いたいのですが、労基署に逮捕してくださいとお願いすればよいのでしょうか?
回答終了
、大阪事業所でも労働基準監督署に就業規則を提出していなければ、大阪事業所は東京事業所の就業規則を適用できないか?
か? 今働いているお店のバイトさんの待遇を変えるだけの為に取得したいのですが…
解決済み
署の1つに分かれていますが 対応 支援 ハラスメント 雇い止め 解雇通告 など違うものですか?
し再び違反があったらどうなりますか?
ないこと言って誤魔化せば科せられないのでしょうか? 労働基準監督署に申告しても動じない会社が多くあるようなので。
もいいものですか?
4年ほどパワハラを受けてきました。 そして今回、会社側から契約更新を行わない旨を伝えられました。 契約更新を行わないことに関してはもう受け入れたので良いのですが、パワハラの件は許せないのでまずは調停を行うことにしました。 先日、労基に行ってその旨を伝えたところ、まずは自分で会社に、詳細と金額を提示した文章を送ってくださいと言われました。 それを送ったらそれを元に労基側が会社に電話をして調停参加の有無を聞くそうです。 私自身、こういった文章を書くことが初めてなので、例文や金額の相場がわかる人がいたら教えてください。 パワハラは軽度なものではなくて重度なものを継続して行われていました。
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