に社会保険じゃないなんておかしいと言われました。 確かにうちの会社は国保ですし、税金も各自で支払い。確定申告も自分で行います。 月に23日間、1日8時間労働なので正社員だと思うのですが、正社員の方は全員社会保険なのでしょうか？ また、社販や税金等を引いていくと手取りが10〜11万になってしまうのですが一人暮らしは可能でしょうか？ 今は実家暮らしで片道1時間30分かけて職場に出勤しているので生活できていますが、いつまでも親の脛を齧っているわけにもいきませんし、正直、通勤時間でとても疲れます。電車も地下鉄も自転車も使っているので天気に左右されやすく、せめて地下鉄沿線に一人暮らししたいと考えています。 今の職場もまだ3年、一緒に働く人もとてもいい人で転職は裏切るような気持ちになってしまい辞めづらいです。 1.正社員の方は社会保険でしょうか？ 2.専門卒アパレル手取り11万円の会社で一人暮らしは厳しいでしょうか？ 様々な意見頂けたら嬉しいです。
解決済み
よね。 自分よりも 部下の方が月の売上が良かったら上司の立場が無いですよね？
不足で他店舗からヘルプに来てもらっているのですが店長がヘルプの子が接客が苦手なようでその子に接客の機会を与えています。 私自身接客は不得意ではないので好きですが雑務や店外の業務を頼まれる為接客し、売上を取る機会が中々1日を通してありません。そして18時過ぎた頃くらいに店長に予算が行かないから予算を取ってこいと言われることが多々有ります。18時はどんな施設でも客数も引き始める時間帯だと思います。なのにその時間になってから言われるのが凄く腹が立ちます。なぜ昼間のお客様が多い時間に接客させてくれないのか、ギリギリになってから言われるのがが私にはとってもわからないです。 私の接客がまだまだなのもわかりますがチャンスを減らされてる気がして凄く悔しいです。 店長はどういった考えなのでしょうか。 またこう言った事は店長本人に不満だと伝えた方がいいのでしょうか。
回答終了
、私はあるスポーツをクラブチームで本格的にやっています。そこで土曜日や日曜日に大会が入ることもあるの ですが、休むことは可能なのでしょうか？ それとアパレル販売未経験で就職した場合、収入の相場は月おいくらくらいでしょうか？
ルの販売をしていますが、今年の４月末で今の会社を退職しようと思っています。 デザインの専門学校を卒業して３年間勤務しましたが、安月給で支出の多いアパレル業界から離れようとも考えているのですが、なにか今までの経験を生かせる仕事があるのでしょうか？ご返答お待ちしております。
いているのに昨日と今日で６万近く売り上げが違います。 今日は平日で入店数が少ないし昨日とは時間帯が違うのもあるんですが、お声かけの回数自体はそこまで大幅に違うというわけでもありません。明らかにフラれる回数が多いです。 自分では同じように接客しているつもりなんですが、これだけフラれるのには絶対何か理由があると思います。 先輩には焦りすぎじゃないのか、と言われその通り三人連続でフラれたくらいから焦りはじめます。 しかし接客のどこに焦りが出ているのかわかりません…。顔？声？トーク？ 一体どうしたら売り上げが安定するんでしょうか。皆さんは売れない日ってどうしてますか？
れをみた彼氏はなんとも思わないのでしょうか？ 彼氏のほうが笑顔で「あ、だいじょぶです」と返事をしてくれることもあります。その女の子のなにがよくて付き合ってるんだろうと思ってしまうのはわたしだけでしょうか？？
２０のフリーターでアパレル販売の仕事を探しています。 販売職は未経験です。 アパレル販売の求人募集がたくさん掲載されているサイトはありますでしょうか？ またアパレル販売への仕事紹介の多い派遣会社はありますでしょうか？ 本気でアパレル業界でやって行きたいと思っています。 この業界に詳しい方、この質問以外のことでも、これからアパレル業界でやっていくにあたって役に立ちそうな知識があれば回答おねがいします。
ます。 一応書いてみたのですが、添削や感想をお願いします。 私は人と接することが好きで洋服も大好 きなのでアパレル販売のお仕事がしたいと思いました。貴店の大人カジュアルなファッションは大変魅力的であり、メンズ・レディース・雑貨など様々な商品が置いてあるので幅広い客層の方々と接することができると思い志望しました。販売のお仕事は初めてですが積極的に接客したいと思いますのでご指導お願いします。
のでしょうか？？ 以前もシフト制の仕事をしていましたがある程度希望は聞き入れてもらえていました。 (もちろん繁忙期ではありませんが・・・) でも今回、転職し１年ほど働いている人が「連休がとれない」と 言っていてがっくりきています(T_T)みんな取りたいけど言い出せないみたいです(-"-) ちなみに年間休暇１０８日、特別休暇１６日(半期に８日)計１２０日は１年間に絶対に 休まなければいけないようになっています。プラス有給休暇があるのですが 有給はよほどの理由がないと取れないらしいです。 職場の方も皆さん良い方で「シフト制だから持ちつ持たれつで連休取りたいですよね」 って言っていました(>_<) 年に１度は休暇をとり旅行に行きたいな～と考えていた私の考えが甘かったです(T_T) そこで質問なんですが、アパレル販売をしていてこんな理由で長期休暇とれたよ～とか こんな感じで長期休暇とってますっていう事例があれば教えていただきたいです(>_<) まだまだ入ったばかりなので今から一生懸命働いて一人前に仕事ができるように日々頑張って １年ぐらい経ったらちょっとお伺いを立ててみようと計画中です(゜.゜)
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