音楽ビジネスの基礎知識から契約、youtube等のような配信ビジネスの利用、権利処理について総合的に学べるそうなのですが受講料が14万と学生の自分には簡単に手を出せるような講習ではないです。 マイナーな資格なのかなと思いきや募集定員の230人はすぐ埋まったようですし需要があるなら挑戦してみたい気持ちもあります 需要や就職に繋げれるものなのでしょうか? もし詳しい内容等ご存知の方よければ回答お願いします。
回答受付中
いとき、水曜日と土曜日の出勤で、水曜4人、土曜7人の生徒がいたそうです。 途中から(平成19年?から)、どんどん生徒が減りたったの1人になり、今は2人教えているらしいですが、時々受付に「生徒募集お願いします。」を言って「かけてますよ。」とか「わかりました。お願いします。」とかのやり取りだったのが、ある時、いつもの通り軽く「生徒の募集もよろしくお願いします。」と言ったら「あんたなんかに、かける訳が無い。」と言われたそうなんです。 はぁ?って感じでかわいそうです。 彼女は、「労働基準法に触れてません?」と、帰ったそうですが、 その教室の社員、自分を神様か何かと間違えているような気がします。 その子は、楽器普通にうまいし、音楽系大学も出ているし、生徒さんやさしい人が多いと評判があるみたいです。また長く習う人が多いみたいだし。 あんたなんかに募集しない、なんて言われる雰囲気の子では無いのです。 これって、労働基準法に引っかかってるし、就職差別みたいな話になりませんか? 教室をしている土地は借りての経営みたいですが、その子、実はそこのビルの所有者と親が知り合いなのですが、もっと良い条件の会社が物件探してるとかで、追い出すこともできなくないというドラマのような、筋書きが待っているような気がしてます。(笑) 募集していないと言われた日に、無気力に泣きながら、親に話たと言っていました。 その子の身内が友人であるビルの関係者に電話をしたらしいです。 to be continue って感じの筋書きですが、 この話、労働基準法労働基準監督法に触れませんか? また、訴えたらどうなると思われますか? 土地の値段を払えないくらいに値上げたらら、教室の経営困らせることできますか。なんて。(笑)
解決済み
はVaundyが出身の有名な音楽スクールですが、なぜ印象があまり良くないと言われているのでしょうか。やはり学費が高額だからなのでしょうか。それを妥協すれば、私はとても良い学校だと思います。
って音楽をやっています。 本番の日(仕事がとても忙しい日)のことを上司に伝えたら、「仮配属の新入社員だから許されているが、本配属になったらそんなことは出来ない」と言われました。サービス業なので仕方ないのは了解しつつも、この先もオーケストラは続けていきたいと考えています。 これらを踏まえて質問です。 仕事(出来れば正社員)しながら音楽活動してる方に回答して頂きたいです。 ①仕事と音楽活動は、自分の満足のいく程度に両立できていますか?また、それが出来る環境(例:土日祝休みなど)ですか? ②今の環境では正直、仕事と音楽活動の両立を続けることは難しいです。第二新卒扱いになり、なかなか難しいと思いますが、それでも転職は考えた方が良いでしょうか。 以上です。仕事とオーケストラ、どちらも真面目に両立させたいと本気で思っているので「そんな甘いこと出来ないよ笑」なんて答えはいりません。ご回答よろしくお願いします。
ての質問・相談です。 高校は音楽高校に通っていましたが、大学は作業療法士の資格を取れる大学に進学することになりました。 もともと音楽療法士の資格を取りたいという考えもありました。 そのため、○-キャンなど通信教育を利用して、大学の授業と並行して音楽療法士の資格を勉強できないかと考えています。 本人は、大学3年になると実習などで忙しくなりそうだし、せっかく高校で学習した音楽理論の知識がしっかりあるうちに、資格だけでも取った方が良いのではないか?と思っているようです。 親として心配なのは、 「資格だけ早めにとることでメリットはあるのか?」 「そもそもそんなに簡単に資格が取れるのか?」 「作業療法士の勉強と並行することができるものなのか?」 「通信教育で取れる資格は有益なものなのか?」 といったところです。本人のやる気次第ということもありますが。 漠然とした質問で申し訳ありませんが、ご回答いただけるとありがたいです。
ピアノを弾いてくれてそれに合わせて歌を歌う音楽会があります。 それ自体は楽しいのですが、やってる本人たちは文句ばかりで練習辛いだのもう辞めたいとぐちゃぐちゃ言ってます。 その人達が以前から音楽会の時にお菓子を出して食べてもらいたいと言ってました。 私たちからしてみれば、音楽会も嫌嫌してるのに、お菓子対応までやるのかよという感じです。 お菓子対応したいなら看護師にチェック入れてもらわないといけないし、出ても1000円以内だし… 多分自分たちが食べたいから買うんだと思います。 本人たちはいい顔しない上司に無理矢理企画書通して、私が別のレクで使うジュースを勝手に使ってました。 本人たちは、経費も出してくれないとやる気ないからとわがままぐちゃぐちゃ。 私は普通なら音楽会にお菓子なんていらないと思います。皆様どう思いますか?
得した方が良いのでしょうか。実際は現場の仕事を主にして、その合間に音楽療法をする方が多いようですが...
のですか(筆記、実技、自由曲、課題曲、 ソルフェージュなどの項目をお聞きしたいです。) 2.兼務隊と専務隊では入隊の難易度や条件 などが異なりますか。 以上の2つをお聞きしたいです。 場所によって試験内容や難易度などが異なる とは思いますが、総合的に見た場合の実際を お聞きしたいです。 お願いします。
い事と一致しておらず、それがいつしかストレスへと変わっていって、いま精神的に辛い状態です。 休学するなら恐らく担任と面談をさせられると思うのですが、そこで止められて休学の許可が降りず、休学ができないという事はあるのでしょうか? (余談ですが、担任の先生が正直苦手です) もしも強く説得されたらなんて言ったら分からないし怖いです。両親には了承を得ています。
と考えている為就活はしません。しかし音楽の方だけだと生活できない為今はバイトを両立しています。 ただ来年から家賃など生活費が嵩む為ちゃんと稼げる仕事をしつつ音楽をしたいと考えています。そこでwebデザイナーを来年をしながら音楽もやりたいと考えているのですが、今の大4の時にweb系のバイトをしたら良い経験になると思いますか?それとも飲食などでバイトしつつ独学でするのが良いと思いますか?
回答終了
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