たいのでお金を貯めたいと思ってます。手取り20万は欲しいと思ってます。毎月の生活費9万なので毎月10万貯金して行って年120万貯金して5年で600万貯めたいと思ってるので、絶対に手取り20万は欲しいと思ってます!夜勤警備員で手取り20万は可能でしょうか??週5の夜勤の20時から5時とかの仕事のやつですね!趣旨を履き違える人ばっかりなので一応言っておきますが、きついぞとか、やらん方がいいぞ、アンチ系のそういうのはいらないです!もうやると決めてるので稼げるのかどうかの質問です!手取り20万行くのでしょうか!?
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きます。 爺さんが多く、重いのを運ぶようにたまに、頼まれて、最近痛みがあるので、イライラします。 この間は、爺さんじゃないけど、違う人に、わたしにばっかり頼まないでと、 怒鳴りました。ほかにも人がいるでしょ。と。 物価高で生活が、きついので、夜勤終わり、気晴らしに銭湯に行き、朝から夕方まで違う仕事をして、 3日に2日は、寝ないで仕事行くようになりました。寝不足もあるから、腰が痛いんだろうと感じます。 物流倉庫にいて、腰痛ある人は、腰痛とどう付き合ってますか。
思っても 正直羨ましいと思ってしまう。そんな理由から不公平を感じてしまい メンタルが病んでいます。職場を変えるべきか仕事を辞めるべきか悩んでいます。 ※派遣なので自社の担当に相談したら、異動できる場所は無いと言われました。 具体的には今の現場が特殊なのでしょうが 夜勤時はお客様もいないのと作業量が少なく、監視カメラもあまり無く(死角が多い)チームによっては就労時間の半分以上は休憩(睡眠)を取っています。 本来は10人で各機械の前にいなければならないのに3人で作業をしています。 夜勤なのに朝からアルバイト等をして来る人もいます。 業務中も読書や居眠りしていたりします。 休憩している人は皆で集まってお菓子を食べながらゲームをしていました。 私はサポートとして何度か別のチームに入った事や同僚から聞いて知りました。 やっている事は悪い事でも楽でいいなと思ってしまいました。 私のチームは真面目です。 夜間の休憩は1時間と少々です。12時間くらい働いています。 業務中の隙間時間は掃除をしろと言われています。
解決済み
す。 (会社内で休み扱いになるだけ。実際の休日では無い。) が、1ヶ月で見た時に労働時間が8時間足りなくなります。 そこでその8時間を日々の残業補わなければなりません。 ここに関してはよくある話だと思います。 質問としては、 ・その不足した8時間を残業で補っているのでその8時間分の残業代は出るのか? それともただ8時間足りない分を補っているだけなので残業代は出ないのか。 社会人一年目なのでその辺詳しく分かりません。ご教授お願いしますm(_ _)m
大卒後小売業1年数ヶ月勤務 無職1年数ヶ月前 会計事務所半年 無職1年(現在) 先日夜勤ありの工場勤務の2次面 接を通過し内定をいただきました。 全て異業種かつ短期離職、ブランクも空いてるということで 最低限の譲れない条件をクリアしてれば 高卒でもつける仕事でも応募してます。(高卒の方を見下してるわけじゃありません) 譲れない条件は 年間休日105日以上、基本土日休み(隔週でも可) 月給16万以上 シフト制は経験ありですが夜勤ありの仕事は経験がないので経験のある方の意見が聞きたいです。 さすがにもう落ち着いてしごとしないとだと思っていて 短期でまた離職するのは嫌なので。 以下ざっとした求人票の情報 【給与】基本給17万 【年間休日】106日、土日(時々土曜出勤)、年末年始、お盆、GW休み 【勤務時間】8:00~17:00と20:00~5:00の二交替制 【人数】100人程度 【昇給、賞与】2000〜10000円、3ヶ月分 ★求人票によれば残業は平均15hとのことですが 二交替なのでそもそも交代するまでの空白の3時間があるので 多分残業だと思います。 ★36協定で月に80h年間6回を限度とした申請してるらしいです ★固定残業代はさいようしてない会社です ★半年程度は日勤のみでそれ以降は夜勤もするかもしれないが、やるにしても月単位での切り替わりだそうです。 1次、2次とも夜勤に関して大丈夫かどうか確認をされました。 2次では今は閑散期だから例外だがニ交替だから3時間残業 とかはわりとあるけどタダ働きではないしきちんと手当、賞与も出るから良い会社かはわからないけど地方だけどブラックではないと思うと言われました。 条件としては悪くないですが、これが本当なら残業が3時間結構ある日が多いという点と 夜勤をしたことがないため体力的に月単位での切り替わりでもきついのかとか想像ができなくて 心配な点ではあります。 みなさんどう思いますか、、
(22時~6時) 〇ガッツリシフトに入りたい派なのですが、週3日~4日入ることは出来ますか?人気すぎてシフトが埋まっているか心配です。 〇また、快活CLUB夜勤で働いている方に質問なのですが、バイトは何人体制ですか? 雑談とかは苦手で、1人で仕事をテキパキとこなしたい派なので、心配です。 〇最後に質問です。 バイトでシフトが被る人はどんな人が多いですか? 性別、年代、性格などをざっくりと教えてください。 人間関係に敏感なので、不安です。
と幸いです。 今度から夜勤のお仕事を週5出することになりました。 お話によると、勤務体制について法律で義務付られているため、3日働いて1日休む、2日働いて1日休むみたいなことはできず、週5働いて2日休むシフトになるといわれました。 どういうことでしょうか? 個人的には毎週でなくとも3日働いて1日休むというシフトを希望していたため、これらができない?ことについてよく分からなかったです 軽く説明いただいたのですが、 自分ではよく理解できませんでした。 詳しい方、分かりやすく教えてください よろしくお願いします。
る所がおおいです 4連2休とある所が多いですが、どういった生活になるのでしょうか?身体壊さないか不安です
のですが、深夜1時から深夜帯1時間の休憩がありこの時間に仮眠をとります。 深夜の2時には起きて勤務に戻り、先輩と休憩を交代しないといけないのですが寝坊して先輩がお越しに来てくださり5時まで寝てしまいました。 先輩は仮眠をとれずそのまま朝まで働いてます。 LINEで謝罪しようと思うのですがどんなふうに謝ったらいいですか?
う計算しても日勤で働くのとそんな大差ありません。よくて10000円くらい増えるだけです。 きついし、退屈だし、体調も狂い始めているので初回更新時期に辞めてもいいでしょうか?夜勤できます、と言っておきながらさっさと辞めるって今後もう紹介されないとかあるでしょうか。 ただ最初に派遣会社側から提示してきた金額よりも2万円近く収入の額が低く、そこにも納得いっていません。
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