言い、あなたはハブられていますよと言わんばかりの発言も。（別室でのことやLINEの件もそれで知った次第） なぜ私がターゲットになっているかといえば、バカバカしいことですが「上司と別室で仕事を任されていること」です。ただ、私の職務的に秘書に近い事務なので、どうしても仕方がなく、入社してから抜擢されたのではなく、最初からそういう業務で入社しています。他の人達は一般事務です。しかし、後から異動してきた二人はそれが面白くないのか、自分たちが中心でないと気が済まない性格といいますか。それに追随する40代二人も、「あの人だけカーペットのある別室で立派なデスクに座っている、同じパートなのに狡い」と、とても幼稚なことを言っているようで。 上司は男性ですが、この課の女性ばかりのドロドロした雰囲気の悪さは感じ取っており、相談しても逃げ腰です。なので、上司が彼女たちに意見することも何かをただすこともなく、そのためどんどん彼女たちの傍若無人さはエスカレートしています。 ただ、中学生ぐらいの陰湿な女子グループという感じで非常に幼稚です。相手にせずスルーしていますが、あまりに酷い時はこちらもびしっと冷静に言い返します。すると、「え～、私ぃ、そんなつもりで言ってないのにぃ～、え～」と、こんな感じです。 私もそうでしたが、皆さん子育てもされている母でもあるのに、本質のあまりの幼稚さや、幼稚さを若さとはき違えている態度に呆れています。 まったく違う仕事をしつつも、上司からの伝言を別室に伝えたり、彼女たちの報告などを私が上司に伝える役目でもあり、そんな感じで微妙に彼女たちとも仕事で関わらなければならず、そのたびに絡んでこられたり、意味深な目くばせやわざとらしい態度だったりでストレスがあります。 そんな中、とある求人を見つけました。 履歴書を送ってみたところ、すぐ電話連絡がありました。 要約すると、「面接の日時の相談です。ほぼ採用は決定だと思うので形式だけの面接、勤務開始日や色々な確認をさせていただくための面接です。こちらは早めに採用手続きを取りたい」という内容でした。 求人の会社は ・前々から非常に興味のある（趣味でもある）業界の仕事 ・HPや求人情報を見ると男女比率は7:3 ・勤務時間、勤務形態は今より少なくゆるい働き方ができる。 ・パート、退職金がないのは現状と同じ。 ・時間が短くなる分、給与は約半分に（今後、勤務時間は長くなる可能性あり） ・自宅からわりと近いので通勤が楽になる。 ・老後資金を貯めるにはペースに不安があるが、心身ともに楽になれる。 ・夫の本音は「収入が高い現職のままでいてほしい」だが、現状の悩みも知っているので無理に留まるような意見ではない。 ・安定している業界ではないが、不安定というほどでもない。 悩みどころとしては、仕事内容は今の方が完全に慣れているのでミスもなく完璧なため、非常に現職では上司から信頼されており、給与もよいこと、また現職の方が安定した業界であること。 ただ、収入も大事だけど精神的安定も大事だし、くだらない人達に囲まれるよりは、目的意識をもった人たちと共同作業で開発をすすめていく新しい仕事は、とても健全で仕事らしいとも感じています。 とても悩んでいます。 アドバイスをいただければ幸いです。 どうぞ宜しくお願いします。
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