ビになることはないとのことでした 実力がないと判断されても、一生懸命やれば解雇になることはないですよね？ というか、能力不足で解雇になることは絶対ないと思います。
回答受付中
でした この場合この夏のボーナスがいくらくらいかわかる方いたら教えてください
解決済み
働き始めましたが、新人を育てる気がない病院でした。 入社初日から仕事の完璧を求められ、教わってもない仕事を指示されて教えてくださいと頼んでも状況見て、空気読めと言われ、舌打ちされます。ちゃんと教えて貰えると思っていたのに自分で見て覚えろスタイルが不安だし、おばさん調理師が怖すぎて話しかけるのすら嫌です。話しかけるとキレられます。これから仕事を覚えなければ行けないのに十分に教育されない事がこの先もあると思うとインシデントになるし成長できる気がしません。 試用期間中ですぐに辞めるにはどうしたらいいでしょうか？入社した時に辞めるなら1か月前に言ってと言われました。今すぐにでも辞めたいです。退職代行しかないのでしょうか？
試用期間中であれば、普通のことなのでしょうか？
9〜17時で土日休みで経験は不問で欠員募集と書いてあります。個人的には条件は悪くないと思いますが2ヶ月ぐらい経っているのにまだ掲載されています。 試用期間なしということは即戦力がほしいということですか？ 書類選考(履歴書と職務経歴書)をしてから面接をする会社なので履歴書を見て経験がない人は落とされている可能性が高いのでしょうか？ 梱包は難しい仕事ではないと考えて試用期間なくてもできると会社側が思っているのなら仕方がないですが..
まで働いていますが、帰りに入口で皆に向けて挨拶するのがルールなので挨拶をしてますが返事が返ってきませんでした。
評価(一緒に働いてる周りの評価が)が低いとクビになりますか？ どっちですか？
回答終了
出社できなかったことです。 鬱を一年半治療して中小企業でしたが就職できたのですが、環境に身体が追い付いていかず、当日欠勤を何度かしてしまいました。 そのことがあり、再発とまではいきませんが、診断書を会社に提出するよういわれ、提出したのち、今日解雇になりました。 会社の判断は妥当だと思います。 会社の方々もとてもいい人でした。 私の落ち度が原因です。 解雇されるかもなとは思っていたのでその事実自体になんの不満もなく受け入れていますが、次の転職がとても不安です。 私としては将来の安定のため企業に就職したいと思っています。 治療はずっと行ってますので一ヶ月ほど休んでまた転職活動するつもりです。 ただ次の会社に入社手続のときばれないか、面接の際なんて答えようかとても不安です。 詳しい方どなたかご回答よろしくお願いいたします。 捕捉:当方デザインの仕事をしております。 書類は通るのですが面接が苦手で、元々面接で高校生のアルバイトの面接のころからかなり落とされるので本当に不安です。 キャリアアドバイザーなど面接練習や対策もしてるので人格がだめなのかと落ち込み、今回のことでさらに就職できるのか不安が膨らんでしまいました。
部下が帰宅した場合。 「やる気かない」事を理由に試用期間中に解雇できますか？
まで１か月を切りました。そんなある日、契約更新しないと告げられました。 この場合は、試用期間中は正社員ではないから解雇等とは違うのでしょうか？ ３０日前通告とか労働基準法とかはどのようになっているのでしょうか？
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