って出てきたんですが、金融系なのかit系なのかどっちなんですか? 自分簿記の資格を持ってるので、その資格を活かした金融系の企業に就職したいと思ってるんですが、そういう人にとってNTTデータフロンティアは合わないですか?
回答終了
ほどで現場から事務に代わりました。 給料明細を見ると日当4000円になっており、確認すると7000円はNTTから補助金、4000円は会社から出るので11000円の契約だったが、NTTからは半年現場で働く条件で発生するお金だが、2ヶ月なのでNTTからは補助金が出ないので日当4000円で計算したとの事。事務に変わったのは、電気工事の知識が全くないのにいきなり高い所に上がり作業し、キチンとできているか分からないので不安しか無いと上司に話したらじゃあ、明日から事務するか?事務員人が足らないからとあっさり配置転換になったので、本人は言われるままに事務に変わったのですが、初給料(前月分と2ヶ月分)は予定していた1ヶ月分にもならい金額でした。そんなカラクリがあるなら事務にはならなかったのに… というかいくら補助金が打ち切られたとしても朝会社には7時には行き、19時とかまで普通に仕事をしていたのに日当4000円って正しいんでしょうか?
解決済み
えていただきたいです。 私は親会社なのでNTTデータ一択な気がするのですが、皆さんはどう思われますか?
でも原則テレワークなのですか? また、採用倍率が意外にも20から30倍と、NTTという有名な大企業にしては、少ないなと感じましたが、関関同立から狙ったとしてもやはり難しいですか?大学によって何人とるなどあるのでしょうか? また、NTTグループは、テレワークが進んでるとのことですが、仮に大阪に住みたいけど、NTT東日本であっても、それが実現可能ということですかね? 実際に働いている方がもしおられましたら、テレワークが進んでいる会社の実体験によるメリットデメリットなども教えていただけると幸いです。
ータグループの子会社間で、面接時の情報(一次通過や辞退など)は共有されていますか? 具体例)NTTフィナンシャルテクノロジーとNTTデータ先端技術、データアイ等。 フィナンシャルテクノロジー様の新卒アカウントの会員規約のところには、情報共有に関しての記載はありませんでした。
ーネットを見ていると両社を同格のように扱っている人が多くいますがその理由はなぜですか? 平均年収を見ると野村総合研究所(1,242万円)、NTTデータ(852万円)で前者のほうが圧倒しているように思います。年収以外の部分で何か理由があるのでしょうか?
ちらに就職するのが良いでしょうか? 自分的にはどっちもどっち感があります。どちらも親会社は大きいのですが、データグループの方が福利厚生が良いイメージがあります。転職は考えていないので、そこで長く働く前提でお願いします。
? ロジスコ【物流】 グローブ【プロパンガス】 年収も違うんですけど、将来的にエネルギー系は厳しいと思っているのですが、どうでしょうか?
の2社でどちらかにしようと思っているのですがどちらも一長一短で決めかねています。 勝手な意見や偏見を含めてご意見よろしくお願いします。 私は将来経営者になりたいと考えており大学1年から事業を立ち上げ、現在も事業の代表を務めています。その中で NTTドコモ •超ホワイト •ほぼ残業無し •勤務時間も働く場所も自由 •給料も高水準 •仕事はかなり楽な部類 •福利厚生最強 以上から会社は10年間で9割が潰れると言われる中でドコモなら基本的に安泰であり、現在の事業との並走が可能、長期的に見ても、もし自分の事業が傾いてもドコモがあることによって安定した生活を送り続けることができる。 ⭐︎ローリスクハイリターン リクルート •かなり激務 •勤務時間も自由と言いつつノルマがあるためそうでも無い? •働き方によっては給料は超高水準。(20代で1本越えも可能)が、落ちこぼれると並 •仕事は超激務な部類 •起業家精神、主体性の高い、超やる気のある人が集まっている 以上から基本的にリクルートには大学時代に起業しているような人が多く入社してはいるが、仕事が激務であるため、事業との並走はほぼ不可能で自分の会社を潰すか譲るしか無い。しかし、会社の運営で1番重要で難関でもある人材集めに関して最強で、起業家精神の高い人が集まっており、出会った社員同士でワンステップ上の事業の立ち上げを実現することができる。 ただリクルート自体の仕事がかなり激務の中で自分たちの事業を別途隙間時間で立ち上げるのはなかなか大変らしい。 ⭐︎ハイリスク超ハイリターン どちらも上記のメリットがあります。 何かアドバイスください。
ざいます。 私は24卒就活生です。 先日上記の2社から内々定を頂きました。 皆様ならどちらに入社しますか? 理由もつけてお願い致します。 NTTコムウェア openworkデータ ☆3.47 平均年収607万(openwork様より) 平均残業時間 21.3h 有給休暇取得率 95.3% ドコモグループで、NTTの内販を行っているsier。リモートワークや休日数の多さが魅力的。ただ、NTT内のシステムを取り扱うため、転職はしずらい。 都築電気 openworkデータ ☆4.04 平均年収678万 平均残業時間34.6h 有給休暇取得率81.4% ネットワークやシステムソリューション系に強いsier。残業が多いと噂。若い頃から比較的給与が良く、高年収企業ランキングにしばしば載っている。 ネームバリューや働きやすさならNTTコムウェア、 給与なら都築電気だと考えています。 どちらも良い企業様だとは思いますが、客観的な意見が欲しいです。皆様よろしくお願い致します。
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