を使えば簡単に大手企業やホワイト企業に入る事って出来ますか? ハタラクティブや就職ショップなどの紹介とかを見ると結構簡単に大手に就職出来るって書いてあるんですけど本当なんでしょうか?
解決済み
回答終了
スを頂きたいと聞かれたのですがこんなこと初めてで少し驚いています。 最近のエージェントはこんなものなのでしょうか? それとも企業によってはあるといったものでしょうか?
条件が悪いのでまだ転職活動続けるつもりです。 ですがエージェントは必ず内定を承諾するように迫ってきて、断りにくい雰囲気があります。断ったらもうエージェントから求人紹介されなくなりますか?
果、結局自力で見つけた企業に決めて、リクルート側になんの恩恵も与えられなかった経験ありますか? あったらその時のこと教えてください。 それになりそうなのですがエージェントにキレられるのではと怖いです。
ントを通さずに直接応募をしたら、 あからさまにいらっとされました(文面で分かりました)。
ただきます。 まず、転職エージェントへ紹介求人をおかわりすることは大丈夫なのでしょうか。現在2社を紹介されており、求人数が少なめの業界(個人事務所)の事もあり、折角ならたくさん見て応募する/しないを判断しようと思っています。もっと見たい、ということは可能なのでしょうか。 2つ目、転職エージェントにするのはちょっと、というような質問項目はありますか。定着率とか、ワークライフバランスとかについて聞きたいのですが、これは応募先の企業に直接の方が良いのか(面接時に)とか思ってしまいます。 以上です。よろしくお願いします
社か応募した中で一社だけトントン拍子で進み、内定まで行きそうな会社があります。 内定まで行きそうな会社は正直本命ではなく、他の会社の状況も待ちたいですし、他の求人も検討したいと思っていますが、この会社の選考が進めば進むほど、迷惑メール並みに送られてきた他の求人案内は減り、新たに応募した会社も信じられないスピードで選考見送りとなります。 そこでお伺いしたいのですが、転職エージェントの人が内定が出そうな会社に入社させるため、堀を埋めるかのように求人案内をコントロールしたり、先方の意思を確認する前に採用見送りや案内不可にする事はありますでしょうか。 詳しい方や以前、転職エージェントをされていた方からご回答頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
はじめてのパターンで基本的な事が 抜けてるというか常識がない方だなと感じました。 友だちならわかりますが。 会話の流れが愚痴っぽい言い方で疲れます。無料でやってるんだからと いう言い回しをしてきます。 どうなんでしょう。
業や休日出勤が多すぎる。それなのに人手不足が深刻化している」と答えました。 この内容は応募先の企業にそのまま伝わってしまうのでしょうか? 私は企業の面接当日には「私のやりたいことではなかった。御社なら〇〇の業務に携われると思った」という内容を話そうと思っていますが、もし仮に前記の内容がエージェントから応募先企業に伝わってしまっている場合、私が面接本番で話そうと思っていた内容(作り話)は嘘だとバレてしまいます。
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