の二人絶対できてるなって人達がいます。 3つ上の男の先輩と4つ下の新人の子で、別に2人の事嫌いなわけではないけどものすごい目障りです。 何故かというと新人の女の子が2人いるのに片方だけに先走って教えたり、帰り皆で歩いて駐車場に向かってる時も皆近くにいる人と適当に喋るか黙って帰るのにその2人は絶対いつも一緒です。 しかもわざと1番後ろに行ってあたかも残り物同士を装い、皆から5mくらい後ろをゆっくり歩いてます。 さらに女同士でもある私が後輩に話しかけようとしたら男の先輩が邪魔な目で見てくるのでものすごい吐き気がします。26にもなって19の子に手を出してるのが本当にキモイです。休憩時間も休憩室に入らず2人で廊下で喋ってたり、普通に公で仲良くしたり皆平等に教えたり皆で喋ったりしたら嫌な気もしないのに2人の世界に入ってるのがすごい目障りです。 2人はまだ付き合ってはないと思いますが職場恋愛してる人ってこんなものですか??
回答終了
です。来月籍を入れる予定です。 店舗の社員が10人ほどの小さい職場ですが付き合っていることを職場の人に言ったことはなく、今まで綺麗に隠していたと思います。 だからこそ、結婚と妊娠を報告するのが怖いです。 やる事やってるんだなと思う人が確実にいそうで、自分たちの選択ではありますしもうどうしようもないですが周りの目が怖いです。 飲食業でブラックなので1日最低12時間は立ちっぱなし、休憩は30分ほどなので体調の心配もあり周りに手伝ってもらうことも増えると思ったので安定期前に上司に報告することにしました。 お給料もそんなに高くなく、貯金も不安なので出来る限り働き続け、もし可能なら産休などを取れればと思っているのですが、周りの人も気まずいと思いますし、私たちも視線に耐えられなくなるかもしれません。 人手が少ない中辞めるべきなのか、なんとか耐えて働き続けるべきなのか悩んでいます。 彼は働き続ける予定で、私が辞めるかを悩んでいます 同じように職場恋愛から子供→結婚を順にした方の体験などお聞きできればと思います。
なりました。 1回目は映画、2回目は食事のみ。 先輩の誘いだから来てくれてるような感じもあったので、想いを伝えてみました。結果、振られました。 異性としてみる段階にきていない。先輩後輩としてしか思えていないとのことです。 しかも、その女性の過去の恋愛は直感?(この人と何かあるなっと思う男性)で付き合ってきたようです。なので、私はその中には入っていないわけです。 現段階では嫌われていません。告白後も落ち込んでいる私に寄り添ってくれるくらい優しい女性です。 そこで、これから先輩後輩として接していくべきか、異性として見てもらえるように時間をかけて努めるべきか。 相手を困らせないためには、このまま気持ちを整理して先輩後輩になるのが1番だと思いますが、何か他に選択肢はありますでしょうか? 恥ずかしながら恋愛経験は豊富ではありません。経験談やご意見などありましたらよろしくお願いします。
解決済み
上司が同僚の女性と付き合ってるっぽいんです。 それは別に個人の自由なのでいいのですが、二人の勤怠表をたまたま見たところ退勤時間が同じ時間…。 うちの会社では基本、上司達以外は残業している人はいない(しづらいくらいの雰囲気)ので、同僚は上司と一緒に帰るために仕事もないのに残業しているんです。 前にその同僚を観察してみたら、何もせずパソコンをぼーっと見てました(笑) 先日に関しては上司にお願いされたのであろう作業を行っており、おそらく上司の仕事の手伝いをしてたみたいです。 今は退職しましたが、以前いた上司も社内恋愛で彼女(同僚)に仕事を手伝ってもらってたため、なんだかなぁ…と。 私もできるものなら残業してお金を稼ぎたいのに、上司の彼女だからという特権で残業しているのが気になってしまいます。 職場恋愛では相手の仕事を手伝うor残業しながら相手を待つのが普通なんですか?
ます。 先輩は5年目で私のメンターとして付きっきりで業務を教えてくれます。 新卒でまずは業務に集中しないといけないことは十分わかってしまいますが、日に日に好意が増してしまいます。 職場恋愛はリスクが高いことも承知ですが、抱いてしまった気持ちを変えることは難しく悩んでいます。 好意がバレないように先輩との距離を縮めたいですが、このご時世セクハラ、パワハラ、コンプライアンスなども厳しく、変に飲みに誘ったりは難しいなと思っています。 どのようにして距離を縮めたら良いでしょうか。 浮かれた質問でご不快に思われましたら大変申し訳ありません。
、交際相手との出会いは職場が1位って矛盾していませんか?笑 結局やめといた方がいい場所での出会いが常に1位になっていますけど…
やり取りが多く、迂闊なことはできないと思い 少しずつ距離を縮めていこうと考えています。 ただ、恋愛マニュアル的なものだと 友達フォルダに入れられたら終わりだから短期決戦で攻めろというアドバイス 一方で女性は好きになる速度がゆっくりだから焦って告白するなというアドバイスもあります。 前者はデートに誘うまで、後者はデートに行ける関係になってからということと理解していますが いざ職場の異なる職場恋愛だといきなり食事に誘うというのもハードルが高いのです。コロナ明けとは言え職場内イベントも年に1、2回程度ですし 職場自体が異なるのでみんなでランチというわけにもいきません。 恋愛戦略的に今の状態で徐々に親しくなり、なんとかデートに誘える機会を待つというのは悪手でしょうか? 今は冗談を言い合ったりして談笑できる程度の関係です。 1、好き 2、好意はある 3、普通 4、興味なし 5、嫌い の5段階評価だとおそらく3です。
月(確実)までは職場の同期と付き合っていたようです。 彼の元カノと同じ区域で働いているのですが、元カノだった事実をつい最近他者から知りました。彼との会話(仕事の話)でもその元カノの名前を言うことがありました。第三者から元カノだったことを知るより、彼から前に付き合ってたと軽くでもいいので聞いておきたかっ たなと思い、なぜ彼は、言ってくれなかったのでしょうか?今も、元カノを含めた同期の何人かと出かけたりするようです。飲み会の写真も見せてもらいましたが必ず隣に元カノが映っているのがモヤモヤします。彼に、〇〇さんと付き合ってたんだね?と軽く、聞いてもいいと思いますか?私の彼の仲はとても順調で、ケンカもなく、もうすぐ一年経ちます。
とまったく話さない人、以前は話してたのに話さなくなった人、これらの違いってなんかあるんですか?
回答受付中
でかなりの高齢です。 職場だとあまり親しくなろうとしてもセクハラになりかねないし プライベートな話は殆どしていません。 しかし毎日顔を見て、声を聞くと、どんどん好きになっていきます。 告白するなどはあり得ないことですが 一層告白して嫌われた方が楽だと思ってしまいます。 それは出来ないので、どのようにして忘れたらいいですか。 職場恋愛は難しいです。 会わなければ忘れていくと思いますが 職場を変わるのも難しくて悩んでいます。
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