したいです。 初めて内定を頂いたのでわからないのですが、企業が内定を出した後って学生に入社意欲の確認？というか内定承諾かどうかの確認をするのかなと思ってましたが、企業は学生はうちに入ってくれると思っているから普通はそんなメールは来ないのでしょうか。 合格通知のメールには面接のフィードバックや今後の内定式のスケジュールなどが書かれてましたが、普通に辞退はできるのでしょうか。
回答終了
いという気持ちになりました。 これから就職活動を再開させたいと思っています。 しかしこれから内定をもらえるかどうかは確実でないので、 もしもらえなかった場合を考えると内定辞退を踏み切れません。 でも来月には内定式、再来月には企業見学があります。 それらに参加した後で内定を辞退することは可能ですか？ もちろん伝えるときには誠意を持ってお断りしようと思うのですが・・。 よろしくお願いします。 もしそういう経験をした方がいらっしゃったら内定辞退後の結果などを教えてください。
解決済み
も内定や入社辞退は可能なのでしょうか？ 企業からは「提出されたらもう就活はできません」と言われましが、ネットで調べてみると辞退できるし、就活を続けても大丈夫ともあり、正直どっちだよ！って感じです。 また内定式の交通費支給のため、振込先銀行口座も開示しています。 その場合でも辞退は可能なのでしょうか？ (可能だとしても、あとから賠償金を取られたりとか…)
た。 「５月１０日までに承諾書の提出がなければ辞退したものとみなす」という文書と一緒に内定承諾書が同封されていました。 ゴールデンウィーク中に両親に相談をして、明けの木曜日の夕方に普通郵便で内定承諾書を提出しまのですが、それ以降、企業からの連絡が一切ありません。 私の住んでいるところから企業の所在地までは郵送だと３日ほどかかるので、もしかして承諾書が届いていないのでは？と不安になってしまいます。（ギリギリに提出した私も悪いのですが…） 内定承諾書を提出した後、このように連絡がないのは一般的なことなのでしょうか？
内定をもらってました。 しかしA社の休みが年間90日しかないことや 仕事内容にあまりいい印象を受けてないので A社から内定をもらった後も就活をしてました。 (元々A社もダメだった時用でした) そして二、三日前、A社より条件がよく、 働きたい仕事内容のところから内定を 頂きました。 だからA社の内定を辞退したいのですが 入社式は4月1日なのに 辞退させてくれるのでしょうか。 もちろんこちらには退職する権限はありますから できないことはないですけど 損害賠償を請求されたりするのでしょうか。 まあA社に電話で言うときに B社から内定をもらいそちらに行きたい という意思をそのまま伝えても 大丈夫でしょうか？
sと答えた場合、その後に辞退するのって 常識的、また法律的にどうなのでしょうか…？ 書類等にサインはしてない段階と仮定します。
に3次を個人で受けてきました。 内定式がこの月曜なので、間に合わせる人数合わせみたいな感じの採用枠です。 3次の直後 、人事らしき方に「1日(内定式)予定あけてね」「スーツ脱げるよ」「最終の役員はGOサイン出す人で、決定権はさっきの人にあるよ」「そそうがなければ大丈夫だよ」と言葉をいただきました。 また内定式の交通費に関して最寄駅まで伝えてきました。 そして昨日最終は企業2学生3の集団で、履歴書に沿った内容。かなり余裕を持って最初に到着しましたし、特に問題なく終わりました。 結果は今日中に連絡しますと言われ、現在までありません。 土日は仕事休みだとは思いますが、この場合可能性はないですか？私の早とちりですか？ 手堅い言葉を頂いていただけに、諦めきれないです。
終え、内定は頂いています。 内定先は専門職です(大学で資格がとれるため)。 しかし、内定式後のこの時期にな って悩んでいます。 私はパンク、ゴシック系の洋服が大好きで、服が好きなだけでなくそれを人に勧めて売るというショップ店員の仕事に憧れています。 アルバイトからでも始めたいほど、アパレルのショップ店員の仕事がどうしてもしたいです。 もちろん、パンク、ゴシック系の洋服のショップ店員をずっと続けていけないことは承知の上で、それでもやりたいのです。 ただ、ここへ来て内定辞退して…というのは愚かでしょうか。 私のように、内定を頂いていたけれど別の道へ進んだ、という方のお話をぜひ聞きたいです。 よろしくお願いします。
けれど、気になる企業がある」とのことで就活を続けています。12月1日が入社式だそうです。内定承諾書の辞退は何週間前にやっておいた方がいいのかと相談されました。 また、12月1日までにはその企業のいろいろなイベントがあるようです。それでも内定辞退は可能なのでしょうか？ 相談されたのですが、うまく答えることができませんでした。 友人からの質問のまとめると ・すべり止めで1社もらっているが、納得していなく、もし違う企業から内定が貰えたらそちらに行こうと考えているが、可能かどうか。 ・12月1日に入社式だそうですが（その間にイベントがある）内定辞退は何週間前までなのか。 長文の質問になってしまい申し訳ございません。企業側からしたら失礼で非常識ですが、迷っているそうです。教えてくだると幸いです。
ている大学４年です。 内定式で、毎月20日頃に内定者に会社の商品を 送ってくれるという話でしたが、今月はまだ来ません。 ただ忘れてるとか遅れてるのであればいいのですが 怖い考えが頭に浮かびました。 内定者の誰かが、私のフリをして内定辞退していたら？ そしたら、無論、商品も送ってきませんよね。 ええ。そんなことはないと思うのですが、でも気になった ので質問させてください。 他人の内定辞退って簡単にできてしまうものですか？ 内定を辞退するとしたら、まず電話でしますよね。 もし電話で話がついてしまったら、そこで辞退が 確定してしまうものなのですか？ 自宅や実家に書面で「辞退の件、受理しました」 みたいな書面が来たり 「電話で済ますな。会社に出向いて来い」ということ は言われないのですか？ 一本の電話で済んでしまうものなのですか？ おかしな質問ですみません＾＾； あと、この「毎月20日頃送る」という贈り物が来ない 件はどうするのが良いのでしょう。 問い合わせるのは、催促しているようではしたない気 がします。
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