「昇給」を含む質問（31ページ目）

昇給についてご相談します。 転職2年目の者です。 入社時に交付された労働条件通知書に昇給欄には「昇給対象に該当する場合は原則として入社日より1年ごと」と...

書に昇給欄には「昇給対象に該当する場合は原則として入社日より1年ごと」とあります。 この解釈は、 ・4/26入社の場合 ・給与締日25日 ・支給日 当月28日 4/26以降を昇給対象と考え、5/28支給日から昇給された給与支給という意味でよろしいでしょうか。 ただし、昇給対象に該当した場合と前置きがありますので、必ず昇給するいうことではないと承知していますが、昇給の有無は予め告知なしでも問題はないのでしょうか。 労務に詳しい方、何卒ご教授のほどよろしくお願いいたします。

10年前と手取りが変わりません。 5万くらい、基本給が昇給してるのに、税金や年金で盗られる金額も増えていて、結局毎月、残業代全てそれで国に盗られて、基本給...

で盗られる金額も増えていて、結局毎月、残業代全てそれで国に盗られて、基本給しか残りません。 働くのがバカらしいです。 昇給しない方が良かったんでしょうか？

昇給の差額分が5月に支払われる場合、上がった時給掛ける勤務時間分が入るんですか？計算したら一万超えてるからそうであれば良いなと思います

計算したら一万超えてるからそうであれば良いなと思います

中途入社の昇給について 転職活動をして無事内定を頂きました。 8月から入社予定で労働条件通知書を先に頂き昇給は毎年4月(必ず毎年昇給するとの事でした)と記載されていました。

労働条件通知書を先に頂き昇給は毎年4月(必ず毎年昇給するとの事でした)と記載されていました。 新卒ですと4月入社でピッタリ1年勤めたことになるので昇給すると思いますが、中途入社の場合は同じように4月に昇給するのでしょうか？ それとも私の場合8月入社なので来年の8月の給与から昇給でしょうか？

今の職場、特別昇給があるんですが評価が低い人でも昇給してくれるんですか？

昇給額が1時間あたり0円〜30円とはどういうことですか？

公務員の昇給について教えて頂きたいのですが。 しばらく昇格がありませんが、特に優秀との人事評価が連続して最高号俸に到達していたところ、再度、同様の人事評価...

秀との人事評価が連続して最高号俸に到達していたところ、再度、同様の人事評価を貰いましたが、本来なら8号俸上がるところ、据え置きとなってしまいます。 この状況だと人事評価が無意味となる状況ですが、やむを得ないのでしょうか。

求人に昇給の記載がありませんでした。昇給が一切ない会社は存在しますか？仮に10年勤めても入社時と一切基本給が変わらないんでしょうか？？

勤めても入社時と一切基本給が変わらないんでしょうか？？

昇給で年15000円up はいい方なんでしょうか？

昇給ってだいたい1年に1回？どれくらいあがるのが普通なのでしょうか？？？ どなたか教えてください

か教えてください