。地方の実家でしばらくのんびりした後に 引越した先にもどり新しく仕事を探すつもりでいたので、3月下旬から転職活動を始めました。 手続きしたら4週間に一度?は転職活動をしている意志を示すためにハローワークに出向く必要があるとのことで、実家でそんなにゆっくりできないなと思い 辞めてからすぐにハローワークに行きませんでした。 その後新しい職場が決まりましたが、人と馴染めずすぐに辞めてしまいました。 本題ですが、1月まで働いていた会社を辞めてからほんの少しですが収入があった場合でも、1月まで働いていた会社で貰った離職票などを使って失業手当などの手続きはできるんでしょうか。 また、ハローワークで転職活動をしている意志を示すというのは ・自分で転職サイトで探す ・結果不採用でも、面接の応募をした ・応募したが面接前に辞退した 等も含まれますか? 長くなってしまいましたが知識のある方、ご助言お願いいたします。
解決済み
仕事内容には「営業事務の事務作業全般(書類作成、電話応対、会議資料の準備、書類の受け渡し窓口」 と、いわゆる事務職というものでした。 しかし、事務作業以外に、あらゆる会議に参加しなくてはなりませんでしたし、そこでの発言権もあるようです。営業の本部長が会議で発表していた内容(詳しくは言えませんが、例えばプロジェクトの進捗や結果報告のようなもの)を次からは私に担って欲しいと言われました。 私は不安障害があり、人前に立つ仕事を避けています。 このことは上司は知りません。しかし、事務として応募したためこんな表に立つ仕事とは思っても見なく、正直に言うと業務内容が思っていたもののは違います。 人間環境は良いため、続けたい意思はありますが、上記のように不安障害を抱えています。頑張ろうの意思で続けられるものとそうでないものがあるため、試用期間のうちにはっきり伝えたほうが良いですよね。 ただ、自分は以前専門職で、一般企業も事務も未経験です。どこもこうなのでしょうか?事務職といっても、裏方役割だけ、なんてことはないのでしょうか。 私の考えが甘いのでしょうか。
回答受付中
ていました。 休職期間満了前に、一度復帰したという形式(主治医の復帰可能の診断書ももらえまし た)にしてもらい、有休を消化して4月末で辞めることにしました。(自己都合退職) ハローワークに失業保険の給付日数の問い合わせをしたところ 医師の意見書で日数は変わってきますと言われました。 この意見書というのは メンタルクリニックに事前に書いてほしいと依頼すればいいんでしょうか? ハローワークに行くのが 会社に籍がなくなった5月の頭になるんですが、 ギリギリに依頼するものですか? また 休職していた経緯はありますが、自己都合退職してしまった場合 必要ないものですか? ※ ちなみに手帳はなく、労災にはしていませんが 原因は上司のパワハラから くる 抑うつです。 こういった手続きは初めてなので、メンクリに先に依頼するのか ハローワーク行ってからいいのかもわからないので教えてください。
話し合い、まだ働ける状況ではないため失業手当の受給は中止することになりました。 ハロワに電話した際は延長の手続きを勧められたのですが、診断書の料金や延長期間内に再就職できるかなどを考えると、延長はしない方がいいと思っています。(働いていた期間も1年半と短いので) この場合、連絡などせず期間が過ぎるのを待つだけでいいのでしょうか。
回答終了
ださい。 私は、発達障害です。 すぐキレたり、泣いたり、癇癪を起こして周囲に迷惑をかけて育ってきました。 高校の時はマシにはなったけど、定期テストの出来が悪く、父の御恩に報いることができないと言って、やり直しを求めて土下座した。周囲を混乱させた。 今さっきも、知恵袋の質問に入力途中、何かを触って1000文字が全部消えて、怒った私は携帯を投げたところだ。 児童相談所の先生にずっと見てもらっていて、先生の勧めで、小さい頃からアートスクールで絵を習った。 先生曰く、人間関係に煩わされることなく、ひとつのことに没頭できる仕事が向いてそうとのこと。 絵描きとか、美術修復とかです。 両親には美大に行かせてもらった。 ところがそう甘くない。 卒業生のうちで純粋に芸術の道に進んでいるのは1割にも満たない。 私は才能がないのは自覚している。まず独創性がない。 そこで、先生に相談したところ、会社勤めは難しいから、作業所はどうだと言われた。嫌だ。 私は自立したい。 なら、今のうちにハローワークで感触を掴んできなさいと言われた。 だから、今、ハローワークに行ってます。 このカテの方で、経験のある方、アドバイスおねがいします。
在の為 後日 応募できるか 連絡しますと言われ 明日以降の連絡待ちになりました。 前職は接客業。事務経験は4ヶ月ほど。 こちらは ハローワークの職員さんと病院の事務長さんのとの会話で質問されました。 後日連絡ですが 紹介状は 発行してもらえました。 応募不可であれば破棄してくださいとのことでした。 後日連絡なので 余計に不安になってしまいました。 この場合 応募可能と 応募不可どちらの可能性が高いのでしょうか。 断られる場合もあるということですよね。 不安です。
の方々等と言うのは、基本的に「上から目線」の方々が多いのでしょうか?(まぁ、全ての方々がそうでは無いですが…。) 何か、いかにも「私は世の中の事等は何でも熟知している、私の言ってる事等は全て正しい、黙って私の言う事を聞いておけば良い、私の言う事に従っていればもう大丈夫、私達は本当にもう偉い人間ばかりですから」等と思っている方々が正直多い様に感じます。 何か、凄く調子に乗って色々と物事等を言っている気がしてならないです。 要は、「上から目線」と言うのは、「態度が悪い、態度が大きい」等と言う事です。 私は一応、現在は在職中の身では有りますが、職安(ハローワーク)の常連でも有ります。 以前に、私もそうなんですが、相談者と職安(ハローワーク)の相談員同士で対立(言い合い?、ケンカ?)している場面を何度か過去に目撃した事が有りました。 そう感じているのは私だけでしょうか? 回答宜しくお願い致します! あと、職安(ハローワーク)の相談員の方々等と言うのは、何か「知ったか振り」、そして自分の価値観等をかなり押し付ける方々が正直多い様に感じます。 正直、私自身も職安(ハローワーク)の相談員の方々等の発言等に対して、正直、「ウザいな、はぁ?、余計なお世話だ!、何言ってるのこの人?」等との感情が生まれてしまった部分も正直何度も有りました。 もし、上記の事等を、職安(ハローワーク)の相談員の方々等にハッキリと発言した場合、職安(ハローワーク)の相談員の方々等に、「もう職安(ハローワーク)には来ないで下さい!」等と言われてしまうのでしょうか? 改めて回答宜しくお願い致します! ※「感情が生まれてしまった部分」 要は、不信感やイラついてしまった等と言う事です。
半で退職し、現在転職活動中です。ハローワークには行っていて、失業手当の手続きもしました。気になる求人が見つかり紹介状を書いていただきたいのですが、面接は1週間以内になりますか? 先方に確認→紹介状→面接という大まかな流れは知っていますが詳しく教えていただきたいです。 まだ面接の内容も考えてないし履歴書すら準備してません。その状態で紹介状を書いてもらいに行っていいんでしょうか??しっかり準備した上で行くべきでしょうか? 世間知らずですみません。ご存知の方みえましたら教えていただきたいです…
いわゆるリモ活をしてしまいました。 収入ではなく報酬という形で支払われるので、申告しなくてもいいものだと勘違いしていました…。 無知であったこと、大変反省しております。 個人事業主にあたるので、事務所が税務署に届をだすこともなければ市役所に支払報告書収入を払うこととないそうです。となると、自分で確定申告をしなくてはならないと聞きました。 年間を通じて20万円以下なのでおそらく確定申告はしなくていい、と思うのですが、住民税の申請はしなくてはなりませんよね? 雇用保険の関係で不正受給が発覚した、というのはよく聞きますが、住民税を申請して、その金額から不正受給が発覚してしまうことはあるのでしょうか。 また、口座にハローワーク以外の振込があった場合、ハローワークは調査に入るのでしょうか?よくわかっていないのですが、厚生労働省であるハローワークが個人の口座の中身などを把握することはできるのでしょうか?
条件ですが、資格取得も大事ですが転職先を探すのが先(目標)ですか? 3ヶ月コースや6ヶ月コースなどあります。
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