イベート時間の区別がないことが1番大きな理由です。 ここ最近は常に社用携帯を持って行動し、寝てるかお風呂入ってる時以外はほとんど仕事のことをしています。 他の理由を挙げると、先輩社員は出勤の度に残業してて、休みの日にも仕事をしています。 これが自分の将来か、と思うとここにいて良いのか不安になります。 心と体が先に壊れそうです。 でも収入は高い方らしいので、簡単に辞めても良いのか、次就職できるかどうかなど先が不安です。 所感、アドバイスなど頂きたいです。
回答終了
ね？ そうなったら一生低年収を受け入れるか死ぬかの二択ですかね。大卒でこの年収を稼いでる人は新卒で大手に入ってそこで出世するか、転職か起業するかでこの年収まで行きますよね。実際ベンチャーの経営者や幹部はほぼ全員が大手出身です。新卒であえてベンチャーに行って成功してる人もいるかもしれませんが、そんな人は大手に受かってるけど蹴っているだけで、1番簡単な新卒就活失敗する無能は伸び代なんて存在しないですしね。「どこ言っても関係ない、自分次第だ」みたいな気休めは不要です。
ってしまいますが助言をいただけると幸いです。 社長と考えた方が合わないことや、残業が多いことが主な原因です。 社長はワークライフバランスという言葉が大嫌いで、残業して当たり前という考え方です。入社1ヶ月前に社長が変わることが知らされ、その頃には就職先を変更することができませんでした。社長が変わってから辞めていく人もかなりいて負担が多いです。 また、私は最近毎日1時間ほど残業になるのですが、先輩方は帰る気配がなく定時の2時間後に仕事のメールを送っていました。将来そうなってしまうと考えると今から憂鬱です。求人もしていないので人が増えることはありません。 3ヶ月で退職すると転職は難しいことは理解しています。ですがストレスで眠れなくなって体がぴくぴく震えてしまっても続けるべきでしょうか。辞めたいとは思いますが、次の職が見つかるか不安で辞めない方がいいかと考えてしまいます。
解決済み
営業の参考にしたいので、自分の勤めているメーカーとは別のお店に車を見に行きたいのですが、それってダメですか？ ちなみに、自分が相手の営業の立場になったら、めちゃくちゃ嫌です。
回答受付中
。 内容としては ①次の職業が安定したものでは無いが為に、私が怪我をした時など補償はあるのか ②急すぎる。私達がスカウトして貴方をいれたわけじゃないんだから人としてどうなのか。 ③次の事務所の人と話をさせろ ④退職届出したら家行くからな 等々あります。③、④に関しては冗談ではなく本気かなと、やりかねない部長ですので。 恐怖で代行も退職届も出せていません。言い返す方法もありますが、全て「自ら入ってきた立場でその発言はおかしい」で返されます。確かにその通りなのでうまく返せず、、 あまりにも話ができないので代行を考えてます。 が、正直家に来るのは無視できますが、向こうの事務所に迷惑をかけるのはと躊躇しています。 皆様ならどう対応しますでしょうか。
いという意見をよく見ますが、どのランクの大学からの新卒公務員だともったいないと思いますか？(早慶上理•駅弁•MARCH•日東駒専•大東亜帝国とか) 学力等はその大学の平均辺りとし、理系文系分けてもいいです また公務員は市役所行政で考えて下さい (国総•都庁•23区•政令市•県庁•国家一般•市役所の行政/技術、警察•消防•自衛、他のように細かく分けて貰えたら尚ありがたいです)
の教育係がとても厳しくて、泣いてばかりいて、そこから心はおかしくなっていきました。 2年目の今でも分からないことに溢れているのですが、優しくバカにせず分かるように教えてくれる人はいません。 これまでなんとかミスは2回で済んでいますが、たまたまだと思っていて、よく分からずこなしていることも沢山あります。 業務の種類がかなり幅広いのですが、経験したことのない業務も多いのに、聞くと、そんなことも分からないの？と言わんばかりに、ものすごい形相で色々言われて、どんどん萎縮していきました。 優しく教えてくれればいいだけなのにな、といつも思います。 いつもそんな会社に疑問を持っているからか、悩んでいるからか、顔には眉間の皺が入り、私もこんなところにいたら人相が変わりそうだなと思いました。 いつもミスや指摘、報告書を恐れて(2回しか書いたことない)ビクビクして、死んだ顔をして仕事をしています。 今いる環境が異常なだけと思いたいんですが、どこの会社もこんな感じなんですか。
した。 しかし、大学時代からプログラミングが好きで、初歩的なものですが講義を受けたりもしました。なのでHTML、CSS、VBAの基礎はできる状態です。 営業経験を積み昇進しながら、副業でプログラミングもやりたいと考えていたのですが、最近になってエンジニアは実践経験が命だということを知りました。 リサーチ不足な自分のせいではありますが、非常に後悔しています。最初にバックエンドエンジニアになれるような研修を行ってくれる会社に就職し、経験を積んでから営業ができる会社に就職すればよかったです。 数年後に転職したとして、1からエンジニアとして働き、低賃金になってしまうのは避けたいです。 今のうちから独学で、エンジニアとしての経験を積むことはできないでしょうか？
、業務を改善したいと思いそれを叶えられるような仕事を調べたところ、社内SEというものがあることを知りました。 しかしより深く調べてみると「やめとけ」「キャリアアップに繋がらない」などネット上では否定的な意見がたくさん出てきます。 果たして本当にそうなのでしょうか？実際に働いている人の意見をお聞きしたいです。
、15万の月もありば、17万の月もあります。平均したら16万程です。宿泊業です。寮費は給料から天引きでこの額です。 田舎に住んでいます。1年目の給料一般的に見てどう思いますか？
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