職場恋愛について 別部署(所在地自体異なる)の女性が気になっています。 仕事上のやり取りが多く、迂闊なことはできない…

Question

職場恋愛について
別部署(所在地自体異なる)の女性が気になっています。
仕事上のやり取りが多く、迂闊なことはできないと思い
少しずつ距離を縮めていこうと考えています。ただ、恋愛マニュアル的なものだと
友達フォルダに入れられたら終わりだから短期決戦で攻めろというアドバイス
一方で女性は好きになる速度がゆっくりだから焦って告白するなというアドバイスもあります。
前者はデートに誘うまで、後者はデートに行ける関係になってからということと理解していますが

いざ職場の異なる職場恋愛だといきなり食事に誘うというのもハードルが高いのです。コロナ明けとは言え職場内イベントも年に1、2回程度ですし
職場自体が異なるのでみんなでランチというわけにもいきません。
恋愛戦略的に今の状態で徐々に親しくなり、なんとかデートに誘える機会を待つというのは悪手でしょうか？

今は冗談を言い合ったりして談笑できる程度の関係です。

1、好き
2、好意はある
3、普通
4、興味なし
5、嫌い の5段階評価だとおそらく3です。

Answer 1

今は無理に誘わない方がいい。
警戒されてしまうと、今できている談笑すらできなくなってしまう。

＞友達フォルダに入れられたら終わりだから短期決戦で攻めろというアドバイス

意味のない声かけを延々と続けるのは良くないが、かといって仲良くもないのにいきなり食事に誘ったり連絡先を聞いたりしたら、それこそ「うわ～私ロックオンされてるわこれ・・・」と思われて避けられて終了。
話の流れなどで自然に食事に誘えそうなら誘うけど、無理には誘わないという感じでいた方がいい。

＞一方で女性は好きになる速度がゆっくりだから焦って告白するなというアドバイスもあります。

「告白」自体しなくていい。

参考URL： https://note.com/happy_dill380/n/ncfe0562a17d3
【男性向け】「告白」を目標にするのはやめよう～「告白」や「束縛」で女性の心を繋ぎとめることはできない

接点がなければ多少リスクをとって誘うのも悪くはないが、今回のケースでは仕事上のやり取りが多いのだから、無理に誘わず、まず職場で仲良くなれば良い。

Answer 2

十人十色という前提はナシですか。その前提で、恋愛マニュアルなんて馬鹿げていると思われませんか。
相手を見極めて対応するのがベストということです。
3ということなら、徐々に距離を詰め、ある程度親しくなったら誘うのは基本でしょうが。

Answer 3

お疲れ様です

「彼氏いるのかな？」と聞きましたか？

それをまず確かめてみて
居ない、という返事だったら「良かった」と言ってニコッと笑うのはどうでしょう

フリーかどうかの確認も取れて
自分の気持ちもほぼ伝わりますよ

います！と言われても「やっぱりいるよね〜」と言いながら
普通にお話すればいいと思います

友達フォルダからの昇格もありますから
彼がいる、と答えが来てもシラケた態度を取らないほうがいいかもです

上手くいくといいですね

Answer 4

職場で出会って結婚しました。
勤めてる時は別の支店だったので毎日の接触はありませんでした。
私の場合ですが、デートは早めのほうがいいと思います。デートというかサラッと食事だけでいいと思いますが。その時の感触で「ないな」とか「ありかも」とか女性は判断すると思うので、策を練るのはその次からですね。じわじわ仲良くなってからデートよりまずは二人で食事。それでお互い楽しめた・良い時間を過ごせたという共通の気持ちが持てたら次。もし食事で感触がイマイチなら次からは他の同僚なども交えてみんなで遊びに行こーみたいな仲良しの同僚になればいいですし。