至急です。 私はアパレル販売員として約1年間勤めております。

Question

至急です。
私はアパレル販売員として約1年間勤めております。今店舗ではスタッフ不足で他店舗からヘルプに来てもらっているのですが店長がヘルプの子が接客が苦手なようでその子に接客の機会を与えています。
私自身接客は不得意ではないので好きですが雑務や店外の業務を頼まれる為接客し、売上を取る機会が中々1日を通してありません。そして18時過ぎた頃くらいに店長に予算が行かないから予算を取ってこいと言われることが多々有ります。18時はどんな施設でも客数も引き始める時間帯だと思います。なのにその時間になってから言われるのが凄く腹が立ちます。なぜ昼間のお客様が多い時間に接客させてくれないのか、ギリギリになってから言われるのがが私にはとってもわからないです。
私の接客がまだまだなのもわかりますがチャンスを減らされてる気がして凄く悔しいです。
店長はどういった考えなのでしょうか。
またこう言った事は店長本人に不満だと伝えた方がいいのでしょうか。

Answer 1

伝えた方が良いかどうかは、主さんが決めることです。

ただ、私なら言いません。
こぶし振り上げるほど、自分が優秀じゃないので。
権利を主張すれば、同時に果たすべき義務も生じます。

というか、18時以降はお客が引くから達成できない（からやらない）ではなく、予算達成できないかもしれない中で、いかに達成できるよう試行錯誤するか？が大事だと思いますが。

Answer 2

不満だでは店長はピンと来ないでしょう。

それよりもこういう伝え方をして下さい。
【店長、ご相談なのですが、客足の多い昼間に私に接客させてもらえませんか？夕方過ぎだと客足が遠のくので、売上が立ちにくいです。夕方からはヘルプの子を接客練習として当てた方がその子もコツを掴みやすいと思います。効率的な事を考えるならばそれがベストです。雑務や店外の業務はヘルプの子でも大丈夫ならしてもらった方がいいと思います。】と。

どんなですか？