ます。 女性社員が妊娠をし(現在、五ヶ月)「妊娠」と言う言葉で、仕事やスタッフに反感を買っています。繁盛店ですので、とても忙しく、猫の手も借りたい程ですが、ふら~とやって来て「あ~、もぉ~限界。マジ、きつい。ドクターストップかかってるのに」「パソコン入力は出来ないです。私、妊婦だから」「あ~、お腹張ってる」超忙しいのに、私の手を止めさせて「どんどんお腹が大きくなってますよ、触ってみてください」「食欲旺盛なんですよぉ、なんせ二人分ですからぁ」「私は産後60日で復帰予定です!」等とどーでも良いことを毎日報告されます。仕事中にです。客にまで言っています。だったら、早く有休も使い、産休を取れば良いのにと思うのですが、他社員ニ名居るにも関わらず、自分が居ないと職場が心配と言う理由と八ヶ月からじゃないと産休を取れない理由から中々休みを取りません。事あるごとに、「私は妊婦ですから」と言うフレーズにスタッフはウンザリしています。出産、育児経験者スタッフからは「大変さを全く分かってない奴」と言われてます。明日は、性別を報告されます。皆様ならどう接しますか?早く産休を取って貰う様な良い理由が有れば教えて下さい。(今度、店長に報告します)
解決済み
段々お腹が大きくなり足の浮腫も酷く腰にも来てるため立ち仕事がきつくなってきました。 本来会社では妊婦と分かった時点で仕事の軽減と妊婦用の椅子がもらえることになっているはずですが、人員の不足なことと新しく立ち上がった職場ということもあり妊婦のための設備が全くありません。 立ち仕事がきついので妊婦用の椅子をくださいと言ってももらえず、身体がしんどいですと報告しても鼻で笑って誤魔化されたり、業務自体が流れ作業の製造業なのでトイレ行く暇も休憩所で休ませてもらえる暇もなく変わりに入る人もいなく毎日仕事に行くのがしんどいです。 会社全体で切迫流産してる方が多く非常に不安です。 労働組合に相談しようしてますが対応が遅くなる可能性もあるため母健連絡カードを使えばすぐ対応してくれるのではないかと考えています。 医師に相談してこのようなことでも母健連絡カードを記入してもらえるものなのか似たような状況になった事ある方に教えて頂きたいです。 休みたい訳ではなく業務の緩和をお願いしたいだけです。
回答終了
をとって復帰することを会社側が望んでいないので7月末での退職が決まっています。 私もゆっくり育児をしたい気持ちがあるので退職に関しては納得しています。 職場の上司など皆優しく接してくれますが、1人だけお局がいるんです。 妊婦は扱いにくいんでしょうね… ・体調悪いのを顔にだすな ・周りに体調悪いの悟られる様なら仕事する資格はない ・これから私の方で様子みて判断する(私が仕事を続けられるか) と人事でもないのに偉そうに言われました。 自主退社しろ!といわんばかりな勢いでした;; 確かにつわりで体調悪いですが全部の仕事こなしていますし、急に休むこともほぼありません。いちゃもんですよね;; 主人はこのお局の発言に対し訴えると言っていますが そんなことできるのでしょうか???
くばかりです。 家にいる間は、廃人のように動けないことが多く 全て夫が家事を進めてくれています。 6週くらいからつわりが始まり毎日吐き気と 闘いながら過ごしています 時には喉が痛くなるほど吐く日も。 仕事は保育園で働いており、つわりが始まった時点で 上司には報告し、勤務を減らしてもらったり 休みを増やしてもらったりと配慮してもらいながら続けています。 しかし、それでも体調が悪い日が多く でも休むのも迷惑がかかると思いなんとか 踏ん張って続けてきました。 仕事に行っている間はアドレナリンのおかげか 家にいるより動けていましたし、食事もとれていました。 幸いにもお腹の子も順調です。 つわりも少しずつ落ち着いてきたかなと思いつつも 疲れきってしまってか 仕事に行かなきゃの気持ちで動けていた体が プツンと糸が切れたかのように動けなくなってしまいました。 以前、精神疾患を患っていた事もあり 自分の中でもこの状況は無理するといけないな とも思ったりしています。 仕事を休んでもいいかな、迷惑がかかるなと ずっと頭の中でグルグル考えています。 世の中そんなに甘くないと分かっていますが 1日休みをのばしてもいいと思いますか?
安定期ではないみたいで親しい人には伝えてるみたいです。私は産休とか時短で働いたりとか周りの人が協力するのは当たり前だと思 ってました。今までも妊婦はいたし時短をとるのも当然の権利だとわかっています。でも妊婦だから接客はできないとかこれは持てないとか営業も行けないとか・・・じゃあ1日何をするんですか?窓口が混んでてもパソコン見てるだけ。何か頼むとすみません。お腹痛いので休んで来ますとか。私はまだ報告受けてないので知らない前提でその子と接してますが年中お腹をさすったりとかしてるのを見て仕事してないくせに!とホントにイライラします。人数の頭数はいるのに業務は二人分を周りがしなければいけない状態で。会社に問題がというのは違うと思います。その人に問題があると思うんです。妊婦を悪く言う人の気持ちが今までわかりませんでしたが今はわかる気がします。その子に「妊婦だからといってもう少し・・」と注意してもいいのでしょうか。又かどのたたない言い方ありませんか?イライラと仕事の疲れとでそろそろ言ってはいけないことを言いそうで自分が恐いです。
良いことありますか? 優しい先輩で産休後は一部引き継ぎます 自分事のように出産を楽しみにしています 男なので気が付かないことがあるとおもいお聞きします
独学で勉強したいのですがどちらの方が受けやすいでしょうか?またどちらの方がオススメですか? 夫の飲食店の経理を少しでも手伝えるように又は理解するように経理関係の資格を勉強してみたらと言われたのでこちらの2つの資格をチョイスしました。 又、経理関係で比較的取りやすい資格があれば教えてください。 よろしくお願いします。
の人からきつい仕事やらなくてよくて羨ましいとか、コロナワクチン免除されて羨ましいとか言われています。 その度に肩身が狭くなります。 ちなみにコロナワクチンは早くから相談していて、お医者様からも止められました。 きつい仕事とかもできない代わりに他のことを頑張っています。 あまりにも言われるため、説明したこともありましたがだいたい医者の言うことなんてみんな聞かないよ。考え甘いよと言われました。 ちなみに言ってくる人は基本サボりです。 ちなみにコロナワクチンに関しては私はどうしたら良かったのでしょうか?
ました。内職で入力業務だと月にいくらくらい稼げるものでしょうか? 月に5万円程度の稼ぎが欲しいと思っています。内職で月5万円稼げる仕事はありますでしょうか?
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