「職員」を含む質問（37ページ目）

会計年度任用職員についていくつか質問があります ・会計年度任用職員は公務員と同じですか ・会計年度任用職員は何年も働けますか？ ・会計年度任用職員は何歳

ですか ・会計年度任用職員は何年も働けますか？ ・会計年度任用職員は何歳まで働けますか？ ・会計年度任用職員は副業できますか？ ・会計年度任用職員の採用試験は筆記と面接ですか? ・会計年度任用職員の任期とか採用期間って定められていますか？ もっと知りたいことがありますが、とりあえず、これらのことについて、詳しく教えてください、お願いします。

現在会計年度任用職員パートをやりながら、正職員を目指している者です。 もし合格した場合、会計年度任用職員（パート）は職歴加算されるでしょうか。 もし加算さ...

た場合、会計年度任用職員（パート）は職歴加算されるでしょうか。 もし加算される場合はどのくらいになるでしょうか？

農協職員の退職金は公務員並みかそれ以上というのは本当ですか？

正職員として入職し、病院で医療事務をしています。 3歳の娘がおり、4月〜認可保育園へ転園しなければいけない為、市役所へ申請、第1〜3までの希望は全滅。 ...

園へ転園しなければいけない為、市役所へ申請、第1〜3までの希望は全滅。 仕方なく市役所から空き指定された園を選んだ所、パートの方と通っている保育園が同じでした。 それを聞いた上の人間は 「空きがあるからと本当に同じ保育園を選んだなんて、困ったものね…」 「病欠や行事が重なり2人同時に欠勤されると困る、最初の条件と変わってくるので話し合いが必要ですね」 としか言いません。 面接の段階で、小さな子供がいる事、働くママは応援すると承知した上での採用でした。 2週間前に、自分から「同じ保育園になる可能性がありますが、行事等で毎回休みを取るつもりはない」とお伝えしていましたし 入職してから、日祝以外休みは無く、遅刻欠勤もせず残業もしています。 一体、何の条件が変わると言うのでしょうか？ 3月末まで試用期間なのですが、パートの方と保育園が同じだと言う理由で正職員の契約打ち切られ、クビにされる事はあり得るのでしょうか？ 詳しい方教えて頂きたいです。 長文失礼致しました。

会計年度職員について質問です。 無知なので教えて欲しいです。 5/1から週4日、市役所会計年度職員として働いています。 今年から会計年度職員にも勤勉手当...

市役所会計年度職員として働いています。 今年から会計年度職員にも勤勉手当、期末手当が与えられると言うことを聞きました。 実際に契約書にも勤勉手当、期末手当有と記載されていました。5月から就業開始していますが、6月・12月の勤勉手当、期末手当はどのくらい貰えるでしょうか。6月は入社したばかりなので貰えないのでしょうか。※年２回、計4.50と記載されていました。 毎月の給料がだいたい13万程度の見込みですが、手取りはどれくらいもらえるでしょうか。 詳しくわかる方教えてください。

会社の職員の親族が亡くなった際にかける言葉 会社の職員の親族が亡くなった際に、会社から慶弔金が出るのですが、それをお渡しする際、なんと声をかけたら良いでしょうか？

社から慶弔金が出るのですが、それをお渡しする際、なんと声をかけたら良いでしょうか？ 亡くなってから少し時間が経っている場合について教えていただきたいです。

来年度以降の会計年度任用職員を申し込むか悩んでます。 地方自治体で会計年度任用職員（パート）勤務を嘱託職員から通算すると12年目です。その間、雇用保険払っ

員（パート）勤務を嘱託職員から通算すると12年目です。その間、雇用保険払ってます。 年齢 50歳 基本給 137,000円 通勤手当 7,000円 ＊その他手当なし 今年度で任用期間満了 夫年収 約800万 子供 高3、中1 の二人 第一子が大学に無事合格できたら奨学金（貸与型の有利子になるかと）を利用予定 【質問】 ①任期満了に伴い退職した場合、失業手当は270日受給対象で合ってますか？ ②失業した場合、夫（社保・厚生年金加入）の扶養に入れますか？ ③失業手当を受給することにより、JASSOの奨学金が貸与型（無利子）になる可能性はありますか？ ④会計年度採用試験を受けて、来年度からパートからフルタイム（2年目から共済組合に強制加入で退職金が出るようになる）になれた場合、今まで納めた雇用保険は捨てることになり、例えばフルタイム2年目で退職した場合は失業手当はもらえないことになりますか？ 失業手当を自分なりにシュミレーションしてみたら、今の手取りとほぼ変わらない金額になり愕然としました。 第一子が来年度から大学生となれたら支出が増えるので、今より月額4万ほど手取りが増えるフルタイムを希望しようかと考えて色々調べたら、パートからフルタイムへの切り替えは今まで納めた雇用保険がなしになってしまうのではないかと心配になってきました。 それならば、来年9ヶ月は失業手当をいただきながら一般企業の正社員採用試験受けたり資格取得などをし、もし一般企業の正社員が難しかった場合はR8.4から会計年度のフルタイム（来年採用枠よりかなり枠が増える）になったほうがいいのではないかと考え始めました。 分かる範囲で構いませんので、回答をよろしくお願いいたします。 長文読んでいただき、ありがとうございます。

税務職員(高卒)の採用面接って何を聞かれますか？ ほんとにうちくる？みたいな質問はあると聞きましたが、他に何か難しい質問とかあったら教えてくれませんか？ 席次

はあると聞きましたが、他に何か難しい質問とかあったら教えてくれませんか？ 席次は高い方です

自分は高卒で市役所職員を目指しているのですが市役所職員になるには○○県職員高卒程度（試験名）か地方公務員試験初級どっちを受けるのですか？それともどちらも同じことなのですか？

度（試験名）か地方公務員試験初級どっちを受けるのですか？それともどちらも同じことなのですか？

大学卒で県職員の行政職を10年以上しています。福祉、教育、医療が絡む児童支援をずっとしてきました。 来年か再来年、同じ県の教員採用試験を受けようと思っています。

っとしてきました。 来年か再来年、同じ県の教員採用試験を受けようと思っています。 ①同一県ですが行政職を退職するということなので、退職金が普通にもらえますか？ ②今までの働いた分が教員で引き継がれるようなのですが、例えば行政職で2級65号の給料を貰っている場合、2級65号から教員はスタートになるのでしょうか？ ③こういうことは何処に聞けば詳しく教えて貰えるものですか？ 県によって変わる部分かもしれませんが、わかる範囲で教えてもらいたいです。