ズロールケーキをつまみ食いしてしまいました。その後防犯カメラに気づき、ギリギリ見えるか見えないかの瀬戸際でした。始めたばかりで知らなかったのですがうちのバ先には３ヶ月に１度監査というものがあるらしくそこで防犯カメラを見られてしまうほのではないかと不安です。自分のやってしまったことなのでどうしようもないですが、３ヶ月程も前のカメラを見返すことってありますか？
回答終了
の吃音を持っており、緊張もあって「いらっしゃいませ」や、先輩方への挨拶がすごく言いづらいです。 飲食店は接客業なので当然声は張らないといけないし今日先輩に声でてないよと叱られました。私は元々声が低く小さいし、メンタルも豆腐なので昨日言われた事にすごく反省してしまい、今日もバイトなのですが吃音がでたらどうしようと無駄に緊張してしまいます。アドバイスください。
。 その子が入社した当初からまたふくよかになってしまい、制服のワイシャツがパツパツで肌着(おそらくキャミソールかタンクトップ)がチラ見えしてしまってます。 しかも黒の制服なのに紫や水色の肌着を着ているので少し目立ちます。 それを常連のお客様から本部クレームとしてご指摘をされてしまったみたいで。 店長が中年おじさんなのでその子に言うに言えないみたいで。 セクハラになってしまってはいけないですし… 服のサイズ何かね??新しいのあげないといけないよね??と相談されましたが私もその子にサイズを聞く勇気はありません… 仲良いけどさすがに… どういう風に言ったらその子を傷つけずにそれっぽく伝えれるでしょうか?? 少し古くなってるからとか言おうと思ったけどその子は2月で辞めるのであと2ヶ月ならと言われてしまったらもう何も言えなくなるし… とても困っています。
解決済み
？ （人手も足りてるであろう休みの日に） 今度、友達と学校帰りに食べに行くんですが 自分のバイト 先に食べに行くのが初めてで… 少し不安なんですが…。 制服で行っても問題無いでしょうか？ パートの方などはさほど 気にしないものなのでしょうか？ バイトの子が友達（自分合わせて4人） を連れて食べに来るのは嬉しいことなのでしょうか？ お土産も買って行ってくれるそうなので もちろん利益には繋がります。 考えすぎでしょうか？？
んがいて、その人が来る度に不快な言動をしてきます。例えば会計時に両腕を掴んで、一緒に帰ろうなどと言ってきたり、彼氏いるの？俺じゃダメ？など他にも色々あります。相手は冗談で言っているかもだけど私には不快なのです。その一部始終(?)を見ていた店長には「すごい絡まれてたね〜」とあしらわれ、それにも不快な気持ちが募ります。今日はその人の予約が入っていたので、事情を話して厨房から出ずに仕事していたのですが、少し出た時にその人がいて、「久しぶり」と言われて鳥肌が立ちました。他の従業員の方が察して前に出てきてくれたんですが「会計お姉さんじゃダメなの？なんで？」と厨房に入ってこられてすごく怖かったんです。この場合バイトの分際で出禁にすることは可能なのでしょうか。チェーン店は難しいですか？この程度の絡みは無視すべきなんですか。人生経験が少なく、分かりませんごめんなさい。ただ怖いです。
仕事を振られて抱えることが多くなる現場です。 はいはい何でもイエスマンやってる人は疲れ切ってストレスを抱えて身体を壊したり精神を病んでいます。 飲食は自殺や鬱も多い業界です。 私はそんなのは嫌なのではっきりと無理なものは無理、おかしいと思うことはおかしいと言うようにしてます。 ノーはノー。 日本人はなぜか苦手なようですが。 身を守るためには必要なことはだと思いませんか？ 大企業なら出世を狙うために多少は必要かと思いますが、飲食なんて出世も頭打ちです。 やるだけ無駄な面も多く、便利なやつとして良いように使い果たされます。 どのようなスタンスでいることが精神衛生上、良いと思いますか？
ればホール希望なのですがどう伝えるのが無難ですか？ 受かるなら正直ホールとキッチンはどちらでもいいとは思っているのですが、接客業は今まで沢山してきたのでホールの方が得意と思っています。 「今まで接客業をやってきた為、ホールをやってみたいです。キッチンでも大丈夫です」 みたいなニュアンスで伝えたいです。 少し綺麗な敬語、言葉にしたいのですが上記の文を正して頂けますと非常に助かります。 宜しくお願いいたします。
回答受付中
トしてて自分はシフトフリーで出してます。 他の人のほとんどフリーで土日は出してます。 土日は3時から5時半くらいまではアイドルタイムなので、楽なことも多いです。(でも土日なのでいきなりいっぱい来てもその時ホールもクッカーも1人なので、一人で対応しないといけないというデメリットもあります。いきなりピーク時と同じ売り上げまでなることもあるのでそれに対応しないといけません) ですが大半は楽な可能性が多いです。 やっぱりそこのシフトは人気が高いと思うしみんな出たいと思います。大体そこだけじゃなくて、アイドルから夜のピークまでという感じになります。 一番稼げて、しかも疲れにくいシフトだし自分はそのシフトで入りたいです。 でもそこに入れるのは一人だけです。 いつも主婦の方もしくはAさん(学生)が入ることが多いです。 主婦の方がアイドルタイムをするのは分かるのですが、Aさんは自分より後に入ってきた人だし、どうしてAさんばかりそこに入れるのかって思ってしまいます。 その時間帯に入れる人ってどういう人を入れるんでしょうか？
で、飲食店の募集に応募しようか悩んでいます。 そこでみなさんにお聞きしたいのですが、 ・いきなり8h勤務でシフトを提出してもよいのでしょうか？ ガッツリ稼ぎたいと考えているのですが、足手まといが初めから8h勤務を希望しても大丈夫でしょうか？ 今までよくやっていたスーパーやコンビニのレジ・品出しスタッフでは、最初から8h勤務が許されていましたが、 飲食店では働いたことすら無いため質問させて頂きました。 もしよければ、働き始めた時に、どのように勤務していたかも教えて頂ければありがたいです。 よろしくお願いします。
。 面接の時ほぼ流れ作業みたいな感じで面接をし、 合格と言われ 昨日初出勤で、オリエンテーションをしました。 初日だから、オリエンテーションをして、説明されて、 ちょっとキッチンに入ってくらいかなと思っていたのですが、 面接の時には聞かされていない唱和や、 店長もキッチンリーダーみたいな方に任せっきりで キッチンリーダーの方が最初は付いて、 教えてくれていたのですが、 途中から1人取り残されて注文も入ってくるし、 他の方が状況をみて助けてくれましたが、 自分自身パニック状態でした。 実際1日働いてみて、続けていけないと思ってしまいました。 自分には子供がいて、本当は少しでもアルバイトをして、 家計の足しにしたいのですが、 1日やっただけで無理だと思いました。 帰り際に制服も2着持たされ、 メニューも渡され、 最初だからかなと思ったのですが、 辞めるには早い方がいいと思った次第です。 甘えだと思われても仕方ありません。 皆さんの意見をお聞きしたいです。 また辞めるには、どのように伝えるのがベストでしょうか。 また、はま寿司のクルーの方がいれば、 制服はどうしたらよろしいでしょうか。
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