で試用期間は1ヶ月で、その1ヶ月で判断しますと言われました。
解決済み
で試用期間で退職したいです。 辞めることを伝えてからどれくらいで退職できるのか、また、なんと伝えて辞めればいいか迷っています。 退職を伝えてから、辞めるまでが地獄だなと思っているのですが、どう乗り越えましたか？
回答終了
は不利になるでしょうか？ 教えてくださいお願いします
合は解雇予告手当がつきますか？
経理です。 7月の朝礼で社長から「今月から〇〇さん(私)正社員になったので〜」とお話がありましたが、私からの挨拶？等はありませんでした。 工場の方に事務所の若いお姉ちゃんと呼ばれてることを最近知り、友だちに言ったところ挨拶回りした？と言われ挨拶回りしていないことに気づきました。 2週間ほど前に、私より3ヶ月前に入った営業方に挨拶回りしたかを聞いたら工場の人にはしていないと言われたのでじゃあいっかとその時はすませました。 今日の帰りにその営業の方に 「やっぱ挨拶した方がいいかも。あの人なにやってんだろ？ってなるじゃん？だから、挨拶遅れて申し訳ありません！今月から正式に経理になりました、〇〇です！って明日の朝言ったらいいんじゃないかなぁ」 と言われました。 私が経理なことは社長が2回朝礼で言ってますし、でも挨拶回り？してないことは確かです。 バイト期間も含めるともう4ヶ月経っていますし、すごい今更感はあるのですが挨拶回りするべきでしょうか？
していけば良いでしょうか。 会社のルールがまだわかりきらない部分があるので確かに仕事のやり方は慣れつつというところではありますが、3ヶ月の間に周りと同じ仕事をこなし対応しています。 ただなぜか部長と課長には一方的に嫌われていて、意見を求められた場所で発言すれば全否定、仕事やりにくいなとは思っていました。嫌われた理由はわかりませんが、会社の雰囲気と合わないのは私も気づいています。レベル低すぎみたいな陰口を言われているのも聞こえてきました。レベルの基準とは？ですが。 会社の雰囲気で残業あたり前、疲れたからと終業後に30分くらい散歩に行くと帰ってこない課長（その間も残業代発生している）、周りはそんな感じです。 私は仕事中ほぼ会話をしないので集中して仕事が進み定時で帰ります。一度全体打合せが長引いて残業した時に周りがダラダラ残業したり課長の動きに気づき、違和感を抱いていました。 なぜ普通に仕事をしていて減給されなければいけないのでしょうか。
です。22歳です。 今試用期間5ヶ月目です。今の職は人間関係もうまくいっており、仕事内容も物凄く楽しいです。 22歳ですが人生色々あってもう仕事のみの人生にしよう。と思い、自分が好きな職種で前職よりも大変だとわかりきっていた残業があり労働時間長くかつ休みも少ない職場に務めました。結果やるきがあったとはいえ、体力仕事なので体がもちません。。体調を崩すことも多くなり、長く務められない。と思います。 ただ今の職は本当に楽しいので今の職は変えたくないです。試用期間でやめたとして、事務ならできると思ったので事務職で頑張りたいのですが。。 早く辞めると同じ職での転職は難しいですよね。。少しでも可能性はあるのでしょうか。。もう少し頑張ってからの転職活動の方がいいでしょうか。。
悸がし、不眠にもなりました 心療内科にもいって、薬をもらってますが、 そこまでしてする仕事なのかとおもってしまいました。 今すぐにでも辞めたいです、、 試用期間ですが、やめられますか？
度の課題をクリアしないと本採用が難しい会社らしいです。 しかし、あまりにも細かい取り決めがたくさんあり覚える事も異常にあります。 人によって教え方もまちまちでひとつの部署だけでなく複数の部署に連れて行かれあれ覚えろこれ覚えろ状態です。 経験者でも苦労する仕事内容で本採用になっても数年で辞めて行く職場なのに未経験者がとても3ヶ月でマスター出来る訳がありません。 言ってる事がメチャクチャです。 そう言うブラックな香りがする会社は早めに辞める覚悟にしておいていまのうちに次の会社を探してた方が良いですよね
試用期間が無い職場に入り、仕事が出来なかった場合、会社側は辞めさせることが出来ますか？
431~440件 / 54,109件中
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