す。 実は近いうちに転職するべきか迷っています。 会社は福利厚生は良く、給料もそこそこ多く休みもかなり取りやすいホワイトな会社です。 しかし職場環境は最悪で精神疾患発症してしまうほどです。しかも仕事に全くやりがいはありません。暇でつまらない仕事です。また、可能性は低めですが転勤もあります。しかも可能性が高いのはど田舎です。 若い時にそんなど田舎に住んでたら今以上に出会いもなく婚期も逃す気がします。 まあこれまで今の場所に住んでても特に出会いはありませんでしたが、、 そのど田舎からは高速使えば1時間ほどで今の実家まで帰ってこれるのでそこまで遠いわけでもありませんが。 これまでどれだけ苦しい思いをしてもこの会社を辞めるわけにはいかない、と言い聞かせて頑張ってきましたがそこまで追い詰めてまで頑張る必要はあるのかな、と最近思うようになりました。 親や親戚からはそんないい会社絶対やめたらいけない、と言われ続けてきました。だから、辞める選択肢なんか全くありませんでした。会社に囚われている気もします。 みなさんならどうしますか？ 意見頂けるとありがたいです。
解決済み
て3ヶ月目の新卒です。最近、「こんな会社一刻も早く出たい」とばかり考えています。 まず、私が入社した会社は日本を代表する大企業のうちの一つです。 就活中はよく「伝統的な日本の大企業よろしく非効率で全てが遅くぬるい(要約)」と聞いていたのですが、意識が低い私としては「それで金もらえんのなら万々歳でしょw」と思っていました。 ただ入社して職場に配属されてからはほぼ毎日、聞いていた以上の環境に気が滅入っています。 普段はダラダラ仕事している(もちろんダラダラ残業)のに成果物等の期限が近くなってから初めて深夜まで働く、在宅勤務の体制が整っているのに対面でやる意義がわからない会議のために出社するなど、文章だけでその実態を表現するのも少し難しいのですが、自分のことを意識が低いと思っていた私ですら「？？？？」となるほどの環境です。 特に最近は提案が直前に控えていることもあって普段何もしてない皺寄せで忙しくなっているのですが、ついに22時まで残業させられて流石にやばいと思っています。 もちろん私が残業しなければならないほどの作業があったからというわけではありません。この日は確かに業務量が多かったですが、定時過ぎくらいに作業が完了していました。 遅くまで残業していたのは定時後に会議が設定されていて、かつその会議が長引いたからです。 別に昼間にメンバーに予定があったわけでもなく、「1日の終わりに進捗を確認したいから」という理由で、定時は17時なのですが会議が19~20時に設定されました。 正直「時間内におわんないだろうなぁ、20:30に終わるかな」と思っていましたが、実際には19:45に会議開始、22:00に会議終了でした。 新人の私はもちろん提案に直接携わっているわけではないものの、流石に出ないわけには行かないと思って参加したのですが(まあ強制なんですが)、会議が始まって「じゃあ提案書見ましょうか」のあとしばらく全員が黙ってたのを見て終わりだよこれと思いました。普通はやること決めてから会議やるもんじゃないんですかね… その後はダラダラと確認したいことがあれば誰かが言ってはしばらく黙っての繰り返してズルズルと会議が長引きました。 しまいには課長が「あれこれなんの時間だっけ？」と言っていて「おぉ…もう…」となりました。 せめて周りの人に「新卒なのにごめんね、ありがとうね」みたいな一言があれば救われるのですが、黙って会議に参加させて、会議中は空気扱い、終わってからも何もないので、モチベーション面でも会議がつらいです。 会議中もそうなのですが何よりその日の業務を終えてから会議の時間までの数時間があまりにも虚無(もちろん何かできることはないか聞くのですがないです)なので、あんなにダラダラしていた自分がスキルアップのために勉強をしているほどの環境です。 長くなりましたが本題の質問です。 このような環境がこれからしばらく、下手するとずっと続くのかと考えると、3年後くらいには転職しなきゃだめだと思っているのですが、この考えは社会を知らないだけの甘えでしかないでしょうか？ また、同じような状況にいた方は、会社に残った残ってないに関わらず、どのような考えや行動をしたのかも併せて教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
。 最近2ヶ月先くらいに同棲する予定が出来ました。 彼氏の職場は私の職場から離れており、中間地点からだとギリ1時間以内で通える範囲です。 中間地点は都会で、広めの1ldkに住もうと思うと家賃が高めです。 彼氏の職場近くは田舎で、広めの1ldkの家賃が安くで出ています。 彼氏は私がせっかく仕事に慣れてきたのに転職させるのは申し訳ないと中間地点で探そうとしています。 私は今の職場がクッソつまらないので（業務自体にはやりがいがあるがパートなので何も期待されてない、何か雑務をやろうとしても「いいです。正社がやります。」と言われる。正社同士仲が良く、私は完全に孤立状態、話す相手がいない。）転職してもいいのではないかと思っています。 しかし、2ヶ月先だと半年ちょいしか今の職場で働いていないことになるので引き継ぎしてくれた方々に申し訳ないという気持ちと、給料がパートにしてはいいので惜しい気持ちがあります。 このことでずっと悩んでいます。貴方なら転職して彼氏の職場の近くに住みますか？1時間かけて今の職場に通いますか？ 回答お待ちしてます。よろしくお願いいたします。
たことや文字で理解すること、 言葉で説明される事や覚えることが大の苦手です (なんて病名でしたっけ、、) 料理番組みたいに コミニュケーションのキャッチボールをとりながら説明をしてもらうと大変わかりやすいのですが、 感覚や経験の積み重ね、気持ちがわかってもらえないと 何話してるか全然わかんなくなります。 なので人によっては無理やり叩き込まれたりされるのですが 更にわからなくなる一方です。 感覚的な事だけするのがいいかもしれませんが、現実はそうも言っていられないので、 なにかコツやアドバイスがあれば教えてください。m(_ _)m 占星術的なアドバイスも下さると幸いですm(_ _)m うお座多めなのでフワフワわけわからんくなります。 職場で事務系は諦めてます( ´ Å ` ; ) アハハ…
万〜600万、家賃、光熱費補助あり、食事手当あり、口コミによると良い人が多い？、残業20〜30時間ぐらいです。 私の学歴からしたらとても良い条件だと思うのですが 引っかかる点は ・業界の将来性があんまりない ・従業員が800人ぐらい ・年収がやや低い ・周りの友達の就職先と比べると知名度がない などです。 大丈夫ですかね。ご意見お待ちしております。
ない事や許せる事でも 自分がした側になると相手に引かれた、気持ち悪がれてないか、嫌われたかもと休日などの時間がある時に何かしてても不意に考えてしまう癖があります。 先日も接客業(レジ打ち)バイトで、小さな(鏡で見たので肉眼で見える位の)目やにを終わって帰る直前に気づいてしまって、家を出る前にはなかったし休憩中のトイレでも無かったし、いつから！？と焦り 同じ仲良くなりたいバイトの人や同僚の人と話してる時も付いてたのかと思うと 引かれてたかも もう話しかけにくいと悩んでます。 自分が相手の目やになど気づいた側なら、よっぽどでない限り気にしないけど、相手は分からないし、言えないよなと考えすぎや気にしすぎだよなと思いつつも 悩んでます。 これはやはり考えすぎ、気にしすぎでしょうか？ 冒頭のような、悩みすぎないコツがあれば教えて頂きたいです！
を離れ、家の近くのレストランで4月後半から働いています。 しかし、私は物分りが悪くなかなか仕事をこなすことが出来ません。でも最近、これは忙しすぎるのではないか、このアルバイトは普通では無いのかと疑問に思うことが多くなってきたので周りの意見も聞きたくて質問させていただきました。順に例を上げていきます。 まず、１階・2階合計で席が25組もあるのにホールスタッフが3人(1人はドリンクも作ってくれる)、さらに会計、バッシング、ドリンクも途中で作ったり、料理も提供して、デザートも作らなくてはいけません。今日は予約待ちして並ぶほどお客さんが沢山いて、とてもじゃありませんがホールが回っていませんでした。なんと、それに加え出前館とUberとテイクアウトも受け付けている為テイクアウトの準備もしながらホールを回す状況です。 そして、最初に店長から「Aちゃん(私)とBがホールなんて今日は地獄だ」と言われました。Bさんは外国人で会計や難しいメニューを提供することが出来ず、私がほとんどホールの仕事をしていました。それに加え、Bさんはスタッフ呼び出しに応じた後、その事を忘れて後からお客様が私に「なんで読んだのに来てくれないのか」と怒ってきます。これもかなりメンタルに来ました。最後に2階のバッシングをして欲しいと仕事上がり20分前に言われ、了承して2階に上がりました。すると全ての卓にとんでもない量のお皿とゴミが置いてありました。これを洗って食洗機にかけて、干して、アルコール消毒してから拭いて、皿を全て下に下げ、ゴミをすてること全て含めて20分です。追加でシルバーの無いものを加えて収納しなければ行けなかったことにかなり驚きました。しかし店長に「これ終わるまで帰らせない」と言われ、その前に言われた「Aさんがホールで地獄」という言葉も重なり声が震えるほど泣いてしまいました。それを見たドリンクを作るスタッフの方が大丈夫か沢山聞いてくれてとても嬉しかったのですが、私が仕事が出来なさすぎることに落ち込んでいたので逆に申し訳なくなってしまいました。仕事をなかなかこなせず、毎日のように怒られる日々に最近疲れてきています。これが普通なのでしょうか。
通るのですが、面接で落ちます。今内定を1社もありません。 これから教育実習もあり、就活も卒論もあり、忙しさによる焦りと本当に就職できるのか卒業できるのか考えると不安でどうにかなりそうです。 現時点で内定が一社もないのはまずいでしょうか？もう私なんかを雇ってくれる会社はないのでしょうか？面接で落とされまくって、しんどいです。 文章がまとまっておらず、申し訳ありません。先が真っ暗で怖いので、何か一言もらえると嬉しいです。
をやり現場責任者になるか 転職し、料理の道を極めるかです。 今正社員で清掃業をしていて、今の現場責任者の後継人見たいです。 このままいたら間違いなくなるそうですが、実際仕事は暇だし、正直やりがいは感じません。ですが、他の関わる方たちや会社の方、職場の雰囲気は悪くないと感じています。ただ、適当すぎる、雑で挨拶もしない上司の下にいるのはとても苦痛です。 それか以前やっていた和食の料理人見習いをもう一度挑戦するか。 高校卒業後板前見習いをしていましたが過労が原因で適応障害になり辞めました。 今はとても元気ですが適応障害の再発は怖いです。 ふとした疑問なのですが私は22しかも女なのに現場責任者になっていいのか？ 女ではいつか辞められてしまうのでは？と会社側は不安にならないのでしょうか？
ら本採用で正社員として働いています。 面接の時に社長から聞いていた労働条件が少しずつ変わってきたり日によって違うことが出てきました。 労働条件通知書もありませんし社長の気分で変えているように見えます。 元々働いてる方も労働条件通知書はもらってないようですが、6月から働いてる人間にだけ条件が最初と少しずつ変わったりこの会社がうまくいくとは限らないなどと不安になるようなことを言ってきたり低学歴なのをみんなの前で責めてきたりするようになり困っています。 その都度どう対応すればいいか困っており何かアドバイスをいただきたいです。
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