「試用期間中の退職」を含む質問

●試用期間中の退職は、どうなのでしょうか？（正社員採用です。)

試用期間中の退職や、モラルのない退職、自己都合による退職は、給与手当を本社にて現金払いとありますが、 郵便物、封筒に入れて家に届くんですか？ 求人見てて気

金払いとありますが、 郵便物、封筒に入れて家に届くんですか？ 求人見てて気になりました。 そんなことできるんですかね？

試用期間中の退職について 全くの未経験で建築業に転職しましたが 情けない話、人、労働環境、体力的、喫煙率の高さも合わず試用期間内、むしろ今日にでも辞めたい

労働環境、体力的、喫煙率の高さも合わず試用期間内、むしろ今日にでも辞めたいと思っています。 ワンマン社長含めて数人の小さな会社なので、なかなか言い出す事が出来ずメールで退職の意思がある連絡をしたいと思っていますがこれはマズイでしょうか。 初日から即現場へ出されたので、雇用契約書は渡されてもいませんし自分の給与が幾らになるのかも知らされていません。 給料は手渡しとの事、同乗している上司から聞いたので辞めた場合、振り込みではなく直接お金を取りに行かなければいけないと思いますが行きたくありません。 連絡も辞める意思を伝えたら以降一切やりとりしたくないです、、、退職代行使うしかないでしょうか。 ※非常識なのは承知ですので一般常識などを論するような回答はご容赦ください。

試用期間中の退職についてです。 今私の勤務先を退職するのですが、インターネットで何日前に伝えたらやめられるか調べたところ二週間前で良と拝見したので伝えまし

何日前に伝えたらやめられるか調べたところ二週間前で良と拝見したので伝えました。 しかし、会社側は一ヶ月前の規定だと言われてしまい、退職することができません。 ちなみに、携帯会社で勤めており現在二ヶ月目で、試用期間であり期間縛りのない契約社員をしてます。 どうしても今月までに退職したいです。どうしたら良いでしょうか。

試用期間中の退職について。 試用期間が6ヶ月です。現在働き始めて3ヶ月目で、精神的に支障をきたし、休職したいとお願いしました。しかし、試用期間中の休職はでき

的に支障をきたし、休職したいとお願いしました。しかし、試用期間中の休職はできないとのことでした。 仕事から今すぐ離れるには退職するしかないのですが、あと3ヶ月働けば休職ができます。 3ヶ月しか働いていないのに退職するのは、これからの履歴書にとって悪影響だと考えています。そのため、できればあと3ヶ月働いた後、半年休職してから退職した方が職歴的に良いのではないかと思います。 今すぐ辞めれば職歴は3ヶ月。あと3ヶ月働いて半年休職した後に辞めれば、職歴は1年。 やはり後者の方が今後の転職のことなどを考えた時に有利でしょうか？3ヶ月も1年もあまり変わりませんか？

試用期間中の退職日について 閲覧ありがとうございます。 9月に入社した会社を退職するのですが、まだ入社したばかりなので試用期間中です。 次の会社が決...

するのですが、まだ入社したばかりなので試用期間中です。 次の会社が決まっており、12月から働きたいため11月末までに退職を希望しています。 しかし、今の会社の規則上では2ヶ月前に申し入れることになっています。 次の会社が12月頭からの入社のため、なんとしても11月末までには退職したいです。 現在10月末のため、残り1ヶ月で申し入れたのですが、11月末に退職はできるでしょうか。 詳しい方いらっしゃいましたらお伺いしたいです。 よろしくお願いいたします。

試用期間中の退職について 試用期間が3か月あります。 入職1か月ですが、辞めたいと考えています。 私の辞めたい理由としては ①思っていた業務と違っていた ②

と考えています。 私の辞めたい理由としては ①思っていた業務と違っていた ②閉鎖的な空間 ③業務は終わっているのにお昼休みもちゃんと取れない 休憩場所がなく気が休まらない ④通勤に1時間半がかなりしんどくなってきた ⑤業務後も同僚（仕事を一緒にするパートナー）がマイペースに仕事を進めていて毎日定時であがれない。 同僚は定時であがっているのを見たことがない。 等その他色々です。 ⑥違法行為を知ってしまった その程度の理由と思われるかもしれませんが これらを正直に伝えられないし、悩んでいます。 そこで、試用期間で辞めた事がある方、どのように伝えましたか？ また、次の転職先に応募した際、どのように退職理由をお話されましたか？

試用期間中での退職についての質問です。 元々派遣会社で派遣スタッフとして勤めており、1年経過後に派遣会社から営業として正社員雇用のお話を頂いたので派遣元へ...

り、1年経過後に派遣会社から営業として正社員雇用のお話を頂いたので派遣元へ入社したのですが、試用期間を残すところ10日というところで退職する意思が固まってしまいました…。 この場合、正規雇用の書類にサインをしない事で退職は成立するのでしょうか？ それとも最低2週間前というルールの通り月を跨いで就労する必要があるのでしょうか？

試用期間中に退職された方はいますか？ 最後の日、朝に社長に挨拶して、他の方には挨拶しましたか？

拶しましたか？

試用期間中に退職された経験のある方に伺います。 退職して正解だった、良かったと思いますか？ それとももう少し様子を見れば良かった、我慢して居れば良かったと思い

いますか？ それとももう少し様子を見れば良かった、我慢して居れば良かったと思いますか？