が結構あります。 熱いものなど運んでるので子供が走り回ってるとぶつかった時に怪我をさせてしまう可能性があります。こちらも効率的に1個ずつ運ぶ訳ではなく何個か一緒に運ぶため重さもありぶつかりそうな時に避けることが出来ないかもしれません。もしそれで子供に怪我をさせてしまったら怒られるのは私たちお店側ですよね。私が働いているところは子連れが多いので毎回ヒヤヒヤしながら仕事をしてます。昨日も走り回ってる子供とぶつかりそうになって危なかったです。毎回危なかったってなる時はだいたい子供だけで親が見ていない時が多いです。熱いものを運んでいるって分かってるのに子供を走らせているのもよく分からないし目を離すのも理解できません。子供が悪くても怒られるのはこちらですしちゃんと注意してほしいです。なぜ最近の親は子供にそういった教育をしないんですか？普通に飲食店走ってる子供に注意しないのが有り得ないです。
回答終了
とかが入っていなかったと客から電話が来ました。届けに行くのでお客様の名前と住所を教えてくださいと言いました。そしたら、すぐ食べて移動しないといけないし、届けに来たところで時間が経ってるから美味しく食べれないじゃないですかと言われました。なので届ける以外の対応はないです。お客様はどうして欲しいんですか？みたいなことを聞きました。そしたらそれはこっちのセリフで、届けに来る以外でどう対応してくれるか聞いてるんですけどと言われました。なのでこちらとしては届けることしか対応はできません。と言ったらまた同じようにだからそれ以外の対応を聞いてるんですと言われました。なんて言えばいいか分からなくて考えてたら名前教えてください上の人に電話しますと言われそれで切られました。これはどう対応すればよかったと思いますか？店長にも確認しましたが届ける以外に方法はないねと言われましたし、何を求めて電話してきてるのかよくわかりませんでした。みなさんどう思いますか？
に相談したのですが、飲食店や接客業が向いてないと言われました。 どんな仕事がいいか聞いたのですが、 「自宅でできるシール貼りのアルバイトとかもあるからそういうのがいいかも」と言われ色々話を聞いたり調べてたりしたのですが、 実際シール貼りのアルバイトは高校生もしているのでしょうか？ また詐欺が多いと聞きますバイトルなどで求人募集がでているものは詐欺ではないのでしょうか？ 実際にシール貼りなどのアルバイト、仕事を自宅でしていた方がいらっしゃいましたら良ければどんな感じだったかなどのお話を聞きたいです！よろしくお願いします。
出勤してきます。忙しい時間なのであがりにくいですが、店が忙しい店なので、最悪そこから2時間ずっと忙しいです。 入れ替わりで人が入ってくるので、少し余裕がでたらすぐ上がりました。いつも仲のいいパートの方があからさまに嫌な顔をしてきました。でも自分が逆の時はあがります。そして昨日も少しミスをしてしまい、謝罪したらめんどくさそうな顔をしていました。いい人だと思っていたので、すごくモヤモヤします。そして人間不信、めんどくさいなという気持ちでいっぱいです。 質問ではないですが、モヤモヤがおさまらずこちらで、気持ちを吐かせて頂きました。
解決済み
きしたいです。 お子さんが朝熱を出した、幼稚園や保育園もしくは学校に行った後に発熱のためお迎え要請などの場合はママも必ず仕事を休まなくてはいけませんか？ 事務員、工場勤務、飲食以外の接客業などは旦那さんを始め誰か頼れる人が居れば休む必要はないかなと思いますが、飲食店の場合はどうなんでしょうか？ 衛生面的に同居家族が体調不良だと、最近はコロナのこともあるし出勤自体ダメだったりするのかな？と気になりました。 一般的にで良いので回答お願いします。
なってしまいました…。 理由としては ・教わっていないことをやれと言われた ので「まだ教わってないので教えてく ださい」 とお願いすると面倒くさそう にされる ・応募要項に研修期間ありと書いてあっ たが実際は動画見るだけですぐに現場 にいれられる(普通なのかな?) ・嘘つかれる ・雰囲気悪い ・聞くんじゃなくて見て覚えろ、察しろ 感がすごい バイトを始めてから不眠や自傷行為、食欲不振などが出てきました。 一日中バイトのことを考えてしまって勉強も頭に入りません。考えてる最中も手の震えや動悸、息苦しさを感じてしまって辛いです。 こんなことでメンタルやられる自分が悪いと分かっているのですが、初バイトでこれはキツイです。あと、単純に合わないんだと思います。 すぐにでも辞めたいのですが、9月のシフトが決まっています。どうしたらいいでしょうか？ 分かりづらい文章で申し訳ないです…。
くさくないですか？ 僕は飲食店でもウーバイーツの配達員でもありません。 見ててお店の客でもないのに料理ばかり作らされて大変やろなーって感じで見てて思いました汗 すき家マックデリバリー
が一人Aいました。しかし「待ちます」と言われカウンターが空くのを待っていましたが、中々あかず店も混雑していたためAの存在を忘れて他のお客さんをカウンターに案内してしまいました。するとAが店に入ってきて「先に待ってただろーがお前ふざけんな」と他にも愚痴愚痴と店に響き渡る声で怒鳴ってきました。何度も謝りましたが一向に収まらず……もちろんこの時点で私に否があることはわかっています。 そのため先に案内した人に事情を説明し1回退店してもらいAを案内しました。そして注文を聞きに行くと「これが無かったらこれであとは…」と早口で注文してきました。聞き返すとまた怒鳴られるのが怖くオーダーを通してしまいました。すると私が入れ忘れていた料理がありAは「お前ふざけんなよ」と店中に響く声で怒鳴ってきました。私はAに謝ってオーダーを入れましたがしばらくしてAが私を「お前ちょっとこい」と呼んできて先程入れ忘れていた料理について「これ最初に頼んだよな？お前ふざけんな」と叫んできました。そこに店長がきてフォローしてくれましたが私は怒りと恐怖で泣いてしまいました。お客さんの前で怒鳴られて恥ずかしいしなんでここまで言われないといけないのか意味がわかりませんでした… こういう時どうしたらいいのでしょうか？何度謝っても怒鳴り散らして無茶苦茶に言われ腹が立つし、かといって言い返すこともできないし… 接客をするのが怖くなりました。どれだけ私に否があろうと謝ってもここまで言われるのは初めてで混乱しています。
飲食店でお客様に提供するものなどの色々準備をするのですがいつも20分前などに来てます。 11時から開店で14時に閉店します。 最近のお客さんで14時になってもまだくる人がいて その接客をするのに14時は確実に過ぎます。 2.3ヶ月ほど前に社長と店長が変わったのですが 前の人の時はちゃんと準備の時の時給も発生してました。 なのに今回見てみると11時から14時までの時給しかなく 仕事の一環として早くからきて準備をしてるのに 無給なのは少し違う気がします。。 ちりつもでどれだけ溜まるのかと思うとすごく勿体無い気がします。。 バイトだからと言って正社の人とすることの仕事は全く変わりません。 みなさんも同じ感じなのでしょうか？ 作業着などは着たまま行くので 着替えなどの時間はないです。
の環境って職場の労働環境として当たり前ですか？ 初日で未経験で仕事も全くわからないのに社員が適当に説明して終わりで仕事がわからないので聞くと怒鳴ってくるし、人気関係が良い職場で働きたいと思っていましたが、初日から嫌な態度でとても働いきたくない環境でした。 いじめパワハラが当たり前な職場で働きたいと思わないですよね？ 人手不足っていじめパワハラ横行してる職場に働いたいと思わないですよね？ 私自身初日で酷い店でしたが、飲食業界自体いじめパワハラ横行してる業界って終わってますよね？ 薄給でいじめパワハラ横行してる業界は潰れても仕方ないと思いませんか？ 今の時代いじめ問題やパワハラ問題が話題になり自殺などもあり、いじめパワハラは良くないと言われてるのに、いじめパワハラ横行してる業界はまともな業界ですか？ 飲食業界では働かない方が良いですか？
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