に聞いてみると 店長がやりたくないお客さんはこう書いてあるんだよと教えてもらいました たしかにこの店で男性は店長のみ こんなことってあっていいんでしょうか お客さん側から女性だけでと申し出があるならまだしも自分の都合で？と思いました そんなにしょっちゅうではないので ほんとに店長が嫌がっているお客さんなんだろうなと思いましたが アシスタントは従うしかないのでしょうか
解決済み
20~30代がメインとあったのですが、それ以上の年齢になるとみなさんどうされているのでしょうか？ 監査法人が正社員で募集しているもので、専門的なスキルは不要とのことでした。(簿記やPCスキルもあれば良いが必須条件ではない) もちろん条件にもよるとは思いますが、一般企業の経理事務とならどちらを選びますか？
回答終了
初からシャンプーのやり方やエクステの付け方、ドライヤーのやり方など、一気に教えられました。 何の知識もなかったので、失敗を繰り返しました。 そんな私に店長は 「ただでさえスタイリストとアシスタントには人間様と家畜の差があるのに、面倒事を増やさないでくれ。」 と言いました。 自分たちは人間、アシスタントである私は家畜らしいです。 店長の一言にカチンときましたが、なんとか耐えました。 しかし問題はここからです。 店長や働いているスタイリストが全員中卒の無資格者だということがわかりました。(本人達が自慢げに話していので) 美容師って資格がないとダメなものではないのでしょうか？ さらにこの職場は保険ないですし、給料は研修中の三ヶ月間は出ない、とのことです。 このような職場は辞めた方がいいでしょうか？
訳・会計ソフトへのデータ入力 会計事務所への確認や手続き 給与計算などの補助業務 書類作成や電話応対 社会保険手続き などなど (かなり薄給です) 【必須】 PCのデータ入力がメインだから 簡単なPC操作のできる方 歓迎欄：PC作業が得意な人が歓迎(簿記3級や経理経験者優遇)で、経理経験なくても計算はシステムでするから～安心 社員で募集されてるので、それで資格なくてもいいというのがとても不安です。 無資格の場合は確実に事務なり経験ないと弾かれるってことでいいのかな？・・・ それともアシスタントだから無資格未経験でもいいとかいうことなのでしょうか？ これは女性をとるということなんでしょうか？未だに経理でも事務系は女性というイメージを持ってしまい応募の勇気がでません…事務未経験男性なんてこれじゃとらないのかな？ 経理経験者、現職の方などいましたら教えていただきたいです
もろ引かれた金額が手取りなのですが、会社が株式会社になったのでそこから社会保険などさらに引かれるのですが、美容室を移動するにしても通信なのできびしいと思っています。 美容師は給料低いとは最初から知っていたのですが最低賃金よりも低いのが普通なのですか？ もし美容室を移るなら1年後の国家試験で免許とってからのほうがいいんでしょうか？
う持つ自信が無いのでアシスタントとして復帰しようかなと思っています。 そこの職場は同じ地域に何店舗かあって、新卒さんなど比較的若いスタッフですが、私が配属される所はママさんサロンで（私も子持ちです）、スタイリストは同年代が多い場所です。ですがその店舗のアシスタントは20代前半の子が1人です。 現役で働いていた時は若いアシスタントしかいなかったので感覚がわからないのですが、32歳でアシスタントかよ、、って思いますよね、、？汗 特に同じ店舗の20代アシの子にとってはやりにくいですよね？
のお菓子を贈ろうか迷ってます 同じチームの別の方も昇進しましたので、一人にだけするのもなぁと思ったり、二人の方にするなら今後も自分に関わりのないチーム内の昇進も祝う習慣になってしまいます こっそり一人にした場合にバレても嫌です チームみんなで何か祝賀会をすることはなさそうです どうしたらいいでしょうか 仕事 お祝い 同僚 先輩 社内
ちという段階です。ネイリストとして将来働くために、学べるかなと思い面接を受けるつもりです。 ネイルア シスタントというのは具体的になにをするのでしょうか。アルミやコットンを切ったり、消耗品など準備、電話対応とかですか？
最初は頑張るぞ！いつか自分の作品を作って誰かの役に立ちたい！と意気込んでいたのですが、 4月後半から不調がずっと続き、8月まで、なんとなくで仕事をしてきました。 何が原因か分かりませんが一気にやる気がなくなってしまい、(給料を頂いているのにこんな気持ちダメなことはわかっています) 何を目標に、何になりたいから頑張ろうとしているのか全く分からなくなってしまいました。 給料もとても少ないし、周りの友達のように安定すらしていない、親孝行もできていない、 比べてばっかで自分には何ができるんだろう、 才能なんて何も無いのにどうしてこの道を選んだんだろうと悩んで悩んで毎日休みの日も自分を追い詰めてばかりでした。ずっと泣いてました。 やりたいと思っていたデザインの業務も楽しいと思える時と、できないと思い込んでしまう時の差が行ったりきたりで、、 でも辞めたいとは思わなくて。。 なりたいものが何か目標目的をはっきりさせないと自分の行動する道が見えないよ。成長できないよと、上の方から言われ、全くその通りだなあと思いました。 がんばれないのが辛いです。 デザイナーになりたいのか、企画の仕事をしたいのか、 それとも作家になりたいのか？ 自分は何がしたいのか、、何をやりたいと思うのか、 正直答えられません。 こんなことはあってはいけないと思うのですが、 はっきりしないまま、今仕事をしてしまっています。 これ出来たらいいな、これできたら楽しそう、 思うだけで、行動に移せてない自分が大嫌いです。 口だけ、。 どうしたら、変われるんでしょうか。 成長したいです。
.3回ほどの仕事量でまだ全て自分の金銭面で生活していくことができず、親の扶養に入ってる状態なのですが、 来月から他のアルバイトを始めようと思ってます。 この場合はバイト先に他の会社で働いてることを伝えたほうがいいのですか？正社員ではなく父の知り合いの会社でまだ見習いでバイトとしてアシスタント業務をしていますが毎日勤務とかではないのでものすごく給料が低いからバイトを掛け持ちしようと思っていて映画館のバイトを始めようと思ってます。 扶養に入っていて、掛け持ちをバイトをする際には、今から始めるバイト先に特に違う会社でアシスタントの仕事をしてるなどは伝えなくてもいいですかね？ なんでこんな気にしてるのかと言うと、ほとんど同年代が多いような飲食店のバイトなので、他の会社で働いてる言うとなんか苦労してるように思われそうで、個人のくだらない価値観ですが、自分のプライベートは少し隠したくて、先日社長に相談したら、別に他の会社で働いてることを言わなくてもいいんじゃないかと言われました。 私どうなんでしょうか他の会社で一応働いていることを伝えておかないと後々めんどくさいことになったりしたりしますか？掛け持ちで扶養を超えるつもりはなくて、きちんと扶養内の金額に抑えるつもりですが、そして持ち作動する場合は、違う会社で働いていることを伝えたほうが良いのでしょうか？確定申告や手続きなので、後から面倒なことになったりしないのででしょうか？法律的な規則や何か罰則のようなことがなければ、できれば隠した状態で働いていきたいのですが、何も言わずに、新しいアルバイトで始めても良いものなのでしょうか？ 同じような経験したされたことがありますか？
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