で退職し、同職で採用頂いた近所の薬局でパートとして働きだして一ヶ月です。 経験者なのですんなり覚えられると思いきや、ハウスルールも多く、事務の上司も厳しく、薬剤師の補助も前の会社より沢山しなくてはならず(疑義照会や一包化など)、パートなのにここまでしなくちゃいけないの!?と困惑しています。 それに加え、採用時に試用期間明けの時給を伝えられておらず、それでも流石に50円はアップするだろう…と思い入ったのですが20円アップとのこと。(それも10月には最低賃金が上がるので、ほぼ最低賃金くらいだと思います)以降昇給も無しです。割に合わないなと思い始めました。 タイムカードも15分単位でしかつかないと聞き、辞めたい気持ちが出ています。 良い所は家から近いことと、休みは取りやすく、融通も聞いてくれます。 …どうでしょう?このくらいで辞めるのは甘いですか?転職するのが久しぶりなので、自分の基準が間違っているならこの先また転職しても同じ繰り返しかなと思い、質問させていただきました。 同職の方、他業種の方、どなたでもいいのでご助言ください。
解決済み
パートを探そうと思っています。 何年か毎の転勤が、2週間前に会社から言い渡されるためパート先とはいえ迷惑がかかるのでは、、と心配です。 ネット等には全国チェーンの飲食がおすすめとありました。 短期アルバイトなどが一番迷惑がかからないのかなとか色々考えています。 似たような境遇の奥様方どうされているか 教えていただけると嬉しいです。 リモートで働けるスキルはございません。。 よろしくお願いします。
回答終了
この場合、会社都合にはなりませんか?自主退社になってしまいますか? ある地方に営業所のある小さな会社に勤務しています。 営業所の縮小(将来的には廃止の意向)のため 会社より東京か名古屋に転勤か退社か選んで欲しいと言われました。 この場合、退社を選んだら自主退社になってしまうのでしょうか? 会社からは「会社都合にはできない」と言われています。 みなさんのアドバイスをお願いします。 ちなみに転勤の期限は決まっていません。 私は4人家族でマイホーム購入しています。 入社のときに転勤があるとは聞いてません。
所がまだ決まってないので今の住所へ送ってもらうようにお願いしましたが所在がばれてしまうことはありますでしょうか? また、離職票もお願いしてあるのですが、会社からハローワークに提出する書類があるみたいなんですけど、実際には引越ししてませんので、会社側は私の所在を明らかにしない手続き上困ることになるんでしょうか それと、失業保険受給の際に転勤理由は自己都合にならないようなのでそれも事実とは違ってることなので、転勤はしないことになったということを会社に伝えたほうがいいのでしょうか? 先日、出なかったのですが、探偵から電話がかかってきていました。どうしても私の住所を知らなければならない何かがあるのでしょうか?教えてください よろしくおねがいします。
で正社員として勤めています。 この度夫の転勤で東北に行くことが決まりました。 私は日々楽しく働いていたので非常にショックを受けました。 私なりにキャリア形成をしてきたつもりでしたが、こんな形でキャリアが中断されてしまうなんて、と涙が溢れます。 夫は申し訳なさそうにしていますが、転勤を断るつもりはなく、子供を作るチャンスだと言っています。 私自身も年齢的に子作りに専念した方が良いと思いますが…現在の仕事や環境が好きなので退職してしまうのが惜しいです。 どうにか仕事を続けられないか、支店で働けないか等検討しましたがどれも難しそうです。 東北に行ったら現在の職種の求人はほぼ0に等しく、仕事もありません。 なぜ旦那のために今まで築いてきたものを全て捨てないといけないのか?と日々考えてしまいます。 いっそ離婚しようかとも思います。 しかし年齢的に今離婚して再婚相手を探したら子供を作るのは難しいかもしれません。子供は欲しいです。 どうやって乗り越えたら良いのか、ご意見いただけると幸いです。
えていました。まだ気持ちが揺らいでいるところです。 しかし上司から、話があるから〇日に時間を下さい。 と、言われました。 昇進、異動、転勤と経験しましたが、たぶんそのどれかの話だと思います。 「話がある」と言われた瞬間に自分の中での「辞めたい」が強くなりました。 ここで質問なのですが 3月いっぱいで辞めようと思っている事は上司からの話の前に伝えるべきでしょうか? それとも、話の内容をきいて、ちゃんと考えるべきでしょうか? 話をきいて「やっぱり辞めたいわ〜」となった場合、後出しで「3月に退職したい」と言うのも、ねぇ、、、って感じですか?
子会社へ移動の話が出ています。 遠方なので、引っ越しを余儀なくされます。 なので、45歳で自己退社する場合、退職金てもらえるのですか? 今の家を売って、引っ越しするなら、退職して他の仕事を探す方が良いかと思っています。 まだ45歳なので、働き口は 沢山あるかなと。 ただ、今の会社に65歳まで勤務して退職金満額貰うことを前提に考えていたので、中途退社?なのかな。
けています。 ただ、やはり会社の風潮(詳しくは言えませんが労働条件などに違法的あり)に違和感があり、長く勤められそうな職場に決まれば、転職しようかなと考えています。 そこで、退職理由なのですが、一年前に一度退職をやめたため、非常に言いにくいです。 私が今の職場に違和感がある理由は、割と正当な理由なのですが、それを伝えたくはありません。 両親が遠方で高齢なので、それを理由にしようかなと思っていますが、良いと思いますか? 人間関係は良好なので、円満に退職したいです。
務中です 結婚に伴う引っ越しのため来月いっぱいで今の職場から別の職場への紹介を頼んだ上で転勤予定でした。 転勤の話は12月ごろにマネージャーにお話をしており、残り1ヶ月のタイミングでやっぱり仕事を辞めたいと思いつつも悩んでいました。 理由としては自分自身のキャパシティではこなしきれないときが多々あるところもあり、 フルタイムでの転勤先を探しては貰っていますが、いまのところまだ何も転勤先についてのお話も何もないのがすごく不安で…。 何ヶ月も前から転勤と伝えていたのに、転勤ではなく退職にしたいというのはやはり難しいでしょうか。職場にも迷惑を掛けるのは分かっていますが…
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