ラクターの仕事の楽しさ、やりがいが忘れられません。コロナのせいで退職を余儀なくされ、現在は飲食店で勤務しています。 最近手術を伴う病気をして、インストラクターを辞めてからずっと後悔していたこと。何より人生一度きりだということを再度認識しました。 ちょうどインストラクターの求人を見つけてしまい、とても悩んでしまっています。 みなさんは、やりたい職業についていますか？ やりたい職業のたまに転職したりしたことはありますか？
解決済み
価値があると思い、正社員一択だったのですが、以前働いていた所(給食関係)が閉業して、次に昇給も賞与も退職金もない委託会社に1年程働くうちに、正社員として働くメリットが無いように思えて、パートにしようか悩んでいます。 正社員は給料的に安定はしますが、仕事内容や、シフトの自由さ、異動の有無などを考えたらパートの方が総合的に良いのではと思ってきました。 私の地域は正社員だと大体月手取り15~20万あれば良いほうで、昇給は有りになっていても実際はどこも無し、賞与も1ヵ月分あるかないか又は無し、退職金無しの求人が多いです。もし委託会社であればヘルプであちこち回されることも多いです。直営は今や数少なく、探せばあるのでしょうが、待遇の良い会社はほとんど無いのが現状です。 給食関係の仕事自体は嫌いじゃないので、これからも慣れた給食関係の仕事をベースに働きたいと思っていますが、 これからも正社員として働くべきか パートとして働くべきか 良ければ皆さんの意見を聞かせて頂けないでしょうか。
ますが、仕事内容があまりにも難しくてついていけず試用期間内で退職する旨を派遣会社に伝えました。 そのあと、派遣会社の方々が配属先にわざわざ来てくれて、配属先の上司と1時間程話し合いをしていました。 その後、社内で2時間以上話し合いをしているようでした。。(定時になっても帰ってこなかったので、私が帰ったあとは何時間話し合ったかわかりません…) その日の夜、派遣会社の人から連絡があり「ひとまず、週明けは出勤してください。退職の流れにはなりますが、新しいことは覚えなくて良いので一旦は手伝える事をしてもらって、はっきりとした退職日は週明けに決まります。」との事。 私は、仕事内容が難しすぎて帰宅してもそれが悩みでモヤモヤしてしまって退職を決断しましたが、教育係の方は順序を追った説明をしてくれなくて。こちらでとりあえずメモを取って、何度も順番を聞き直さないと全体の概要が見えない状態でした。それに加えて仕事の内容自体が難しくて、「何が分からない？」と言われてもどこから質問したら良いか…という感じで辛くて。 でも、やっぱり続けようかな？と揺らいだ理由としては 隣の席にいる入社半年の人が、結構ドジ？なようで毎日のようにミスをしているのですが、みんなでフォローし合ったり、怒鳴る人もいなくて、笑いながら「ちょっとー(笑)これ全部やり直さなきゃじゃん(笑)手伝うから！(笑)いい？ここは、これでー、」という風に教えられてるのを見て、みんなフォローしてくれる環境ならもう少し頑張れたのでは？と思ったのが1つと。 もうひとつは、教育係の人の説明が理解できなすぎるけど毎回、説明を止めて順序を1から説明してもらうようにお願いしたり、もう1人の上司が内容に詳しいみたいなので、その人に後々聞くのもアリなのかな、という風に考えるようになりました。 でも、派遣会社の人には「仕事内容についていけない」「昔、仕事で体調を崩したことがあり、最近も時々めまいがするので…(これは本当ですが1年くらい前から起きてます)」と言ったことをたくさん相談し、 わざわざ配属先にも来てくれて、 配属先の上司も何時間も話し合ってて。 こんなにたくさんの人の時間を奪ってしまったのに、今更やっぱり続けたいなんて言ったら非常識ですよね。。 しかも、月曜日には退職日が決定するのと、 土日は派遣会社も配属先もどちらも休みです。 新しい人を雇うよりは、私が続けた方が教育する時間や追加で人を雇うお金はかからないと思いますが、 昨日、一昨日らへんにたくさんのひとの時間と悩ませてしまった時間、派遣の人が退職の意向を伝えてくれたことなど考えると、このまま退職するべきなのか悩んでいます。。 自分で決めたことだから素直に退職するべきでしょうか。。 もちろん、もし継続するのが許されるのであれば責任を持って続けるつもりではいます。
いていて会社の飲み会すら行きません。学生時代の女友達とは遊びます。 本人曰く、会社内で誰かと仲良くなるつもりは毛頭無いから個人的な付き合いはしない。 皆さんに挨拶はきちんとするし、誰かに話しかけられれば笑顔で対応するが、聞かれたことだけにしか答えない。自分から話しかけることは一切しない。 昼食も1人で(手作り)お弁当を食べているが携帯があるから全く構わない。 話したい人たちは話せばいい。 私は人の悪口を聞くのも言うのも嫌だから職場では深入りしたくない。 私も陰では何かしら言われているかもしれないけれど、仕事はきちんとしている。人の悪口に同調もしない。 職場の人とは基本話さないけれど、裏では何かしら言われていたとしても、皆々さん優しいから今の職場なら定年まで働ける。だそうです。 これで良いんでしょうか？？？
欠勤が多いからです。 (無断欠勤とかではありません。会社には連絡しています)ですが、過去に口頭で、遅刻や当日欠勤は悪いことと注意は受けています。 それが昨日、急に退職してくださいと迫られました。 厳しい口調で、会社はあなたに負担をかけない仕事を与えてきました。 これ以上、正社員としての仕事は与えられないなどと言われました。 私としては、やめたくないと思う反面、そのように周りから思われている、とわかり、すごくショックでした。 (今日は心が折れてしまい、欠勤してしまいました) 職場の環境は、苦手な人とかはいないので、その会社で働きたいと思っています。 結果は明日までにださないといけません。
中に人身事故で相手が死亡し、略式起訴されて罰金刑になりました。 事故状況を詳細に明かすことはできませんが、時間帯は夜間、道路上で痴呆高齢者が異常行動を起こしている現場に遭遇、過失割合は自動車のこちらが２、相手歩行者が８です。ほぼ不可避の事故でしたが、「上向きライトを使用していなかった」という過失がついてしまい、悔しいですが不起訴にはなりませんでした。ですが、行政処分の運転免許は取り消しどころか停止にすらならず、問題なく運転しています。 事故を機に仕事を退職してしまい、今日までずっと無職ですが、そろそろ社会復帰を考えています。 が、知恵袋で色々と質問してしまい、その回答に心がやられてしまいました。皆さん事故状況はお構い無しに自分を殺人犯のように扱ってきて…。 これから出会う人たちに事故のことは絶対話したくないという気持ちになってしまいました。でもそれは許されないんですよね？話さないといけないんですよね？考えれば考えるほど、とんでもないことに巻き込まれてしまったんだな…という気持ちになり、絶望してしまいます。 皆さん事故を他人事だと思いすぎでは…？と思ってしまいます。これは仕方のないことなのでしょうか。また、社会復帰は無理なのでしょうか？
があります 出産時期から逆算して育休が取れるようにするつもりでいます ただ、スタッフとの馬が合わず、職場にいるのがしんどいです。私は20代ですが周りは40代のおばさん達です。 スタッフ同士仲良くやっているように見えますが中をあけると嫌い同士の塊みたいな感じです。 スタッフ同士の会話の中にも入れず私だけ知らない話もよくあります。 こんな職場早く辞めるのが正解だと思うのですが私的には育休が取りたくて辞められずにいます。 どうせ貰えるお金なら貰いながら子育てしたい。そう思うのはおかしいでしょうか、、。 今後の生活を取るか、今の苦痛をとって辞めるか、、。 すごく考えているので、みなさんならどうするか意見を聞きたいです。 お願いします
。 白くてちょいポチャか、白くて細すぎる女の子が好きらしく、私は細い方に該当するみたいで制服のワンピースをつまんで、毎日のようにくびれを確認してきたり、お腹が出ているかボディータッチされます。 2ヶ月前の入社当時は歯科未経験で雇って貰って嬉しかったのと、〇〇さんって細いよね〜から始まり、あまり最近は細いと言われてなかったのでたくさん褒められたのが嬉しかったので、それくらいはいいかと許していました。 ですが、徐々にお腹あたりを叩かれたり、お尻を蹴られたりし始めました。 お腹はいつ妊娠するかわからないし、生理の時キツイので、優しい口調で「生理とかだったらどうするんですか？私結構イライラしちゃうのでやめてください」と伝えました。 「そんなのあなたの生理周期知らないし」と誑かされましたが、お腹を叩くことはなくなりました。 徐々に一緒に仕事するようになり遠慮がなくなってくると不意に胸をタッチしてくるようになりました。1日1回触っていいって決めてると冗談気に言われましたが、いやいや私は許してないよ！と柔らかく否定しました。でもやはり毎日触ってこようとします。しかも1日1回ではなく3．4回は必ず。私が集中してる時も不意に触ってくるので辞めてください！！と結構ガチで怒ります。すると、今度はお尻を触ってきたりしてきて、私も胸よりはいいかと「いやいやお尻もおっけい違うんですよ？」とそんなに強くなく否定しました。 お尻小さいよね！と何度も確認してきます。 たしかに自分でも思うので褒められるのはやっぱり嬉しいし胸に比べたらお尻のタッチの方がマシです。 そんな日々を過ごしていましたが昨日、先生が制服のワンピースをスパッとめくってきて下着を見てきました。 恥ずかしながらグレーを着ていたので、「なーんだグレーか」と。 最初は「グレー違いますよ！」と嘘ついて流していました。でも時間をおいて油断していたらまためくってきて、「やっぱりグレーじゃん」と。 結構いじってくる人なので「グレパン」だの「ダサパン」だの言ってきそうなので「一番見られたくない時に見られた最悪ー♡ほんとに機嫌悪くなるからイジらないでくださいね」と可愛く言いあだ名は辞めてもらいました。 今日、患者さん（顔にタオルをかけているので見えていない）がいる時に、器具の準備をしていたら先生がパッとワンピースを捲ってきました。 「あ〜まぁまぁ今日はいいじゃん」と言ってきました。 私はほんとにイライラして「ちょっと！！最低！！」と怒りました。でも患者さんが目の前にいる手前、それ以上怒れず抑え込みました。 患者さんが帰った後、「〇〇さんの中で今日の下着はどのくらいのレベル？」と聞いてきたので、カチンときて「ねぇ、もうほんとにこういうこと辞めましょ！！ガチ目に！！」とキレましたが、「あ、そうだこの患者さんって…」と話を変えられました。 プライドの高い人なので話を流して、理解はしてくれたのかな？と思って私も切り替えて会話をしました。 その後先生とダンボールを台車で捨てに行き、先生が台車の上乗るから動かしてみてと言うので、怪我させたらいけないと真剣に台車を押していました。 そしたら胸を触ってこようとするので、阻止したりしていたのですが、それでバランス崩しでもしてケガさせたらマズイのでなかなかに焦っていたら、まさかの胸元の服をひっぱられて胸を覗いてきました。 え、ほんとに意外と大きいじゃん！！細いのにスタイルいいんだね！え〜〜いいじゃ〜ん！！と言ってきました。 もう呆れて言葉も出なかったです。どうでもいいやって思ってきて「ね…意外とあるでしょ…苦笑」と返しました。 その後も「彼氏いいね〜僕だったら頻繁に抱くわ〜」とか「いや〜いいなぁ〜」とか独り言のように言ってきます。 やはりもう心の中は怒りでいっぱいなので、「もうほんとに辞めましょう！よくないです！！」と言いました。 でもよく先生ともしパパ活するならの話で5万欲しいけど自分の年齢なら3万かな〜とか冗談で話していたので「パパ活これは4万貰えるよ！」と全然聞いてくれません。 私もずっと怒ってるわけではないで悪いと思います。 冗談で流す時もあるし。 でも軽く見られてるのが腹立つし、彼氏は真面目な人なので私が裏ではこんな軽いことをされているんだと罪悪感があります。ほんとに気持ち悪いです。 労基に訴えるのも嫌ですし、先生も勤務医の時からずっとこんな感じらしく、いつかセクハラで訴えられるだろうな〜と自覚している様子。 胸を守るとお尻を狙われ、更にスカート捲り…先生が近くに来るのが怖いです 友達のように話したり仲はいいので関係も悪くさせずに言葉で辞めさせる方法はないでしょうか？
社を2年半で辞めました。 理由は結婚、引っ越し、仕事のストレス、コロナ禍等の理由から双極性障害を発病させてしまったからです。 そこから入院や薬を飲んだりして、1年間ほど夫の扶養範囲の中で幼稚園パートを週２・３でしていました。 その幼稚園が結構大変な園で（新卒が1年行く前に全員辞めたり、時給が紹介されてた金額と違っていたり、子供が見ている前で新卒の先生を怒って泣かせたり…） また入院をしました。 その入院先で病気の克服方法がなんとなくわかり、いまは薬を飲まずに去年10月から週5で8時間の派遣事務として半年以上働けています。 安定して20万以上給与が入ることに安心しつつ、ネット記事などで非正規雇用を選んだ人の末路などをみて不安に陥ります。 自分が多少人と事情が違うとはいえ、正社員を目指したい気持ちと責任が重くなってまた入院や再発が起きたらどうしようと考えたりもします。 旦那とはそろそろ妊活をしようという話も出ていますが、 いつ頃正社員を目指して動き出したらいいか、 それともこのまま旦那の庇護下の中派遣社員を続けて体調を優先したほうがいいのか悩んでいます。 資格は 小学校教諭、幼稚園教諭、ITパスポート、運転免許（AT限定）、FP3級を持っています。 旦那にいつか見捨てられたとき、家を買ったとき、子供ができた時、いづれにせよ、正社員のほうが待遇も自立もできることはわかっています。 体調が優先なのはわかっていますが、まだ20代後半であきらめるのは早いとも感じています。 キャリア相談などができるサイトや具体的なアドバイスがあれば教えてください。
勤続でが対象者にあたります。 ・私は高卒で転職経験なし勤続29年の女です ・仕事内容は一般事務です ・特に資格もありません ・アルバイト経験も学生時代にした一回のみ ・会社都合の退職となる ・退職一時金で月給の20倍上乗せでもらえるのと、再就職の支援（エージェント）、有給の買取 ・今の給料（大体額面40万） ・今の貯蓄は約600万 ・今年から一般的に言うと係長的な感じ。部下が5人（性格上リーダー気質でない） ・会社まで通勤に片道２時間弱 ・独身で子供なし ・要介護3の母親83歳を介護している ・家賃なし ・上司からは辞めないで欲しい的な面談をした ・他の会社で働いてみたい願望はあるが給料面の不安と自分のキャリアが通用するのか不安 ・今まで６日以上休んだことがないのでゆっくり休んでみたい気も有 ・今の会社は全体としては利益をだしているので傾かない ・転職して本当に正社員で働けるのか不安 ・今のまま働くと相当忙しくなる予感 これらのことから、経験者の方とか、ライフプラン設計に詳しい方がいましたらアドバイス頂きたいです。
401~410件 / 345,348件中
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