の実務経験に該当しますか？ 理系ですが土木系の学科卒ではないので実務経験が無いと受験資格ありませんよね？実務経験とはやはり建設会社での現場経験の事を指すのでしょうか？
解決済み
ッチや短い長い短い長いというようなぴっちで描かれてる線の意味等勉強したいのですが、どなたか分かられる方いますでしょうか？
載があるとのことですが、何ページに書いてあるか、いくら読んでも分かりません。教えてください。
道路設計) 業界の特性上、12〜3月の繁忙期は残業過多(60時間)以上となります。また、若手社員及び30代の人員不足、上司も業務を行なっているため、各自手一杯の状況であります。 入社後なかなか指導が受けられず、技術者として成長してないのでないかと不安になります。 自分で専門書及び資格試験の勉強に励み、不安を払拭している日々です。 現在、保有資格としては、JABEE認定(技術士補)、測量士補、土地家屋調査士、交通工学研究会認定TOPとなります。 社内の人員配置や若手社員の育成に不満があるため、転勤&独立なども考えています。 以下の方向性のどちらがいいか迷っており、アドバイスを頂けると幸いです。 ①測量&補償関係で表題登記関係も行う方向 ②道路設計技術者として技術士を取得する方向 他にも意見等ありましたら、よろしくお願い致します。
量、土木施工管理は施工管理だと思うのですが。 主に測量設計コンサルタントがされてるようですが、技術士のみ可能な業でしょうか？
んですか？ 高専生です。
詳細設計(平面交差含む)について発注者より、『道路照明灯とF型案内標識設計が抜けている』と手直しを求められました。自分では小 構造物設計に含まれない業務と思っていますが、含まれるものなのでしょうか?お教え下さい。
ないんですよね？ 道路の設計を入札で外部の業者に作らせて、その出来た設計書をまた入札で建設会社に作らせて、単なる「契約事務所」なだけですよね？最近は、土地の買収すら、みんな丸投げなんでしょ。
したいのですが、やはり、女がこの職業で生き残っていくのは難しいのでしょうか？ 私の会社は下請け会社なのですが毎日、残業残業で特に年度末はひどく、徹夜、1ヶ月休みなしなんてこともざらです。もちろんプライベートな時間はなどはほとんどなく、あったとしても寝てすごすような生活です。 まだ働いて2年なのですが、体があちこち壊れつつあります。もちろん残業代もあまり出ません。しかし体のメンテナンスのために月3～5万ほど飛んでいきます。会社も男性ばかりで、働くのが当たり前な感じで誰にも相談できません。しかし、せっかく就いた職業なので続けていきたいのですが少し不安です。 同じ女性の方や、技術士を持っている方にこの仕事を続けていくコツをお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
29歳です。 現在は主に道路設計や橋梁点検などを担当しています。 現在転職について迷っているので、いろいろな方の意見が聞きたいです。 まず、転職したい理由として ・労働時間が長い ・業務が難しい(今後さらに経験を積めばそう思わなくなるかもしれませんが) ・やりがいをあまり感じられなくなってきている。(業務が終わっても、やり切ったというよりもなんとか終わらせられた感が強い) ・設計の業務自体が肌に合わない（細かいところまで考えるのが苦手） 転職を迷っている理由として ・会社の人間関係が良い（上司も優しくしっかりとカバーしてくれる） ・建設コンサルの業務性質上休暇が取りやすい点 があげられます。 業務自体に嫌気が指してきているのは本当なのですが、経験を積めばマシになるのではないかとも思いますが、経験を積んだとしても効率よく業務をこなせるビジョンが浮かばないことや、今の上司を見ていると、一つ一つの作業が早くなっても、その分業務が増えるので労働時間は長くなるので基本的に労働時間は長いままと考えると、この先続けていく自信がなくなってきます。 その中で、打合せなど人と話をし意見を聞いて解決案を提示してうまくいったときには、おもしろく感じていることや、もともと人と話すことは好きだったので、営業職に挑戦してみたい気持ちがあり、転職を迷っています。 もう特別若い年齢ではないので、転職を迷っている面もありますので、思ったことをまとめず書いた文章になりますが、いろいろな意見をお聞かせください。
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