に行き、同級生は国立文系から公務員事務職に行きました。 大学受験では負けたと思っていましたが就職で追い付いたと思っています。 世間一般から見てもそうですか?
解決済み
答えられなかった。ので どうか教えて下さい。 書類を複合機で、スキャンしてPDF化してクラウドにアップしてパソコンでダウンロードして並べ替えができたり、印刷して丁合してホチキス止めしたり、ExcelとWordのテキスト応用まで理解している Excelの関数を利用して表作成している 他にラミネートして書類が破けないようにしたり、できることが多いのでもっとアピールしたいんですがどう伝えればよいですか?教えて下さい。
回答終了
安です。 現場で働いている人達の話を聞きたいです。やりがいやこんな所が良かった、とか色々…。 他の私の投稿で私が取ろうとしてる医療事務検定の資格証なんて紙くずだ、道を間違えたな、事務員なんて下に見られるだとか酷いこと言われて、私は今専門学生で毎日努力して色んな検定に向けて励んでいるのでとてもショックでした。 なんで私の選んだ道に間違えたななんて言われなきゃいけないんでしょう……。 下に見られるだとかは勿論分かっています。看護師さんやDr.の支えになるんだから当然です。 2年生の専門学校で2年からは看護クラークや調剤事務、医療秘書コースなどから選べます。 どれも目立つ仕事ではないですが大事な縁の下の力持ち、大切な仕事だと思っています。 嫌な意見が目立つのは、悪い事や愚痴ばかりネットに書き込まれているからですよね? 1年前うつ病で死のうとしていた人間が今専門学校で頑張って将来の為に学んでいます。私は悪くないですよね…。
います。 他の社員にはとても厳しく、提出物の少しの遅れや間違いがあると激しく怒ります。 社長にも態度が大きく、時々喧嘩になります。 ちょっとした言葉使いや柔軟な態度があれば、丸く収まるのに なかなかそれができません。 機嫌が悪い日も多いです。 このような人に接する時どうしたら良いでしょうか? 時々、こちらが爆発しそうになります。
務員は自分本位な方で腹が立ちます。 自分の仕事は怒られないようにしっかりとこなしますが、人の仕事に対してはノータッチ過ぎて非常に困っています。 事務員が電話を受け取りメモを残しておきますが、お客様の住所がなかったり、電話番号がなかったり苗字だけだったりしてお客様の整合性が取れなくて困っています。 私の先輩もこれは誰なの?と聞くと、わからないと答えた時は口があんぐりしました。 電話番号も聞いていないので結局誰かもわからずでした。 多分、誰々だと思うから近くに行った時に寄ってと先輩に話していて、こいつマジかと思いました。 自分が悪いのに謝罪もなしに人に頼むのか?と思いました。 それにメモだけ残してただ置いておくので気付かない事もありますし口頭でプラスアルファを伝えて欲しいのですが、無視です。 誰々がなんとかに。と事実と事柄だけ書いていて、当事者に連絡が行ったかどうかまで書いていないので結局電話しなければならず、二度手間です。 連絡してないと思い連絡すると連絡してあったりで曖昧です。 連絡しなくても良いので、連絡したかしていないか等、私達がわかるようにして欲しいのですが、言えば逆ギレされます。 終わってんなと思っています。あげくにある営業が会社に来たのですが、社長に相談もせずに契約してました。無料だから契約したと話してましたが、先輩が社長には聞いた?と聞いたら聞いてないよと答えてましたが、その時は先輩と自分で口があんぐりしてました。無料かもしれないけど、勝手な事ばかりしてるからいつも大目玉くらうんじゃないの?と思ってます。 他にもいろいろですが、これくらいにしておきます。
人がいるところメリットデメリットを教えてください。 働いてみてどちらが働きやすいかなどアドバイスをお願いします。
の一つ下)前職事務員 電話、接客対応等声のトーンが暗く、まともに挨拶できないため、遠回しに明るくと説明していましたが、改善せず思い切って電話のトーン暗いよとストレートに伝えたら、泣かれ次の日会社を休みました。 上司たちに、私の言い方が悪い、大人になれ、子供だと思えと責められたととらえました。私はそこだけ切り取らないで話さないでほしい、普通そんなごときで泣かないし、会社は休まないと反論しましたが、現在会社の空気は私が悪い感じがします。 新入社員は口下手だと話は聞いていました。 あとメモを取らず、仕事に後ろ向き、何回言ってもなかなか仕事ができません。 ストレートに言った私が悪いですか?
人です。 カレンダー通りの休みではなく年間120日休みのため祝日を何個か出勤日にして日数を合わせてます。 今年に入って半分以上過ぎても使う予定がなかったので有給は使ってませんでした。 ただ9月の祝日の出勤日に休みたくなったので今年初めての有給を使いました。(事前に申告してます) そして今回11月の最初の祝日も出勤日になってます。 その次の週には予定があるため月火と有給を使います。(なので土日合わせて4連休) 11月初めの祝日も休みたくなったので有給を使いたいと思ってますが9月に一度使い、次の週に平日に2日連続で有給を使うのでまた使うのかと思われそうで言いづらいです。 有給を使う権利はあると思いますが、言いづらくて言い出せず休もうと決めた時から2週間以上たってます。 なにかアドバイスありますか?
たりするのでしょうか? 大学職員、公立小中学校の事務員などは問いません。
一人事務員でお昼は自席で食べていました。退職して正社員や派遣で事務探しています。 一人事務員が良いですが、なかなか見つかりません。 女性事務員がいるところも応募しています。不安なのがお昼休みです。交代で取るところは良いですが、皆んなが一斉にお昼休みに入り、グループでお昼に行くのかな?誘わなければ一人で過ごしたいですが、浮きそうで不安です。
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