というものを入社時に受ける必要があるとの事ですが、どの様に受けるのでしょうか?最初は警備のいろはもその建物自体、巡回や立哨等の決まり、全て分からない状態で入社になりますが、初日から巡回や立哨、その他その建物の施錠箇所やその他の決まり事を覚えながらというのが新任教育になるのでしょうか?それとも座学等で警備の基本を学ぶのでしょうか?具体的に教えていただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
解決済み
回答受付中
のうちの1人が私が入ってきたときから家どこ?や周りの若い子にも聞き周り、セクハラじみたことも言ってくるので冷たくというか軽くあしらうようき接してきました。 そしたらある日の朝から挨拶を無視されるようになり(いくら苦手でも挨拶はしっかりするものだと思っています) 私が出る時もあからさまに警備室に入り合わないようにしたり、名簿がないので聞いたら無視されました。 後ろにお偉いさんが来た時だけキッチリ挨拶をしてきます。 あと私の飲食店のシフトを勝手に見ているのか、私の帰りの時間や入りの時間も把握しててとても気持ち悪いです。 警備会社に言った方がいいでしょうか? それとも放っておいてもいいでしょうか? 無視はいいんですが、お偉いさん名前だけ挨拶してくるのがムカつきます。 対処法を教えてください。
るから、 慎む』と言いながらその反面、 『その事件に関連すると思われる情報は、 些細な事でも提供する』とありますが、 何か矛盾しないですかね?
2人いるから、保証人になってくれ!と言われて、その際に【印鑑証明書】が必要だと言われました。 本当でしゅうか? 何か詐欺にあってないか… 不安です…
回答終了
りました。 その時に数時間話を聞いたのですが、とても苦でしかなく研修とは名ばかりの雑談が多く、自分の話しかせず自分の非を認めない人間が講習をしてくれていました。 内容としては「前回持ってきてと言った書類は?」←これは前回言われてなく全て相手方の「言ったはず」の勘違いでした。しかし、自分は絶対言ったの一点張りで他の職員様も聞いていたところ最終的には「言ったのだけどね、もしこれが本当に言ってなかったら自分はどうでも良いけど俺にとっては致命的やで」と脅しとも不安要素しかない言葉で研修が始まりました。その間も大事な部分は自分で「ノートを取れ」と言っていたので下を向いてノートを書いている時にも「なんや?寝てるんか?今俺が喋ってるからノート書くならザッと言った後に書け」等の高圧的な態度で言ったり話の中に(大半は自分の自慢話と他者を蹴落とす話昔は自分が女を追っかけてた話、子供はいるけど離婚して子供には興味がない話)職務と関係ない外国に対する差別用語の連発等があり、とてもモチベーションが上がったり仕事に対してやり甲斐を持たせるような感じではありませんでした。 そして途中の休憩中に会社を出て電話で「就職を辞退する」主旨を伝えたところ「分かりました、お伝えしときます」と簡略された言葉で終わりました。 これについて有識者様達の意見をお聞きしたいと思われます。自分は他の職も10年以上働いていて身分もわきまえて誠実な言動をしていたのですが…。自分に非があるのか、自分が思うように相手が雇う立場として成り立たないのかをお願い致します。 長々と失礼致します。
ょうか?また警備会社において特定の現場に行きたくないと断りをいれるのはngでしょうか?
でアルバイトしてるんですが、同じ時間帯でたくさんたくさん話してきて合わない人が一人います。私も心の余裕なく、なんか相手にキレてしまいそうです。おととい一緒にシフト入って22時からの閉店作業一緒に入って一緒に歩いていたら嫌になって、一緒に閉店作業入る中で体調が悪くなったと言って途中で防災センターに一人で戻りました。仕事一緒にやらないで途中で戻りました。 そうすると上役 施設管理者から体調悪いなら早退するよう言われ早退しました。 もう今後その合わない人と一緒に仕事できる自信ないです。 2年ほど前今の警備会社の子会社で警備やってたとき、合わない人とシフト合わないようずらしてもらいました。 ずらしてもらえました。今回も常駐の施設警備で合わないその人とシフトすらしてもらった方が良いでしょうか?もう一緒に仕事できる気がしません
ブルワークで週一回のみ警備員の面接をうけてうかったのですが、 働くにおいて 必要書類を多数求められています。 具体的には ①身分証(本籍地のある所でとらなければならないもの) ②住民票(本籍地など全て記載のもの) ③マイナンバーのコピー(これは分かる) ④前に働いていた警備の期間を証明するもの(昔なのでわざわざそこに問い合わせて書類を提出しろといわれた) (警備業がかぶるとまずい、というのは分かる。だがすぐ用意できる離職票などでもダメです特定のものを用意しろと言われた) ⑤履歴書(これは分かる ⑥健康診断書 ⑦保険証 ⑧現住所確認書類(電気料金などの) そして 働いてるところ、昔働いたところほぼ全てに電話をかけられる 親にも電話をかけられる 講座指定が3つのみで開設を要望される(仕方ない?) 前に警備員の正社員をしたとき、他にも正社員だった時には 保険などもあるので 書類が必要になるのは、なんとなくわかるのですが たった週一回のアルバイトなのに ここまで知られるのは、少し怖いです。 なにか良くない組織と絡んでいるのでしょうか? 悪用などが心配です。 有識者の方、経験者の方 至急ご回答の程よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
警備員の志望動機の書き方を解説!パターン別の例文や注意点も紹介
選考対策
警備員の志望動機の書き方について解説します。警備員を目指すなら、志望動機で仕事に生かせるアピールポイント...続きを見る
2023-08-08
警備員に向いている人の特徴は?仕事内容や必要なスキルを確認
仕事を知る
警備員は、商業施設や学校、工事現場など、さまざまな場所や状況で安全を守る重要な役割を担います。警備員にな...続きを見る
2023-09-01
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です