ーの時とか緊張しすぎて何喋ればいいか分からず同期に「○○って子供嫌いよな」って言われました……。 どうすれば克服できますか？
回答終了
専門学校生)を雇ってシャンプーやカラー酷い人はカットのモデルをしています。私は専門学校卒で免許を持った状態で入っているのですが先輩や後輩に持ってない人が何人かいます。一度保健所に連絡し視察(？)に来たのですが店長が無免許達を急いでバックヤードに隠したらしいです。そこまではいいのですが最近また保健所が店に来たらしいのですがそれも私のせいにされているらしいのです。(私は休職中で仲がいい人から聞きました) 私が悪者扱いされてるのが腹が立ちます。無免許で働かせてるのが悪いのではないか？と思います私は頑張って免許を取得したのに給料はあまり変わりません。 しかも店長からもセクハラを受けていました。(被害届受理済み)パワハラもあります。新卒で入った会社で上からの圧を掛けられセクハラを受け食べ物を受け付けなくなり適応障害になりました。休職すると言いに行った時も〘 心が弱い〙〘 薬なんかじゃ治らない〙等心無いことを言われました、休職中傷病手当の書類や診断書を持って行く度店長から絡まれ家に帰るまで涙が止まりませんでした。 最初は会社が大好きでした。私自身自分で言うも何ですがどんなお客様とも楽しくお話出来て誰からもすごく明るいねと言われる性格でした。会社のみんなとも仲良く、お客様との時間もすごく大好きでした。今では少し男性が怖いです。よく話してくれた大好きなお客様にももう会えません。○○ちゃんはやめないでね、ここにきてお話するのが私の楽しみだからと言ってくれたお客様のことを思い出して今でも心が苦しくなります。 会社を紹介してくれた先生にも両親にもこんな風になってしまいすごく申し訳ないです。 私をこんな風にした会社をどうにかしたいです。誰か助けてくれませんか？長くなってしまい申し訳ありません。宜しくお願い致します。
休憩時間は20~30分。 これは普通ですか？
色々考えている中で今1番働きたいと思うのが アシスタントディレクターです。 ですが今までテレビ業界に関わったこともないし むしろ全く違う職業ばかりついていました。 ・動物関係 ・カフェの接客、販売 専門学校も動物専門学校にいきました… 卒業してから色々と悩む時期があり 動物専門学校に行っときながら 自分は他の職業が合うのでは、となってしまっています。 こんな私ですが、なれますでしょうか？ 自分で見つけた番組制作会社求人には 特に学歴については書いていませんでした。 ぜひアドバイス下さい。 宜しくお願い致します。
解決済み
しまうことがあります。 どうすれば綺麗に血が吹くことなく剃れるのでしょうか？ カミソリは一枚刃です。 顔剃り得意な方コツや意識していることを教えてください。
行ったのですが、全然だめで やめるかすごい悩んでいます。。 けど通信制の学校に通いながら働いてるので学費とかも無駄になると考えると。、。 どうしていいか自分でもわからないです。
悪いところ、店長しか閲覧できない管理システムのパスワードを教えて２年目のアシスタントに作業させるなど、会社の運営方針に納得できない部分があることです。 皆同じことを思っているのか、退職ラッシュになっています 一つ疑問があり、アシスタントの先輩で3月末で退職予定の先輩がいるのですが いつも通り練習をスタイリストの先輩にお願いしたところ、辞めると分かっているのに練習は見れない他の子に時間を割きたいと言われたそうです。 そのスタイリストの気持ちもわかりますが、手当が出るわけでもないのにアシスタントがしてはいけないはずの管理の仕事を遅くまで残ってさせ、色々な仕事を任せ、それでもお店のためになるならと頑張ってくれた先輩が、将来のステップアップのためにと退職を決めたことでこのようなことをいわれることが納得できません。 仲間が〜などと言ってきていた割に切り捨てるのは 一瞬だな、私も退職すると伝われば同じことを言われるのかと思うと仕方ないことかもしれませんが憂鬱になります 退職を経験された方で同じような経験をした方がいらっしゃいましたら、どのように切り抜けたかなど教えていただきたいです。
なりました。 コミスタ使用して1年です。 コミスタについては大体の機能は理解しています。が、在宅アシスタントの作業手順がわかりません。 大体で良いので作業手順と、用意しておくべきもの、目が疲れた（集中力が切れたとき）とき、どうしているか等教えてください。 在宅アシスタントについて詳しく説明しているサイトなどもあれば教えてくださると嬉しいです。 質問沢山ですみません。 周りにアシスタント自体やっている人がいなくてネットで調べているのですがいまいち分からず、不安で仕方ないです。（お仕事はしっかりこなす努力はします。） なるべく雇い主の先生に迷惑がかからないようにしたいので、どうかどうか、回答よろしくお願いいたします。
営業担当のかたも今年からで私と２人とも初めてのことばかりです。 営業担当者は非常に優秀ですが、前任のかたが成績はとってきたものの事務を全くせず後任は驚くほどの苦情対処に毎日終われています。 そのため、営業活動ができておらず上の方から営業担当者は注意をされています。 また、私も事務部門にいたため後任営業担当と苦情処理のため何時間も打合せをして一つ一つ解決するもののどんどんふってくる苦情に終われているのも事実です。 自分としては営業に寄り添って打合せをして解決していると思ってましたが、私の上司から、打合せ時間が長すぎる。 営業をさせるためにアシスタントも工夫をしなさい。営業を機能発揮させれてないと言われています。 やはり営業は、結果だしてなんぼの世界だとは思いますが、苦情対応におわれて営業できない事実は考慮していただけないものでしょうか。 こちらもどうして上げたらよいのかすごく悩みます。
います。 芸能マネージャーの採用面接の際、アシスタントディレクターをやっていた事はアピールしていいのでしょうか？ それとも、アシスタントディレクターの経験あり、というだけで特にそれを前面に出して話す必要はないでしょうか？ また、芸能マネージャーの面接の際に何か聞かれるようなことやアドバイスがあれば教えて頂きたいです！ よろしくお願いします。
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