ったら許されないと思いますか? 本当は別の会社に行くから辞退するんですけど、角が立つのでそういう風に言いたいと思っています。 「コロナで大学生活を思うように楽しめなかったため辞退しようと考えています」という形メールを送ろうと考えています。
回答終了
から内定をいただいています。 a社は早期選考で内定をいただき、b社からは連絡が来ず落ちた!もうここしかない!と思っていたのでa社はすでに内定承諾しています。ですが、その後b社から内定をいただくことができ、2社内定をもらっています。 a社に入るつもりでいましたが、後々全国転勤に関して親からの反対を受けたり、私自身も福利厚生や働き方をみてb社のほうがいいかなと思うようになりました。 a社には全て受け切りました!それで決めました!と言ったので、辞退するのになんで言えばいいのかなと悩んでいます。a社の人事の方には本当にお世話になったのでとても心苦しいですし、ここで悩んでも企業にご迷惑をおかけすることは変わらないと思いますが、お願いします。
い企業から最初に内々定を頂いてしまったのですが他がまだ選考中です。入社承諾書の提出期限が1週間で、他の企業の結果は1週間以内に出ません…中小企業なので罪悪感がすごいです。
解決済み
にやりがいがなく、単純作業のため成長実感が持てず転職活動を始めました。 かなり苦戦しましたが、このたび1社から内定をいただきました。 業務内容はEC販売事業のマーケター職でいまの仕事とはかなり変わるのですが、とても意欲的に取り組めそうな業務内容です。 ただ懸念点として、その会社の規模が小さめで、社員が15名しかいないそうです。 いまの会社は3000人なので本当に真逆です。 創立して10年以上は経つそうですが、将来性の面で不安が残り、承諾に踏み切れていません。 また、福利厚生面でもいまの会社と比較してしまうと心もとない感があります。 ただ、仕事内容は魅力的で、面接をして下さった社員さんもとても温かみがあって人柄が良さそうでした。 思い切って飛び込んでみるべきでしょうか。 転職活動を継続するという選択も考えてはいます。 アドバイスなどいただけますと大変ありがたいです。
週間以上前に提出していたつもりだったのですが、アップロードだけして送信ボタンが押せておらず、会社に送信されていませんでした。期限を過ぎてから5日程度して会社からまだ提出されていませんよ、今日中に提出してくださいという主旨のメールが届いていたのですが、その日は忙しくメールに気づいたのが夜22時30分でした。それからすぐに提出しましたが、時間は23時でした。 これは内定取り消しに値するほどの出来事ですよね?内定取り消しになるのではないかと不安で眠れません。
志望度はA社の方が高いため、承諾書の提出はA社のみ行い、B社は辞退させていただくべきでしょうか?それとも2社に承諾書を提出し、A社から内々定取り消しにあった際の保険としてB社を残しておくべきでしょうか? ちなみにA社は大手子会社で倒産リスクは低いと思われます。
返信がありません。 Re: で返信をし、しっかり送信されているのも確認済みです。 やり取りは代表取締役の方の携帯としていて、電話番号も連絡が来る時は会社の電話からではなく代表からのお電話でした。 追いメール もしくは 電話で問い合せた方がいいでしょうか。 回答との方おまちしております。
会社以外にもう一つの会社(B)の選考を受けていました。 Aには、Bの選考が終わるまで待ってほしいと伝え、その会社から結果が出たらメールしてほしいと言われました。 Bから選考結果が届き、結果、内定をもらうことができませんでした。 Aにメールを送ろうと思うのですが、何度書いても文章に納得がいかず、この場合どう送ればいいのか考えていただきたいです。 内定をいただくことができなかったこと、 時間をいただいたことに対してのお礼、 Aに就職すること を伝えたいのですが、例文を考えていただけますでしょうか。 すみませんがよろしくお願いいたします。
ければなりません。日程については、こちらが希望するもので良いと言われました。できれば6月中に行きたいのですが遅すぎますかね? 本社は東京で、3時間程で行けます。
回答受付中
紙を書いた覚えがないのですが、どう退職すればいいですか?1ヶ月あれば辞められますかね、退職の期間も分かりません。 そしてこれは違法ですか? 1度上の人に聞いてみた方がいいですかね
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