企業説明会でも四年生は全員強制参加でした。 その中で、日本生命さんの企業説明会があり全員女性の方で説明に来られていました。 説明内容の中で、8割が女性で占めていて和気藹々としていて毎日楽しいやりがいのある仕事。ノルマは一切ありません。 とのことだったのですが、友達とも生命保険の会社でノルマがないのはありえないよね?ブラックってよく聞くしほぼ女性の従業員で占めてるなんてドロドロしてて和気藹々とは程遠そう、、と話していました。 まあ説明会は終わって帰ろうとしたらアンケートを全員に配られて「記入お願いします」と言われたので、書いて提出したのですが、項目の中に電話番号の記入があり、なんでこんなこと書かないといけないんだ?と思いながらも周りの子も全員書いていたので特に何も考えずに記入し提出しました。 すると少ししてから知らない番号から電話がかかってきたため出たら日本生命で、ぜひうちに就職しませんか?という電話だったためもうなりたい職業が明確に決まっており、そちらの職種には興味がないので、すみません。とお断りさせてもらい、日本生命もわかりました、、と電話は終わりました。 なのに、翌日また同じ内容の電話がかかってきてびっくりしつつ、また断って電話が終わったのですが、数日おき、ひどい時は連日同じ電話がかかって来たため、イライラしてしまい電話担当の名前を確認し、予想通り翌日もかかってきたため、昨日もお電話いただいた〜さんですよね?昨日というか何回もはっきりと断っていて正直迷惑なのでもうかけてこないでください。といって着信拒否に設定しました。 もっと早く着信拒否しとけよなると思いますが、一応相手は年上の方、、それも企業からの電話ということで5回目の電話までは耐えてしまいました。 着信拒否もしたし、これでやっと終わったと思いきや、、数日後知らない番号から電話がかかってきたため何となく電話に出るとなんとまた日本生命。何で着信拒否したのに、、と思いつつ断りもちろんこの番号も着信拒否設定をし呆れつつ友達にこのとこを話した2日後、、また知らない番号から電話がかかってきたため出てみると日本生命で唖然を通り越して恐怖。 もう何度も着信拒否を繰り返してるのにその度にその度に番号を変えて電話してくるのです。 友達に聞いてみると周りの子達も同じ状況らしく、私の友達なんか一周回って面白いから何回番号を変えてかけ続けてくるかメモまで取って最終的にには番号を見ただけで日本生命だとわかるくらい電話番号を覚えてしまってました。 後半はもう知らない番号は絶対出ないと決めていたため、一度も出ることはしませんでしたが、片手では数えられないくらい着信拒否をするたびに違う番号からかかってくると言うのが二、三ヶ月ほど続きました。 断っても断ってもかけてくる。 恐怖を覚えるレベルの電話回数がどの生命保険でも同じなのか、、皆さんもこんな経験をしているのか気になり投稿させてもらいました。
回答終了
ますが、 いまだに健康保険資格喪失証明書が届きません。 保険証は退職日に返却して申請の紙も書きました。 同期で私よりも早く退職した子が、 喪失証明書が届いたのは1ヶ月半後だった〜と言っていたので とりあえずそれくらい待とうと思い待ちましたが まったく届きません。 会社に問い合わせればよいのですが、 あいにく今日が土曜日なので拠点の事務員さんがいません。 日本生命の外交員をしていて退職された方 喪失証明書はどれくらいで届きましたか?
解決済み
損害サービス部門)、あいおい損保(損害サービス部門) この中だと、入社するならどこがいいと思いますか? 理由とかも教えて欲しいです。 逆にオススメしない会社があればそちらも教えて欲しいです。 ストレス、給与、福利厚生のバランスがいい所がいいです。 ちなみに20代女です。
日本生命の法人職域営業と明治安田生命のcareer w と法人職域営業から内定をいただいています。 そこで日本生命の法人職域営業か明治安田生命のcareer w にするか迷っています。 日本生命のメリット ・国内生保最大手 ・福利厚生の充実 ・人柄が合っていると感じた デメリット ・生保の営業はキツいと聞く career wのメリット ・団体で法人との打ち合わせをしたり、保険の講演会をしたりなどが主で、個人の営業力が問われない デメリット ・ホテル出張が多い(1週間泊まり込みの日が月に2回続くなど) 私は学生時代にキャバクラをやっていたので、コミュニケーション能力やメンタル面では他の人よりも自信がありますが、やはり保険営業はキツいと言う話を沢山聞くのでどうするべきか迷っています
命の平均勤務年数を知りたいです。 1年未満に辞める方もいるのでしょうか… まだ研修中ですが、もう地区も職域も与えられ、保険証もあるため辞めるに辞めれない状態です。大体皆さん2年以上は働くのでしょうか…固定給があるのは2年までと聞いています。 研修受ける前に聞いていた話と全く違い、ノルマはないと言っていたが言い方を変えた目標はあるし、もう既に辞めたいですが、そんな方いるのでしょうか…また、その時の辞める理由もどう言ったらいいか知りたいです。よろしくお願いします。
らないとクビと言われました。 自主退社と比べてクビになった場合は失業保険が早くもらえると思います。 そのため、いっそのことクビになりたいのですが、その場合デメリットって何かあるのでしょうか? 日本生命で契約件数が足りずクビになるのと、 他社で、成績とかは関係なくクビになるのは何か違うのでしょうか? もし同じように日生でクビになった方や、 周りでそのような人をみたことある方、 ぜひ教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
しています。 先月、知り合いから日本生命の仕事誘われたんですが、 大手だからなのか、妙に手馴れすぎているし、 こんな私を仕事に誘うのか?と逆に勘ぐってしまっています。 私の周りは保険への固定概念が強い方が多く、 とりあえずやめた方がいい、としか言われません。 もうすこし客観的な意見や働いている方は どうなのか聞きたいです。
です。 僕は福岡で就職を考えているため、日本生命保険相互会社で考えたところ、このFCという職は、男性でもなれるのでしょうか。募集要項には性別不問と記載されていましたが、実際は生保レディのイメージの為、男性採用されないのでは無いか。疑問に感じております。どなた回答いただけると幸いです。よろしくお願いします。
のですが実際に一般事務で働かれたことある方、仕事内容を教えてください。 求人の方には 書類作成やデータ入力 電話取次(社内外) 書類管理 等 と書いてありました。 さすがにパートの人には営業のノルマとかはありませんよね?無知ですので詳しく知りたいです。
Cキャピタル NTTドコモ この中で就職するとしたら順位はどのようになりますか? 自分で考えろというのは重々承知しているのですが、皆様のお考えをお伺いしたいですので、お願い致します。 もし可能であれば理由もお伺いしたいです。 全て総合職(全国)です。
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