どのように生徒と打ち解けましたか？ また、話しかけ方は敬語かタメ口どちらの方が良いのでしょうか？
解決済み
ます。 その講師は、学校的には生徒と講師が外食に行くのはダメなのに何度もご飯に誘って来ます。私達生徒は断るのが怖くて外食に何度も行っています。そのような外食の時にセクハラ発言や行動が酷いです。勝手に二の腕をつまんできたり、「尻の筋肉すげえんだよ、触って」と触らされたり、「手相みるとするじゃん？」という流れで手を握られたりします。セクハラ発言に至っては「俺は下心あるよ」と堂々公言したり、私の母親の年齢を聞いて「〇〇の家今度行かせろよ〜」と数回言われていて冗談混じりではあるけど私が良いと言ったら絶対に来る勢いです。こんな講師がいるゼミは早く辞めた方が良いのはわかっているのですが、このゼミにいると就職に強いためこんなセクハラジジイのために就職の強みを捨てるのが悔しいです。 ちなみに、セクハラジジイは自分の意見を曲げないタイプの人間です。私たちがセクハラ発言に乗らず「違いますよ〜」とか「無理ですよ」という返しをしてたら「お前処世術とか学んだ方がいいよちょっとは乗れよ」と言われました。 こんな我の強いセクハラジジイのセクハラをやめさせるのにいい方法はありますか？学校に言うとこちらがゼミを辞めなければならなくなる為避けたいです。
ムがはいりました。 ※かなり長文です。 イラつくのにはいくつか理由があります ・はいはいはい、と相槌してくる 最近は、うんうんうん ・私が解説している時によそ見している（集中して聞いてない） なのにわかった？って聞くと分からないって言う ・問題が分からないと不機嫌になる ・宿題をわからないといって白紙で出す 分からないのは仕方がないですが、正直考えてみた形跡すらありません イラつく理由はこの4つです。特に解説を聞いてないくせに分からないという時が1番イラつきます。しかし、わざとイラついてる感を出してやろうとおもって接している訳ではありません。イラついてるのが伝わってしまってるかもなという時は正直ありました。 クレームの内容は 先生が怖くて質問しづらい 間違えてしまうと先生に怒られそうで怖いだそうです。 質問しづらいと言われましたが、２回に一回の授業のペースぐらいでよく質問をしてきます。それにも答えています。なのでよくわかんないです。 間違えてしまうと先生に怒られそうと言う割には、話は聞いてないし、宿題も白紙で出してくることがあるので意味がわかりません。 正直、自分が悪く思われないように母親に話しているのでは？と思う節があります。 イラつきが伝わってしまっているのは、私が悪いです。しかし、こんな生徒に優しく接することができるほど私も優しくありません。正直合ってないと思います。なので早く担当を変えて欲しいです。塾長は次のテストまで様子を見ようといいます。どうすればいいでしょうか。
当する授業に遅刻もしくは欠勤し、生徒に返金することになった場合に、塾は講師に対して返金分の賠償を請求することは可能なのでしょうか？ また、契約書に講師が返金分を負担すると明記されていた場合にはどうなるかも教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
5男子)なのですが、ほぼ毎回のレッスンでだれてしまう子がいます。(その先生からも事前の情報はありました) ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ 学校の勉強は出来る子なので、読譜も早いです。 ただ、ピアノに興味がない(？)ようで練習もしていない為、レッスンにならない時の方が多いです。また、とても繊細なので、一度間違えてしまうとガラスのように崩れていってしまい、そこからやる気を失くしてしまいます。指摘されるのも嫌なようで、一度そういう場面があると、何も考えずに適当に弾き始めます。 恐らくですが、ADHDの傾向も見受けられます。 ピアノを弾いて楽しいと思ってもらいたいので、あの手この手で自分ができることや、言葉を選んで、わたしなりに工夫してレッスンをしています。 その反面、なかなか改善されないので自分のやり方や伝え方に問題があるのかなとも思っています。正直なところ、最近では毎回のレッスンが憂鬱です... このような生徒さんをお持ちの経験がある先生方はいらっしゃいますか？ ・どのようにやる気を出させたか ・伝え方のポイント ・こんなことをするといい などのアドバイスがありましたらご教授願います。
両足で歩けない事を理由にバイトを休む連絡をしました。23:30くらいの出来事だったので、塾も営業しておらず、電話での連絡が出来ず、メールで連絡をしました。またヘルプで出勤している教室なので室長の携帯電話番号や個人アドレスもわからず連絡が遅れました。その教室は、自宅から約1時間の場所にあり、今の足の状態では行けないと判断しました。歩く度に激痛が走り、現在も家の中で片足か杖を使わないと移動できません。昨晩も足の痛みで一晩中眠れず、今朝は腹痛で下痢もしました。病院には行きます。 私が欠勤したのは、おかしいと思いますか？
そこでのバイトリーダー業務は、複数ある教室ごとに年間目標を掲げ、その達成に向けて教室内で様々な取り組みを主体的に行う+年に何回かある報告会にてプレゼンをするというものです。 取り組みに向けてのバイトリーダー同士での話し合いは基本業務後の22時〜24時近く(超えることもあります)まで月に何回かあります。多い時は毎週のようにやっていました。帰宅は自宅が近いとはいえ24時を超え、翌日1限があるため5時間以下の睡眠です。 他にも研修資料の作成や、プレゼンに向けてのパワポ作成が普段のカリキュラム作成にプラスされる形で入ってきます。冬期講習のカリキュラム作成時にパワポ作成が入ったときは地獄でした。 ですが、私のような学歴底辺大学生と比べ他のバイトリーダーは就活をしていたり、教職課程を履修したりしながらこの業務に取り組んでおり、私がただただ要領の悪い我儘甘え大学生なだけだと自分を鼓舞して頑張っていました。 この話とは関係ないので割愛しますが、基本業務でも非常に憂鬱な思いをしている上にバイトリーダーが重なり、怒られる夢を見てしまうほど疲れてしまいました。 感情的になり、乱雑な文章になって申し訳ありません。私の被害者意識が強いだけだから叱ってほしい半分、慰めて応援してほしい気持ち半分です。何か言葉をいただけたらと思います。よろしくお願いします。
の女の子の暴言が酷く、今日もまた暴言を吐かれるのかな？と思うと、とても憂鬱です。「頭おかしいんじゃねーの？」「そんなんも分からないの？」「きも、タヒねよ」などと罵詈雑言を飛ばしてきます。自分の授業に問題があるのかな？と思いましたが、他の講師の方に対しても同様に暴言を吐いていました。中一の子供だから善悪がまだよく分かっていないのは理解していますが、暴言を吐く子に対し優しくなれるほど寛容ではありません。また、室長もこのことを把握してるはずなのですが、解決しようとする素振りを全く見せてくれません。 前置きが長くなってしまってすいません。塾のバイトで生徒から暴言を吐かれるのはよくあることなのですか？また、それを解決しようとしない室長も普通なのでしょうか？
です。 理由は負担が大きすぎるからです。 私は去年まで塾講師として働いていましたが、塾講師として働く中で生徒が相談してくれたり、話を聞くことで生徒が笑顔になってくれたり、生徒にとって苦手な英語の点数が伸びたり(私が英語科なので)してやりがいを感じ、教員を目指したいと思うようになりました。過去にいじめで小学生の頃の上級生が亡くなっており、上級生のような被害者を減らしたいという思いもありました。 今年の教採合格を目指しつつ、経験を積もうと常勤講師になりました。1年目であること、今年の教採を受けることは勤務先の学校にも伝えています。ですが1年目にして担任を持たされ、校務分掌もかなりしんどいもの(総合係、委員会1つ)に割り当てられました。部活動の顧問についてはまだ聞いておらず、比較的楽な文化部に希望を出しましたが、運動部の顧問になってしまうのではないかと思っています。ちなみに詳しい説明もほとんどなく気が付いたら決まっていた感じで、私の発言権はほとんどなかったです。 私が担当する学年には事情を抱えている先生(子どもが小さくて定時に帰らないとお迎えに間に合わないとか、お子さんが障害者とか)が多く、その分独身子なしな私にしわ寄せが来ているのではないかとも考えてしまいます。 何故か正規雇用の教諭の方が副担任で私や他の講師の方が担任だったりします。 副担になった先生に時間が足りるか不安、教採の勉強時間が取れるかもわからない、と打ち明けてみましたが、別の講師の方(その人も担任になりました)も同じやしとか言われて終わりました。 その方は講師3年目らしいですが、こんな酷な働き方をさせるから教採の勉強時間が取れず、教採に受からないのではないかとも考えました。 はっきり言って、採用試験に受からせる気などなく、講師を捨て駒としてしか見ていないのではないかと思っています。 実際、教諭というものは講師のことを見下していますよね。 昨日の朝は頭が痛く、学校を休んで市役所に電話をし、事情を話して辞めようと思うという話をしました。その日のうちに校長先生からも電話がかかってきて、明日の昼書類を取りに来るように言われました。 それで、非常勤講師の仕事を探して、教採の勉強に力を入れようと思っているのですが、常勤講師の経験が教採に有利になる、などの話も聞いていて、本当にやめてしまっても良いものか、と揺らいでしまっている自分がいます。 でも常勤講師だと教採の勉強時間が取れないし…。 どうするのが正解ですか？ もう教師を諦めた方が良いのでしょうか？ でも辞めると伝えて明日書類を受け取りに行く以上、退職は免れないわけですが…、次講師の声がかかったときのことを考えたいので、常勤講師をやるか、非常勤で教採の勉強をするか、教えて頂けると幸いです。 宜しくお願い致します。
すが、テストが近いので今応募するべきなのか悩んでいます。 塾で働くならここがいいなと思っていたところなので応募したい気持ちは山々ですが、今後が心配です。 働き始めを聞かれた場合、この塾は急募しているのに1ヶ月後からが良いと言ったら落とされてしまいそうで怖いです。 もう一つ、少し遠いですがオープンスタッフとして応募しているところもあります。それも、時間が経ったらオープンスタッフの募集は終わってしまいそうですよね？ 大学1年生です！皆さんだったらどうするか教えていただきたいです！
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