「給与法」を含む質問

給与法改正案が可決されましたね… なぜ、増額分自主返納(ちゃんと返納すると考えて)するのに増額するのでしょう。 教えていただけるとありがたいです。

)するのに増額するのでしょう。 教えていただけるとありがたいです。

国家公務員特別職の給与法改正案が可決されましたが、文句言う人多すぎませんか？ 別に良いじゃん、みんなで給料上がってけばさ。って個人的には思うんですけど。 ...

に良いじゃん、みんなで給料上がってけばさ。って個人的には思うんですけど。 そんなに人の給料を下げたいんですかね？ 他人の不幸は蜜の味って考えなんだろうけど、流石に賤しすぎません？ 情けなくないのか不思議に思います。

給与について 転職した職場が合わず数日で辞めてしまい、後日マイナンバーの両面をコピーして送ってほしいとのことで連絡がきました。 それがないと給与が払えな...

ピーして送ってほしいとのことで連絡がきました。 それがないと給与が払えないとのことで郵送で送ったのですが、個人番号とか大丈夫でしょうか？ マイナンバーがないと給与が払えないなんて事あるんですか？

給与明細はこちらから言わないと貰えないものですか？ 有給消化中で今月末で退職します。 先月分の給与明細は発送されてくるものだと思っていたのですが、1週間経っ

す。 先月分の給与明細は発送されてくるものだと思っていたのですが、1週間経っても届きません。 こちらから言わなければならなかったのでしょうか？ 事務がいない会社で、 離職票も2ヶ月くらいかかるくらい適当な会社だと聞いていましたが… 前月分、今月分の給与明細をまとめて送ってくる気なのか… 忙しい時期に辞めたので、会社はいじわるしてくるんじゃない？とは聞いています。

給与明細について。 バイトを初めて1年ほど経つ学生です。バイト先から一度も給与明細を貰ったことがないです。今まで全然気にしておらず毎月口座の残高を見てその...

細を貰ったことがないです。今まで全然気にしておらず毎月口座の残高を見てその月の給料を確認していました。言えば貰えるとは思うのですが、普通は絶対に配布されるものですか？ また、この場合貰っていない数ヶ月分全て貰うことはできるのでしょうか。

給与について 転職した職場が合わず数日で辞めてしまい、後日マイナンバーの両面をコピーして送ってほしいとのことで連絡がきました。 それがないと給与が払えな...

ピーして送ってほしいとのことで連絡がきました。 それがないと給与が払えないとのことで郵送で送ったのですが、個人番号とか大丈夫でしょうか？ マイナンバーがないと給与が払えないなんて事あるんですか？

給与明細を社員同士で見せあいするのは、駄目なのですか？ 総務から、「個人情報だから」と、見せるのは控えろと言われましたが、自ら公開するのは問題ないと思い...

ら」と、見せるのは控えろと言われましたが、自ら公開するのは問題ないと思います。 見せて恥ずかしい給与なのかよと思いました。

給与について質問です。 販売業で正社員として働いています。 コロナ禍の時期に営業時間が1時間短縮されましたが、その1時間が早退扱いになり給与より引かれる...

時間が1時間短縮されましたが、その1時間が早退扱いになり給与より引かれるというという事がありました。 その後、営業時間はそのまま短縮されたものに変更されましたが、給与も引かれ続けています。 私が問題と感じているのは勤務時間は変更となったのに、早退扱いで給与を引くのは正当な事なのでしょうか？ 詳しい方がおりましたら意見を下さると助かります。

給与計算は10進法、60進法のどちらを使いますか？

給与 （雇用契約書と実際の給与体系の相違？について質問） 雇用契約書には 基本給26万っと記載あります。事前の話でもそのように聞いておりました。 他に...

26万っと記載あります。事前の話でもそのように聞いておりました。 他に項目を分けて所定外労働時間に関して法令通りっと記載あります。 実際の給与明細では 基本給が最低賃金での計算で12万そこそこ そこに実体性のない意味不明な手当と残業代として足りない分が計上されておりトータルで26万になるように調整されてます。 雇用契約書にはみなし残業代の記載もございません。 なので残業もしばりなくさせ放題という事になりますし、(残業代を実質ださない為の手段でしょうか)そもそも最低賃金ベースの給与というのは聞いておらず大いに不安があります。 どのような所に問題があり、コンプラの面から整然と会社に聞くならどのように聞いたらよいのでしょうか。