早期選考で一旦就活を打ち切って公務員試験に本腰を入れ、合格すれば公務員になる予定です。 早期選考で内定を頂くことができ、一番納得がいくと判断した会社から貰った書類にサインして返送しました。しかし、後からその書類が内定承諾書で、それを出す=そこに入社するという意思表示だと知り、焦っています。 (言い訳ですが、書類の名前が「内定承諾書」ではなく「内定通知受理書」になっており、受け取りサインの感覚で提出してしまいました。また書面の控えを残していないのですが、よくある「この書類を提出したあとは、正当な理由なく入社拒否をしません」ではなく、「こちらから断ることはありません」と書いてあった気がします) もし公務員試験に合格し、内定を辞退したいとなった時は、どうしたらよいのでしょうか。色々なところを見ているのですが、大学に迷惑がかかる、自分に不利益がある場合がある、など色々な意見があり、とても不安です。 また、企業の方でも、数週間後に執行役員の方との面談が設定されています。それで断る場合、企業のかなり立場が上の忙しい方にも迷惑をかけてしまうので、断るなら早めに、と思うのですが、公務員試験の結果が出ていないので本当にどうしたらいいのかわかりません。乱文ですみませんが、どうかアドバイスお願いいたします。
解決済み
たら忘れてましたなど色々と問題のある会社っぽかったので辞退したいのですが、配属先なども決まってる状態からの辞退は損害賠償など請求されるのでしょうか? また会社側に問題があるときの辞退の理由はなんと言うべきでしょうか。
回答終了
間前にいただきました。電話での連絡でその場でどうするか聞かれて承諾しました。 その後現在の勤め先に退職の話をしたところ、関連企業に私の希望職種の部署があり、そこへの転籍の案をもらいました。 正直この案のほうが給料等条件が良いので、その案を受けたいと思うのですが、内定いただいた企業のほうを断ることに問題はないでしょうか?まだ入社日が決まっておらず口頭のみとはいえ内定承諾をしているため、損害賠償等の問題が発生してしまうのかきになります。 回答よろしくお願いします。
ったら許されないと思いますか? 本当は別の会社に行くから辞退するんですけど、角が立つのでそういう風に言いたいと思っています。 「コロナで大学生活を思うように楽しめなかったため辞退しようと考えています」という形メールを送ろうと考えています。
公務員との併願を伝え切れないまま内々定をいただきました。 公務員に受からなかったら入社したいのですが、一応キープして遅い時期に辞退する可能性があるのが申し訳ないです。 内定承諾をとりあえずして、数ヶ月後に辞退するのはやはりまずいですか?選考中からとても良くしてもらった企業で、担当者様もとても良い方なので迷惑かけたくない気持ちがどんどん大きくなってきてます… どうすればいいのでしょうか?
絡する際の文例を 教えていただきたいです。 ちなみに、エージェントや内定会社には 他の会社で受かったことなどは伏せてます。 宜しくお願いします。
だいております。 質問させていただきます。新卒で会社に内定が決まったあと、内定承諾書を提出し、人事の方に「これ提出するとうちに就職することが確定になるけど大丈夫?辞退はできないよ」と言われた場合、本当にこの後辞退することはできないのでしょうか。 上記のセリフはあくまで僕の想像ですが、こう言ってくることもありそうだなと思い書きました。実際言われるかどうかはわかりませんが、、。 詳しい方、経験のある方いらっしゃいましたら教えていただけると幸いです。
とかに辞退するとどうなりますか?
書を1週間前に郵送で返送しました 内定通知には入社予定日が書いてあったのですが、その予定日が21日なのに会社からは今のところ何の連絡もありません 承諾書を郵送後何のやり取りもせず入社日を迎えた人いますか? こちらから承諾書を送ったら入社日前に会社から時間や持ち物等何かしら連絡があるものだと思っていたのですが・・
承諾しました。 ✴︎辞退可能の場合期限とかありますか? ✴︎辞退を伝える場合は電話の方が良いのでしょうか。 メールの方が電話より伝えやすいので可能であればメールにて連絡したいです… ・内定承諾後辞退した経験がある方ぜひ教えてください。
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