「高齢者」を含む質問（41ページ目）

高齢者のレク向けの、昔の面白い歌を教えて下さい。 お富さん、松の木こうた、のような。 また、思わず口ずさみたくなるような、お年寄りに有名な曲も、教えていた...

な。 また、思わず口ずさみたくなるような、お年寄りに有名な曲も、教えていただきたいです。当方20代前半 、介護職始めたばかりで、よくわかりません。よろしくお願いいたします。

高齢者の体操について質問です。 今度高齢者の体操教室を開こうと思っています。 内容は、１時間くらいの体操を行い、その後に みんなでするレクレーションをと考え

容は、１時間くらいの体操を行い、その後に みんなでするレクレーションをと考えています。 対象者として は、地域の方々自立の方を対象に考えています。 そしてたまに、利用者様を講師にして趣味の事などを教えてもらえる機会を作り、他の方々の趣味が増えればなと考えています。 ここからが質問なんですが、 無知な私に知恵をお貸しください。 この体操教室を開く際に、資格などは必要でしょうか？ 介護、支援の方々を対象としているわけではないので 介護予防事業になるのでしょうか？ 市役所などの届出がひつようでしょうか？ 開く際に、月にこの程度の値段なら行きたいと思いますか？ 家族様も、この金額なら通って欲しいと思いますか？ 文章のまとまりもなく、わかりにくいと思いますが 回答の方よろしくお願いします。

高齢者給付金について 現在、定年制の廃止や再雇用制度導入等が法で定められていますが、高齢者（60歳以上）の方を採用した場合、高齢者給付金が事業主に支払われ...

が、高齢者（60歳以上）の方を採用した場合、高齢者給付金が事業主に支払われます。 給付金について調べた所、「継続雇用」等を目にしますが、再雇用等ではなく、新しく採用した方が60歳以上である場合も、支給対象となるのでしょうか？ また、事業主に支払われますが、個人（60歳以上の方）への一部支払い等はあるのでしょうか？ ※高齢者手当等として、基本給等以外に支給があるのかないのか。 もし、あるのであれば、その支払条件を知りたいです。 ※勤続年数、１ヶ月の勤務日数等の条件があるかないか。 説明不足ではありますが、お分かりの方、至急、お教えください。

高齢者施設の看護師です。同年代の介護福祉士さんが頭がキレ、医療の方の観察も優れています。 例えば、便が黒い入居者さんがいれば「あの人便が黒いけど鉄剤とか飲...

います。 例えば、便が黒い入居者さんがいれば「あの人便が黒いけど鉄剤とか飲んでるのかな？」とか血圧が低めの入居者さんがいれば入浴後などに自ら血圧計持って再検したり… 正直看護師として何もできてない…と自信がなくなりました。 彼女は知識が豊富で機転もきき看護師などいなくてもいいんじゃないかと最近思い始めました。 自信もなく気持ちも落ちています。 どのように切り替えたらやる気が出てきますかね？

なぜ高齢者の社長の経営する工場とかは週に1日しか休まないのでしょうか?

高齢者に対して運動指導を行う仕事がしたい 介護施設や老人ホームなどで、高齢者に対して運動指導を行う仕事をしたいのですが、そういう場合はどういう資格が必要に...

して運動指導を行う仕事をしたいのですが、そういう場合はどういう資格が必要になりますか？ やはり理学療法士・作業療法士などですか？ 看護師や准看護師が運動指導を行うことはできますか？ 健康運動指導士の資格はあります。 が、上記の施設等では求人募集がないので、ほかに資格が必要なのだと考えています。 もし、看護師・准看護師で運動指導を行うことが可能なら、一番の近道は、准看護師の資格を取って、看護職に従事しながら、施設等で運動指導を行えたらと思っているのですが、どうでしょうか？ （准看は２年制の学校ですし、授業料がほかのものに比べてそこまでかからないというのが理由です。私は３０歳の女で、もうすぐ結婚予定で、これからの出産・育児等を考えると早めに資格を取得・経験しておきたいのです。） 皆さんの考えを聞かせて頂きたいです。 よろしくお願いします。

高齢者施設に務めています。 会社に今度、運営指導が入ることになり、 今、管理者達が大慌てでぼろ隠ししようとしています。 それで、 私を含めた数人の職員に、

が大慌てでぼろ隠ししようとしています。 それで、 私を含めた数人の職員に、 過去のシフトで休みだった日を『人数が足りなかったから、この日は出た事にしてくれ』と頼まれ、出た事にしてシフト表に印鑑を押させたりしました。 会社に言われた勤怠の改ざんは違法ですか？

高齢者の家にバイクで、食べ物や弁当を届ける仕事はこれからもありますか？

高齢者施設で働く看護師です。 利用者の夜間のオムツについてですが、 昼間はリハパン、ポータブルトイレを使用している方が、夜間は、パット、オムツ、リハパンの...

ン、ポータブルトイレを使用している方が、夜間は、パット、オムツ、リハパンの重ねばきをさせられます。 そして朝まで１３時間オムツ交換はありません。 ご本人からお尻が赤く痒くなる、パットがぐちょぐちょになり、気持ち悪いと言われているため、介護員やそのトップに、重ねばきのリスクについて説明し、 重ねばきは、朝の介護員の負担軽減にしかならない、利用者に苦痛を与えているので、やめるようにお願いしました。 しかし、介護員会議の結果、３枚ばきも１３時間オムツ交換なしも続行となりました。 何度言っても、介護員の意識が変わらないため、利用者の訴えや、その後の会議での対応、方針などを利用者の記録に残しておいていいのでしょうか？ そして利用者へのケアの説明をお願いしたことなども。 職員都合優先となり、改めててもらえないので、その経緯を記録にきちんと残しておこうとおもうのですが。

後期高齢者医療制度 前期高齢者医療制度 クリニックで事務の仕事を始めました 医療事務の資格は ありません 教えてくれる人もいません 後期 前期 高齢者医療...

事務の資格は ありません 教えてくれる人もいません 後期 前期 高齢者医療制度の事教えてください 保険証だけで来院される人 保険証と高齢受給者証を持ってくる人の違いが わかりません 保険証に負担額が１割となってる人が受給者証に３割とあって ３割負担になる人が 受給者を提示しなかった場合 返戻で戻ってくるのですか ？ その前に受給者証があるか ないか 気がつく方法はありますか