をし、美容皮膚科でシミ取りレーザー、月1で鼻毛カットの美容院にいき、つめやすりを欠かさない「美容男子」です。 夫の他は全員女性の職場で夫が管理職で一応その職場では一番偉い人です。 バレンタインに職場からは1こも貰ってきませんでした。（もしかしたら貰ったかもしれないけど家には持ち帰らず） ホワイトデーは私からは何も声をかけなかったのですが、夫からは職場では何も配っていないようです。 これだと妻が気の利かない奥さんだなあと思われていますかね。 普段から部下からは旅行のお土産などでよくお菓子を貰ってきます。
解決済み
隔週土曜日あり、勤務時間は9時から17時で残業は滅多にありません。 20代ですが、部署内で一番偉い管理職のため、年収は住宅補助を含めて400万円を超えています。 祝日、お盆年末年始休暇に加えてリフレッシュ休暇も好きなだけ取れるので毎月旅行のために2～3日は有休を取っています。 調理師のため力仕事が大変らしいです。勤務時間がこいつの1.5倍あるのに年収は低い事務職の私のことを「楽そうでいいねぇ。私も調理師やめて事務職したいなぁ。」と言われたのは今でも許せません。 そんな友人がメンタル不調で仕事に行けなくなったのは、部下が毎年連続で4人辞めたことです。全員、友人の放置主義かつ高圧的な態度が原因で辞めていったそうです。 ただ、辞めた人達は友人と比べたら仕事が出来る方では無かったので上司も周りも、最初は「辞めた奴らに根性がないだけ」ぐらいに思っていたそうです。 ただ4人目の辺りで周りも友人の指導方法に対して問い詰めるようになりました。 今まで優しかったパートさんには「次は辞めさせないでね。」と言われ、味方になってくれていた上司にも「事実がどうであれ、ここまで来たらそういう人がいても仕方ないね。」と吐き捨てられたそうです。 冷たい仲間、3ヶ月後には居なくなる後輩、甘えられない上司、この3名に囲まれることが苦痛で会社を休みがちになりました。 そして、社外のメンタル相談窓口に電話相談したそうです。 友人はずっと泣いてて何も覚えていないそうですが、とにかくメンタル相談窓口の人が会社に連絡して1週間休むこと、1週間後に心療内科で診断書を貰い、休職することが一度の電話で話が進んだそうです。 友人は「やっぱり私は理不尽な目に合っていたんだ。そのせいで病んでいたんだ。」と嬉しそうに語り、早速旅行の予定などを立て始めました。無事、悲劇のヒロイン診断をされてとても上機嫌なのがイライラします。 友人の辞めていった部下に対する態度はいくつかパワハラめいたものもありました。しかし本人は全く反省していません。会社の周りも人もそうだったようですが、私も止めたことありますが、自分の意見が否定されると「いじめられた」と泣き出すのでめんどくさくてほっときました。きっと電話相談でも同じように語ったのでしょう。 こんな奴が精神病なんて納得いきません。診断書ってそんなに簡単に出せるものですか？精神疾患による休職って子供みたいにワンワン泣けば誰でも出来るものなんですか？
回答終了
り払ってくれる、パワハラがない、社員教育がある、人間関係が良く離職率の低い所を探してます。 求人で見分けるポイントはありますか？
って月にどれくらいありますでしょうか？ 20代の社会人ですが、帰宅後や休日などで合計すると月に40〜50時間くらい仕事をしています。 ※賃金は発生していないです。 仕事だから多少は仕方ないと思ってはいますが、休日に2時間以上外出する時は必ずPCを持ち歩かないといけない生活はうんざりです。 転職も考えてはいますが、会社の先輩に相談するとどの企業も同じようなもんだと言われています。 職種や会社にもよるのは理解してますが、一般的にも結構自宅で仕事することって珍しくはないのでしょうか？
日、発熱体調不良時は休める、賞与年間4.3ヵ月、人手不足ではない。基本給低いです。職場のベテランは新人に対して無視、本来投げてはいけないものを新人の目の前に投げる。これって立派なパワハラ行為にあたりますよね？
すか？ 20代前半は不動産関係のブラック企業で正社員として働いて身体・精神共にボロボロになって退職、その後派遣社員として大手メーカーの現場に派遣社員として勤める27歳男性です。独身で結婚願望はありません。世間体なども気にしない性格です。 30歳までにどこでもいいからまた正社員として入社しろと親や友達は言います。 高卒なので大手ホワイト企業への転職は期待していません。 超ブラック企業にまた正社員入社するくらいならこのまま派遣社員として勤める方がコンデション的にも経済的にも良いと思います。 どうでしょうか？
関係なく会社によりますか？
も数えられないくらい動く。 それに比べてホワイトカラー職というのは、プリントインクとトイレットペーパーくらいしか物が動かない。 こんなだから日本って衰退したのでは？ブルーカラー職こそ年収１０００万円の価値があるんだから。
１月に異動して来ました。バレンタインに私と同年代から年上のパート社員３名から連名でチョコ頂きました。パートさんからはその時、今まで勤務していた私の職場ではバレンタインの風習はどうでしたか？と話ながら負担でなければどうぞと言われて、有り難うございますと感謝しながら受け取りました。 今月、先週ホワイトデー前後は公休の入れ違いで会うことなく今週18日月曜日になってしまいました。パートさん達が私の近くで私に聞こえるように先週のホワイトデーの話を朝と夕方2度されて、まるで催促される様子でした。あとから聞いた話で本当に聞こえるようにわざわざ会話していたそうです。今までの職場は連名で頂くチョコはお返ししてなかったので今回もいいかなと思っていましたが、今後の仕事をスムーズにするため退社後お一人500円程のお菓子を3つ準備しました。頂いたもののは1500円程度でした。 翌19日に遅くなりまして申し訳ありません。今後も宜しくお願いしますと一言お詫びしてお渡ししたら、リーダーのパートさんから苦言を言われました。今さらなぜお返しなんですか？なぜ遅れたのですか？お返しが負担ならば正直に言って下さいと問われました。正直、お返しが遅れたことは印象よくないことは承知していますが、これ程言われると思いませんでした。金銭的負担はありませんが、催促されてお渡ししたらこのようなことになり精神的負担が大きいです。残りの２名の方は実際どのように思われているか分かりませんが、大人の対応としてお礼言われて普通に受け取ってもらえました。 今回は職場がかわったのでホワイトデーに渡す準備なかったのが間違いでしたが、お返しが遅れたことにこれ程の対応されるのはどのようにとらえればよろしいのでしょうか？
地方公務員8年目、30歳女です。 仕事があまりにも出来ないため転職を考えていますが、民間でやっていけるとも思えないレベルで無能です。 ストレス耐性が低く、自己管理もできないため体は壊すわ、遅刻はするわ、会議で寝るわ、仕事の期限を守れないわ、酷い有様です。社会不適合者なのではないかと思っています。 今まで経験した部署は現在在籍している部署を含め2つあり、最初の部署では大きなミスもなく、かなり気をつけて上手く(といっても仕事のできない人ではありました)やっていましたが、常に気を張っていなければならず、そのストレスから鬱になり1年休職しました。 復職後に今いる部署に異動になり、鬱にならない程度に気を抜きながら頑張ろうとした所、大きなミスを連発、職務内容を理解できない(興味も持てない)ことが続き、色々と対策を講じましたが実りなく段々と気力がなくなって現在では前々文のような状態になってしまいました。 いずれの部署でも上司や同僚には嫌な人は一人もおらず、全員良い人です。また、現在の部署は残業もなく、休みも好きなように取れ、比較的裁量のきく良い環境です。 そんな環境にも関わらずこの状態が続き、優しかった周囲の人も冷たくなり、仕事もあまり回されず、いよいよ鼻つまみものになってしまいました。 毎回私の尻拭いをする上司にもかなり疲弊の色が見られてきて、これ以上ここにいるのは申し訳なさ過ぎてできないと感じ、転職を考えるようになりました。 しかし、生粋の無能ですので、家族にもお前には民間は無理だと強く言われており、自分でもそう思っています。 民間ではすぐクビになるでしょうし、通用するような民間では待遇がかなり下がり、私のストレス耐性では耐えられないと思われるため、どうしたら良いかわかりません。 貯金が無くなるまで働かずに過ごして、無くなったらこの世を去るしかないのでしょうか？ 皆様の周りに似たような状況の方がいたり、同じような状況の方がいらっしゃいましたら、どうやって生きているか教えていただきたいです。 まとめる能力もなくここまで長くなってしまい申し訳ありません。 よろしくお願いします。
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