を受け、総合職の枠で入社すると施工に回されると言われていますが、最初に設計職の枠から選考が始まったとしても同じことになるのでしょうか。せっかく狭い枠を勝ち取って設計に回らないのであれば受ける意味がないかなと思いましたのでご意見お願いいたします。
解決済み
があるのでしょうか？ 来年就活予定の建築の学部4年せいですが、どちらにしようか迷っております。 よろしくお願いします！
回答受付中
で、 今年の冬から資格学校に通おうかと考えています。 資格学校の講座を受講するにあたって 体力的に少し心配があります。 ２０代の頃に一級を受けましたが、 製図試験の勉強してる期間は 毎日吐き気をもよおすぐらい大変でした。 設備一級建築士の講座（特に製図の勉強）も 一級と同じくらいまたはそれ以上にハードでしょうか？ 経験者の方、教えていただきたいです。 ３５歳、男
す。 私の会社は一枚の図面を各部署が使うわけですが、 部品加工者向けの寸法、設計意図による寸法のどちらを 入れるのが正解でしょうか？ または両方入れ、部品加工者向けの寸法は括弧寸法にするのが正しいのでしょうか？ 上司に聞くと様々意見があり戸惑っています。 両方入れると図面がとても見ずらい物になってしまいます。 これは経験不足なだけでしょうか？ 多くの人は加工者が計算しなくていいようにと言われます。 括弧寸法を入れて図面が見づらくなるよりは書かずとも、 足し算引き算は加工者でもできるのでは？ それが原因でミスするのは設計者の責任なのか？と思ってしまいます。 経験者様、ご回答お願いいたします。
回答終了
てしまいました。 喧嘩になった理由が、あなたは適当な人だからどうせわからなくてそのまま放置したんでしょ？そうじゃなきゃこんなの見ればわかるよね？普通に考えればわかるよ。と言われて今月入ってすぐの仕事だったので私も他の仕事が入ってよく覚えていなかったので、覚えてないと言ったことに喧嘩になりました。 よく、理不尽なことで怒られたり私と同じ失敗をした人には「気をつけてね。」だけなのに私にはすごく怒ります。 「これを参考に図面を書いて」と言われ、わからないところは調べてそれでもわからなかったら聞きますが、やっぱり間違えてることや私の理解が深くできずに間違えて「適当にするな」や「何も考えずにしてるのがよくわかる。CADオペレーターになれば？」と言われます。 もちろん私も失敗や間違い、見落とし、読解力が低いことが多いので怒られる原因も理解していて、理不尽なことやキツイことを言われるのも当然だとわかっています。 ただ、帰る5分前に大量の仕事を振られたり退勤のカードを押してから仕事を振られると、仕事を貰えるのは嬉しいですが、なんでこの時間に今日中に終わらせないといけない図面を渡してくるの？ってなってしまいます。 この日は用事があるので早く帰ります。と伝えたら、自分で早く帰れるようにしなさい。と… 入社2ヶ月でまだ私も上司もお互いのことを分かってないのに、社内の人に私のよくないことを言いふらします。 正直凄く鬱陶しいです。でも怒ってもらえるだけ、注意してもらえるだけ凄くありがたいことだということもわかっています。 今日喧嘩して早退したことはよくなかったと思います。 月曜日に行って謝ってまた普通に仕事ができるでしょうか。 よろしくお願いします。
ばれるような所であれば給料もあり、様々な建築分野に関われると思うのですが中堅組織設計事務所(安井、東畑、松田平田等)はどうなのでしょうか？ 聞く所大手ほど業務が細分化されず経験を積みやすいように思います。給与は少し下がるかもしれませんが意見も通りやすく大手には無い良さも多いような気もしています。 大手ではなくあえて中堅に就職したという話も聞くのですがいかがなのでしょうか？ 独立しやすいから中堅に就職したという意見も聞きます。 分かる方ご意見を頂きたいです。
の家具を置きたい、サイズはこうです」 と伝えておいて、 いざ家具を入れようとしたときに 搬入ルートに無理があり、 家具が入らなかった場合は、 設計士ミスと言えるのでしょうか？ 設計士は搬入ルートまで考えていますか？
できるようになったのは、 何歳（経験何年）の時でしたか？ 私は意匠事務所に勤める31歳の二級建築士です。 文系の大学からブランクを挟みこの業界に入り、 先日、入社８年目で2級建築士が取れました。 入社5年目あたりから担当者として物件を持たせてもらえるようになりました。 ですが、良い仕事ができていません。 ５年目の初物件の時は納まっていない箇所が多々ある設計図を書いてしまいゼネコンさんに怒られました。 その後低層アパートをいくつかやり自信はついてきていたのですが、 やはりちょこちょこ設計で見落としている部分が現場で散見されます。 そしてつい最近、 改修工事の設計でけっこうなミスをしていることが発覚しました。 協力事務所さんにまで迷惑をかけ、追加費用も発生しました。 会社は、起こってしまったことは仕方がない、と費用を負担してくれ責められはしませんでしたが、 なぜ30過ぎても上手く仕事ができないのだろうと悲しくなります。 会社に同年代がおらず、 一番歳が近い上司は54歳です。 その方に同じ質問をすると、 30歳の時には分譲マンションを完璧にやったと言われました。 実際に見たこともありますが綺麗なマンションです。 世の中には30歳で独立される方もいます。 私は劣っているもしくは努力不足なのか、 と考えることがしばしあります。 皆さんは、 納得いく仕事ができるようになったのは、 何歳（経験何年）の時でしたか？
目の新入社員です。 僕は学生時代からあまり優秀ではなかったため今回特例で半年間の試用期間を設けての採用となりました。 半年たって正社員として採用か、契約社員、クビのどれかになると告げられていました。 そして現在、半年が経ち告げられたのは契約社員での採用でした。 正直、僕は仕事も上手くいかない時が多かったし予想はしていた事でしたが、やはりショックでした。 そして契約社員となることでやはり給料が今より下がってしまいます。(20万から18万へ) とりあえず年末まで契約社員としてみてまた判断すると言われています。 僕は今彼女と同棲をしています。 プロポーズもし今は婚約中です。そして今年中に結婚の話を進めています。 彼女にこのことを伝えたところ、直ぐに転職して正社員で働けるところに行って欲しいと言われています。 そして僕の将来の夢は一級建築士を取得し独立することです。 ここでご相談です。 今の職場は非常にブラックで泊まりで仕事することだってありました。 終電まで働いてることが多く、なかなかしんどい状態でした。(残業代なし) このことで彼女との喧嘩も増えました。 資格勉強の時間なんて取る余裕もありません。 実際設計事務所はこんなもんだろと覚悟はしていましたが実際にやってみると辛いものですね。 ですが、とてもきついですが成長はできる職場と感じています。やりたいことができるし、自分の将来に近づけるところだと感じています。 ですが、生活のことを考えると転職するべきだとも思っています。 今より、早く帰れて残業代が出る今よりやりたいことを全部はできるとこじゃないかもしれないけれど正社員として働けて早く帰ることによって資格の勉強の時間も取れる。 だが、独立に近づけるか不安。 みなさんなら転職をしますでしょうか？ 正直、今の職場で正社員に戻れる保証なんかどこにもないし、彼女を安心させてあげないととは思っています。 だけど今の職場で成長できるし、独立に近づけるとも思っています。 でも実際もう少し福利厚生がしっかりしている所へは行きたいと思っています。 夢と現実を見て少し頭がいっぱいになっています。 アドバイス頂けるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
く時1人で行かされて、ちんぷんかんぷんの質問されてわからなくてイラつかれることが多いのですが なんもわからんやつを1人で行かせることが多い業種なんですか？ なにもわからなくて固まってしまいますし、 そもそも市役所の人とはなすのも外出が多いのも苦になってしまいました。 この先続けられるか不安です。 建築士になる予定等なかったら続けられないんですかね
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