も固定給と言っておきながら成績が悪ければ給料も下がるのでしょうか？就活の参考にしたいので、ご回答宜しくお願い致します。
回答終了
内々定をいただきました 皆様ならどの会社を選びますか 理由とともに教えていただきたいです
でか ・生命保険業界に多いと言われている、自身や身内などの強制的に保険勧誘することはあるのか 以上を教えて頂きたいです。
解決済み
再雇用？ってやつ) 大同生命以外の生命保険会社の実情含めて教えて下さい。
選考が通過したのですが、使い回しでだいたいの企業はいけると思いますか？
職を考えているのですが、辞めるにあたって給料がもらえないとよく耳にします。 日本生命を退職した事がある方、実際の辞めた後の給料がどうなるのかを教えていただきたいです…
スとして転職活動中です。 そこで、某転職サイトから、オファーというかダイレクトメールが来たので少し興味を持ちましたが (メリットのように思える点） ・正職員であること。 ・月給17万円～22万5000円（サービスコーディネーター） (デメリットのように思える点) ・サービスサポートスタッフ（時給職制・3カ月毎契約更新）を経て基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合にサービスコーディネーター（正職員）への登用 サービスサポートスタッフ期間は時給900円～1,700円 このお仕事、広告には窓口のお仕事のように見えていますが、結局は、訪問したりで、いわゆる「保険の外交」ですよね？ 某サイトに、このサービススタッフの期間が２年ほどあるとの書き込みを見て、悩んでいます。 就職後２～３か月の試用期間は致し方ないと思いますが、その後、安定した収入を得られるものなのでしょうか。 この業界、一般課程試験受験もあるでしょうし、覚えることがいっぱいで習得度の度合いがみられるとは思いますが 家庭の事情で、すぐさま最低限安定した生活を望んでいますので時給980円では生活できませんので不安です。 近日、お話を聞きに来てくださいと誘われているものの、悩んでおります。 ご経験者の方がいたら教えてください。 ※ちなみに保険業界は他社でかじったことがあります。その時は、一般課程試験合格後の採用で収入は安定していました。
来るとかおかしいですよね？
張り出されるのでしょうか？
間の融通がきく。と言うことで凄くひかれます。 子供もまだ幼いですし、すぐにでも働きたいのでいいかなと思っていますがやっぱり不安。 今入ってる保険会社を全て働く会社に切り替えなければいけないのか。 お客様都合での日曜出勤をしなければならないことがあるのか。というとこです。 2年は上司について回るし、担当の場所を回るから大丈夫。と言われとりあえず2年頑張ってダメならそこで辞めようと思いますが、考えが甘いでしょうか？ 他では時給は低いですし、土日祝日休めなかったりと条件が合いません。 会社は、ニッセイです。
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