「給与法」を含む質問（3ページ目）

給与計算について教えてください。 法定休日労働手当で×1.35する時と×0.35する時の違いはなんでしょうか。

する時の違いはなんでしょうか。

国会議員の2024夏のボーナスは、\659,400ですか？ -------- original message -------- 国家公務員に２８日、夏の...

riginal message -------- 国家公務員に２８日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。管理職を除く行政職職員（平均３３．４歳）の平均支給額は、約６５万９４００円。２０２３年の人事院勧告に基づく改正給与法の影響により、前年夏に比べ約２万２１００円（３．５％）のプラスとなった。

総理大臣や閣僚を含む特別職の国家公務員の給与を引き上げる改正給与法について。 17日の参議院本会議で自民・公明両党などの賛成多数で可決・成立しました。 ...

7日の参議院本会議で自民・公明両党などの賛成多数で可決・成立しました。 この法案がないと一般公務員給料の賃上げが出来にくいと聞きましたが本当でしょうか？ トップから上げないと下が上げにくい忖度？？私は関係ないと思っています。

給与は全額支給しているのは法的には休職ではなく休業にあたるのではないか？

給与明細の到着は給与支給日中までに届く必要がありますか？また法根拠があれば教えてください。 事務処理の都合上、遅れそうになる場合があります。発送はしてい...

ください。 事務処理の都合上、遅れそうになる場合があります。発送はしていてもポスト投函日には間に合わない等。 法令上明確な定めがなければ1日2日の遅れは許容してもらおうと思っています。

給与の受け取りをする銀行口座を変えたいのですが、 通帳やキャッシュカードなどの自身の口座であることを証明できるものの コピーがないとダメだと言うのですが、...

身の口座であることを証明できるものの コピーがないとダメだと言うのですが、 もし提出しなくてじゃあ変更するのは無理ですってなった場合は 労基法違反になりますか？ 確か労基法上は給与は現金で渡さなきゃならないけど、 労働者の同意があった場合は労働者が指定する口座に振り込んで良く、 会社が振込する銀行を指定することは出来ないと思いましたが、 上記の場合はそれに該当しませんか？

給与未払いの対処法 現在、スナックで働いております。11月分の給料をいただいておらず、確認したところ、手渡しで払ってあるはずだと言われてしまいました。5万...

らず、確認したところ、手渡しで払ってあるはずだと言われてしまいました。5万円ほどになります。受け取り時に領収書を書くことがないため、押し問答になってしまいます。 どのように切り出せば事態は解決するでしょうか。12月分に関してはいただいています。

労働基準法・給与計算について 私は現在原籍の会社から親会社へ出向という形で勤務しています。 原籍会社では平社員で３６協定の範囲内の労働時間やいわゆる時間...

ています。 原籍会社では平社員で３６協定の範囲内の労働時間やいわゆる時間外手当が支給されている身なのですが、７月は原籍の会社の３６協定上の上限の残業45時間を超える見込みとなり人事に相談したところ、「出向先の事業場の36協定が適用されることになるので出向先の人事へ確認してください」と言われました。 そして出向先の人事へ確認すると「あなたはこちらでは管理監督者扱いとなるので３６協定の適用はありません」とのことでした。 雇用保険関係や給与の支払いは全て原籍会社なのですが、このように原籍と出向先で扱いが違う場合、時間外手当の支給はそもそもあるのか、もしあるなら原籍基準での残業分の時間外手当が支払われるのか、労務や給与計算にお詳しい方ぜひご教示ください。

公務員の給与について 今年度の国家公務員の月給は２・７６％、ボーナスは０・１０か月分の引き上げを求めた。月給とボーナスの引き上げ勧告は３年連続で、月給の上...

月分の引き上げを求めた。月給とボーナスの引き上げ勧告は３年連続で、月給の上げ幅が２％を超えるのは３２年ぶり。勧告後の平均給与は、月額１万１１８３円増、年間２２万８０００円増となる見込みだ。ボーナスの年間支給月数は４・６０か月分となる。勧告に基づく給与改定は４月にさかのぼって実施される。 とありますが、気になるのは 「勧告に基づく給与改定は４月にさかのぼって実施される。」 の部分です。 今年度が始まってすでに4ヶ月が経過していますが、4月からアップ後の給与がもらえていたかのように補填されるということでしょうか？ 例えば元々の給与が20万でした→勧告によってアップし22万になりました→今年度が始まってからYヶ月が経過しているので差額の2万✖︎Y円支給します みたいなことですか？

給与や労働基準法に詳しい方にお伺いします。 アルバイトで入社する時に銀行指定され作ったのですが、その一年後今度は別の銀行に変更したいから作ってくれと言われ...

作ったのですが、その一年後今度は別の銀行に変更したいから作ってくれと言われました。 個人的には今ある口座以上に作りたくないのですが、 作らなければ行けないのでしょうか？