私は理系でIT未経験なのですが入社までに勉強しておいた方がいい事を教えていただきたいです！
解決済み
ていて、働こうか悩んでいます。仕事内容はやってみないとなんとも言えませんが、直接雇用が一年たつとできるようになるようなのですが、なってる人が少ないようで。 派遣会社の無期雇用で働く人が多いようです。 NTTのアソシエイト社員（契約社員）は待遇があまりよくないのでしょうか？ 月給制とは聞きましたがボーナスはないですか？ またその後正社員になることは可能なのでしょうか？ 正社員で長く働きたく、紹介予定派遣でのお仕事を探していますがなかなかないため、直接雇用から正社員を目指せるならNTTもアリかな？と思ったりしてます。
社員がプライベートで泊まると一般より安くなるような提携ホテルなどはありますか？
回答終了
ほどで現場から事務に代わりました。 給料明細を見ると日当4000円になっており、確認すると7000円はNTTから補助金、4000円は会社から出るので11000円の契約だったが、NTTからは半年現場で働く条件で発生するお金だが、2ヶ月なのでNTTからは補助金が出ないので日当4000円で計算したとの事。事務に変わったのは、電気工事の知識が全くないのにいきなり高い所に上がり作業し、キチンとできているか分からないので不安しか無いと上司に話したらじゃあ、明日から事務するか？事務員人が足らないからとあっさり配置転換になったので、本人は言われるままに事務に変わったのですが、初給料(前月分と2ヶ月分)は予定していた1ヶ月分にもならい金額でした。そんなカラクリがあるなら事務にはならなかったのに… というかいくら補助金が打ち切られたとしても朝会社には7時には行き、19時とかまで普通に仕事をしていたのに日当4000円って正しいんでしょうか？
でしょうか？marchの大学だと何か長けてないと内定は難しいですかね？
最強なのでしょう？ 家賃補助以外特にいいと思ったことがないのですが、Gの上の方は特別いい福利厚生があるのでしょうか？ 社内でしか分からない情報等あれば教えてください。
、NTTデータという会社はありますか？ マイナビなどで調べるとNTTデータソフィアなど様々な会社が出てきます。 また、採用人数について昨年の600人などはNTTデータグループ全ての人数でしょうか？
ていますか？ それとも要件定義のような上流工程も担うのでしょうか。
の2社でどちらかにしようと思っているのですがどちらも一長一短で決めかねています。 勝手な意見や偏見を含めてご意見よろしくお願いします。 私は将来経営者になりたいと考えており大学1年から事業を立ち上げ、現在も事業の代表を務めています。その中で NTTドコモ •超ホワイト •ほぼ残業無し •勤務時間も働く場所も自由 •給料も高水準 •仕事はかなり楽な部類 •福利厚生最強 以上から会社は10年間で9割が潰れると言われる中でドコモなら基本的に安泰であり、現在の事業との並走が可能、長期的に見ても、もし自分の事業が傾いてもドコモがあることによって安定した生活を送り続けることができる。 ⭐︎ローリスクハイリターン リクルート •かなり激務 •勤務時間も自由と言いつつノルマがあるためそうでも無い？ •働き方によっては給料は超高水準。（20代で1本越えも可能）が、落ちこぼれると並 •仕事は超激務な部類 •起業家精神、主体性の高い、超やる気のある人が集まっている 以上から基本的にリクルートには大学時代に起業しているような人が多く入社してはいるが、仕事が激務であるため、事業との並走はほぼ不可能で自分の会社を潰すか譲るしか無い。しかし、会社の運営で1番重要で難関でもある人材集めに関して最強で、起業家精神の高い人が集まっており、出会った社員同士でワンステップ上の事業の立ち上げを実現することができる。 ただリクルート自体の仕事がかなり激務の中で自分たちの事業を別途隙間時間で立ち上げるのはなかなか大変らしい。 ⭐︎ハイリスク超ハイリターン どちらも上記のメリットがあります。 何かアドバイスください。
lerです アクセンチュアも迷っています。 いま 内定があるわけではありません
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