理系です。 将来の進路について悩んでいます。 私は管理栄養士を目指していたのですが、やはり給料面など調べていくうちに国家資格+医療の部類なら給料のいい看護師や歯科衛生士の方がいいのでは無いかと思い始めています。 医療・人に関わる仕事は心からしたいと思っておりプラスで昔から食べるのが大好きなので管理栄養士という感じで検討してきました。 看護師は夜勤やメンタルが強くないといけない 歯科衛生士は将来性や職場のいざこざがあるなど色々なサイトで言われており迷っています。 まだ看護師や歯科衛生士の事をあまり深堀してないのですが、実際働いている方的に現状やアドバイスをいただきたいです。 4年生の私立大学(管理栄養士育成過程)に入るつもりでした。
解決済み
の管理薬剤師の平均年収（2020年）は、20以上の店舗を持つグループでは650万円。一方、6～19店舗のグループでは733万円、2～5店舗は776万円、1店舗のみの薬局は849万円だった。つまり、同じ管理薬剤師であっても、薬局の規模が小さくなるほど年収が上がるのだ。 現場の薬剤師の声からも、このことは裏付けられる。 全国展開する大手ドラッグストアチェーンに勤務する薬剤師は、「わが社の管理薬剤師手当は月5000円で、年間わずか6万円。管理薬剤師にはなりたくない」と不満を漏らす。一方、小規模の調剤薬局に勤務する薬剤師は、「管理薬剤師になるだけで、年収は一律200万円アップする」とにこやかに話す。 管理薬剤師だけでなく、一般薬剤師の平均年収（20年）も、1店舗のみの薬局は529万円であるのに対し、20店舗以上のグループでは461万円と、中小の方が大手よりも年収が高い同様の傾向が見られる。
年目です。 会社から資格を受験するように言われて、 ひとつ上の先輩が衛生管理士を受験していたので私も受けることにしました。 短大卒は実務経験が1年以上でアルバイトでもOKと書いたあったのですが、 辞めたアルバイト先に事業者証明書を記入してもらいに行かないといけないということでしょうか？ ちなみにアルバイト先は薬局だったのですが、 店長が頻繁に変わるので今は知らない店長がいます。 そのような場合はどうしたらいいのでしょうか？ 新社会人なので一年以上働いていないですし、 辞めたアルバイト先に知らない店長に証明してもらえるのでしょうか？ どうしたらいいのでしょうか？ 私受験できるのでしょうか？ どなたか教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
、会社に遅刻していきました。するとみんなが顔色悪いよ、大丈夫？帰ったほうがいいんじゃない？と優しい言葉をかけてくれました。 私は入社してから休みすぎています。まず入社翌日に1週間胃腸炎で休み、さらにまた3ヶ月後に熱を出し1週間欠勤。そして１ヶ月もたたないうちに今回です。 情けなさと申し訳ない気持ちでいっぱいです。 会社のみんなも表では心配して優しくしてくれてるけど、内心は迷惑だと思ってますよね。 また次体調を崩すことがあったら上司に相談し、仕事は非常にやりがいがあり辞めたくないのですが迷惑をかけてしまうので退職するよう伝えた方がいいのでしょうか？ 本当に暖かくてみんなに助けてもらってばかりのいい職場です。本音は辞めたくないです。 どうすべきでしょうか？
つもりです。以前から問題行動が多い部下がいます。（A君）ことあるごとに職場、スタッフの文句を言います。 最近は、違うスタッフBさんに対して、Bさんはことあるごとに仕事をサボろうとしているのでBさんの手助けはしたくありません。と言います。実際数字という結果を残しているのはBです。確かにBは朝決められた時間に来ないこともあるのでそれに対しては口頭注意、書面で〇〇時までに来るようにと伝えています。今はAとBの仲が良くありません。僕は2人の板挟みになっています… 先日、業務改善のために色々決めて、上司のOKをもらって書面でスタッフに配りました。するとAがあれこれ文句を言って来ました。社会人の常識的に考えれば節度ある行動をとるような内容ばかりですが、重箱の隅をつつくような指摘ばかりでした。Aが言うにはこの文面だとBがサボっててもわからない、サボらないように文言を変えろと言うのです。何様なのでしょうか。 そして、上司へそれを報告しましたがA君に対して対応する気がありません。現場を見てないから…とだけです。この数年で何度となく現状を報告してきたのにです。昨日は、君がストレスを溜めていることはわかったよ。とだけ伝えられました。 今の状態だと僕が腐りそうです。気持ちも萎えるし、会社がもっと大きくなるように色々考えていますがそれも実行に移したくありません。 中間管理職としての力量の問題でしょうか？それとも上司が何もしなさすぎるのでしょうか？A君に関しては本当に困っています。他部署もそれは理解しているのですが、1番近いのは私です。
。 就職先はゼネコンの土木施工管理を考えているのですが、転勤が多く結婚しにくいと聞いて不安になってしまいました。 男性はよく「大学で彼女をつくっておかないと一生独身」と言われているのを耳にするのですが、女性に関しては何も情報が入ってこないので女性職員の恋愛事情が気になります。 彼氏とは少し前に別れ、研究が忙しいこともあり大学でのお付き合いはもう無いものとして考えています。 ここで聞くことではないのかも知れませんが、もし何かご意見があればお聞かせください。
嫌でたまりません。 従業員は会社に利益をもたらすことは義務であり、「利益をもたらさない人間はいらない」と上司に言われています。 同僚が先週に面談したようですが、コテンパにされたようで気をつけろと助言をいただきました。 目標は、上司の考え通りに書かないといけないですし、ズレていると「俺の視点・立場に立って考えることができていない。」と怒られ評価も下げられてしまいます。 書き直し&再面談になるので、目標面談時間は説教だけで終わるのが通例です。 どこの会社でも目標管理面談や評価面談は、追い詰められたり、叱責されるものなのでしょうか。 もう、上司と会話する時は精神薬がないと無理ですし、今日も夢の中でも上司に怒られてしまいました。 辛くて、会社に行きたくありません。
回答終了
したいと考えています。 理由としては、 ・管理栄養士として採用され、求人票の仕事内容にも栄養指導と書かれていたにも関わらず実際、先輩は1年間1度も栄養指導をした事がなく仕事をしてみて管理栄養士業務ができる環境ではないと思ったため。 院長もたくさん採用する割に管理栄養士にあまり興味を持っていないのかなと思っています。 ・給料明細と求人の給料明細が大きく異なること 例えば同期入社の方と手当の金額が違う、貰えてないなど ・私自身、勉強をすることが好きで常にどうしたらいいか考えながら意見を持っているタイプなのですが、働いている方が自分の意思や向上心がなく一緒に働いていてモヤモヤしてしまう 以上のことから転職を考えています。 そして今現在気になるクリニックがあり最近まで管理栄養士を募集していたためメッセージを送ろうと思うのですが、どのような内容がいいのでしょうか？ また、転職理由はハッキリと伝えてもいいのでしょうか？ まだ1ヶ月で辞めるのも理由も自分勝手なことは重々承知しておりますが、若いうちに自分がやりたかったことなど経験したい、フリーランスになるためのキャリアを積みたいと思いこの決断に至りました。 これまで転職を経験された方、人事を担当された方など人生の先輩方に是非意見をお聞きしてみたいです。 よろしくお願いいたします。
タッフ5名の計6名で運営している小さな会社です。この度、パートスタッフのタイムカード管理についてご相談させていただきます。 現在は「VOICE（ヴォイス）タイムレコーダー」という刻印タイプのタイムカードを使用し、パートスタッフの出退勤を管理しております。各自の1ヶ月分の勤務時間をまとめて刻印する機能もついていますが、退勤時の刻印忘れが発生するため、最終的には全員分を電卓で手作業にて計算しています。また、タイムレコーダーの時計が月に数分ずれるため、月に1回程度、時計を現在時刻に修正する必要もあり、これも合わせて手間がかかっております。できれば、退勤時刻の刻印忘れなども後からパソコンで修正でき、1ヶ月分の労働時間を一度に全員分確認できると助かります。 各パートスタッフの労働時間は短いため、基本的に休憩はありません。また、休日出勤や有給休暇、残業も発生しません。予定時間より10分程度多く働いてもらうこともあるため、給与は5分刻みで計算したいと考えていますが、可能であればこの計算方法を継続したいです。難しい場合は、最小単位の刻み時間についても相談して調整を検討しております。 このような状況に適したおすすめの方法やアプリなどがございましたら、ぜひご教示いただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。
)は0と分かりますが、(63)とかの場合も0と計算して良いのでしょうか？それともカッコの中でも0でなければ、それは計算に入れてしまって良いのでしょうか？
311~320件 / 312,712件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
管理職の残業は100時間でもOK？労働時間の上限規制をチェック！
働き方を考える
管理職は一般社員に比べて、就業時間が長い傾向にあります。管理職が残業する場合の上限はどの程度でしょうか？...続きを見る
2024-05-07
防火管理者とは？仕事内容や資格の概要について解説
仕事を知る
防火管理者は多くの人が利用する建物などの火災被害を防止する役割を担います。防火管理者がどのようなことをす...続きを見る
2023-11-08
管理監督者とは何？管理職や一般労働者との違いを解説。係争事例も
法律とお金
採用時に「管理監督者」としての勤務を打診された場合、賃金・待遇を含めた条件の確認が大切です。管理監督者と...続きを見る
2023-04-26
管理栄養士の将来性が知りたい。求められる管理栄養士になる方法も
管理栄養士は活躍できるフィールドが広く、自分の努力次第でキャリアアップが見込めます。健康志向の高まりや高...続きを見る
2023-08-08
管理栄養士のキャリアプランは？活躍できる分野と主な転職先を紹介
管理栄養士は栄養学に関する専門的な知識を生かし、人々の栄養管理や指導に携わる職業です。管理栄養士として働...続きを見る
診療情報管理士とはどのような仕事？必要な資格や仕事内容を解説
医療機関でデータベースを扱う診療情報管理士は、近年注目されている職種です。診療情報管理士に興味のある人に...続きを見る
マンション管理人になるには？必要なスキルと転職に役立つ資格を紹介
マンション管理人は、住民の暮らしを支える縁の下の力持ちです。周囲からは、「管理人さん」と呼ばれることが多...続きを見る
2024-08-11
水道技術管理者とはどんな仕事？業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
2024-10-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
