格を取ろうと思っています。アマデウスシステム検定というのを聞いたのですが、アマデウスシステム検定はどのようなメリットがあり ますか?また、私が就職したいと思っている旅行の予約サイトの会社で役に立つと思いますか?意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
解決済み
い。 質問者:都内から新幹線で約2時間ほどの場所へ引っ越し、基本的にリモートワークをしています。(引っ越し自体は会社から止められてはいません。)通勤手当の支給額が往復で5千円しかでないので、高速バスを利用したい。領収書は発行済。 会社:高速バスは新幹線のように実際に利用したという履歴がないと、領収書だけでは認められない。 現状として、管轄の税務署へ確認し領収書のみの経費処理で非課税扱いになると確認済。さらに、「乗車した証拠」として楽天トラベルの履歴から、過去の予約履歴を参照し、予約番号と出発時刻、バス会社から、出発前メールの内容と確認できるということを会社に伝えています。楽天トラベルでは、過去の予約表示の説明には「既にご乗車済の予約です」と表示されています。また、乗車後の日付で再度領収書を発行することが出来るので、そちらも提出しますと伝えています。 まだ会社から回答待ちですが、これでも認められないと言ってきた場合どのように説得できますか?また、他に実際に乗車したという裏付けになるものはどのように入手すればいいでしょうか。 ご助言よろしくお願いいたします。
回答終了
、東京に最終面接を受けに行くことになったのですが、その際の交通費および宿泊費の領収書について、不安な部分があるため、質問させていただきます。 交通費と宿泊費に関しては、ありがたいことに企業側が全額負担してくださることになっています。 福岡から東京までの移動なので前泊する予定なのですが、それにあたって往復航空券+1泊(前泊分)がすべてセットになった楽天トラベルのパックを予約しました。 企業からは領収書の原本を持参するように言われているのですが、楽天トラベルの領収書はPDF形式で、自分で印刷する形となっています。この場合、印刷したものを持参しても問題ないでしょうか? 恥ずかしながら初めてのことで、どういった対応が適切なのか不安です。 ご回答またはご意見、ご助言などよろしくお願い致します。
にし、予約完了メール、宿泊7日前メール、宿泊前日メールが楽天トラベルから来ていました。 しかし、宿泊前日に宿 からメールで「お客様のプランはお子さんがいないと宿泊できないので、自動キャンセルさせていただきます。」 と届き、宿に電話で問い合わせたところ、メールの故を伝えられ、自動キャンセルで当たり前でしょというような態度でした。彼氏と二人で宿泊予定でした。プラン内容を確認したところ、ファミリープランとあり、お子さま添い寝無料とはありましたが、お子さまがいないお客様の利用は不可などの記載はいっさいありませんでした。 楽天トラベルで予約させていただき、そちらにも連絡したところ、予約が完了した時点で宿とお客様の契約になるのでなにもできないとのこと。代わりに宿を探すことやクレームのメールを宿に送ることはできると言われました。 ほんとにその宿が許せません。 なにか、できないものでしょうか。
、短大へ進学するか専門学校へ進学するかで迷っています。私は観光の仕事に就きたくてそのためには少なくと も専門、短大卒以上でなければ行けません。 (憧れはJTBですが、楽天トラベルやH.I.Sなど色々あって決めかねてはいます。) JTBトラベル&ホテルカレッジという専門学校がJTBの就職率が高いと書いてありましたが、JTBの募集要項には大卒以上と書いてありました。どういうことなんですか?? もし、専門、短大卒でもJTBに入れるとするなら、JTBトラベル&ホテルカレッジと、大原専門学校と、観光科のある短大ならどれがいいですか?? 現在の話へ戻るのですが… 通信制高校に面接ではどのようなことが聞かれますか?滅多に落ちないとは聞きますが、やるからには本気で取り組みたいので。 不登校の時点で無理とか回答になっていない回答は控えてください。
すか? ちなみに私が調べた結果、楽天トラベルの往復航空券とホテルのセットで36000円が1番安かったです。 普段は青春18切符やe5489とbooking.com(会員のためちょっと安い)を合わせて交通費とホテルを安くしていたのですが、東京ともなるとどうするべきかよくわからないです。
まで公務員バッシングをする暇な人もいますが、 他の回答履歴はまともなのに、「公務員は仕事をしない」「給料が高すぎる」 と投稿している人がいます。 自分は公務員として働いていて、それが甚だ疑問でなりません。 公務員の中でも教員は「教育公務員特例法」にて、残業代等がない代わりに 一般公務員よりも高い給料をいただいています。 また、私の勤務する自治体は、地域手当が全国でトップクラス。 それでも私は、勤続3年目・大卒でいただいている給料(手取り)は 約20万5千円。(扶養手当:15千、住居手当27千含む)です。 高い・・ですか? 私の結婚式に来てくれた友人10人の中では1番低かったです。 学校の職員駐車場でも、校長はブルーバード、教頭はプリウス 先輩の先生方もセレナ・カローラ・マーチなど普通の車ばかり。 (職業柄、ミニバンが比較的多いですが) 先日、所用で名古屋を訪れたところ、平日の真昼間に ベンツSL、フェラーリ、ランボルギーニ等超高級車が走っていました。 (なぜ名古屋にはこんなに高級車が多いのか、驚きましたが) 公務員なら、逆立ちしてもそんな車には乗れません。 また、一部上場企業の社長年収ランキングには、驚くばかりです。 ニッサンのゴーンさんは高いと聞いていましたが、ホンダの社長も 1億円程度あるみたいですね。 民間企業に入れば、誰しも出世し社長を目指す機会はあるはず。 それなのに、なぜ公務員程度をうらやましがるのでしょうか? 自分を磨くことを第一に考えようとしないのですか。 ちなみに公務員と言えど、福利厚生はほとんどありませんよ。 宿泊施設はあるみたいですが、割引を受けても楽天トラベルでの 金額と同じです。残業・・朝7時出勤、夜は早くて8時退勤 土日も部活や大会が多い。 夏休みや冬休みは、授業こそないが普通に出勤日です。 いまどき休みの学校があるのでしょうか。研修や部活・大会など 普通の日よりも忙しいときがあるくらいなのに・・。 それでも、うらやましいと思いますか? 仕事にやりがいを感じていますが、公務員バッシングは正直不快です。 まだ「公務員は仕事をしていない」「楽で良いね」という意見をお持ちなら、 実例を挙げて投稿してください。 ちなみに県税収の悪化で、私たちも給料・期末手当ともに1割カットです。 甘んじて受け入れていますが、正直カットするならば成果給の導入や好景気時に 今回のカット分を返還して欲しいです。
はどう言ったものがあるのでしょうか? 真剣にトラベルライターで生きていきたいと考えておりまして、英語や他の外国語も頑張っているのですが、今の内に磨けるものは何でも磨いていきたいので、質問させていただきました。 よろしくお願いします。
京に最終面接を受けに行くことになったのですが、その際の交通費および宿泊費について、不安な部分があるため、質問させていただきます。 交通費と宿泊費に関しては、ありがたいことに企業側が全額負担してくださることになっています。 福岡から東京までの移動なので前泊する予定なのですが、それにあたって往復航空券+1泊(前泊分)がすべてセットになった楽天トラベルのパックを予約しました。 ①交通費と宿泊費の両方を負担してくださるということなので、パックの領収書を提出しようと考えているのですが、問題ないでしょうか。 ②また、その際の宛名に関しては、私が払ったことを証明するために私の個人名を記載する形で大丈夫でしょうか。 恥ずかしながら初めてのことで、どういった対応が適切なのか不安です。 以上2点についてご回答またはご意見、ご助言などよろしくお願い致します。
。 地方なのですが、じゃらんや楽天トラベル等では一応ハイクラスの分類とされています。 最初は違う 部門から始まったのですが、6月頃よりフロントにはいり、先月より夜勤も始まりました。 1日8時間40分の勤務で、夜勤はちょうどその2日分の17時間20分の勤務。 昼間勤務の時は1時間ちょうどの休憩があるそうなのですが、夜勤の時は飲み物をたまに飲むくらいで、仮眠すらなし。トータルで30分も休憩がないそうなのです。 なので、さぞ、夜勤手当や、深夜手当があるのかと、夜勤始まって初めての給料日を楽しみにしていたのですが… 深夜手当21時間となっていて、な、なんと、その額 わずか4000円!! 1時間200円にも満たない手当…>_< もちろん普通の日勤だけの時は時間外があった時でもついてるのは数百円。休日手当等も一切ありません。 母である私の勤務する会社では時間外は1.3倍。深夜手当は更に割増になります。 ホテル業界というのはどこもこんな感じなのでしょうか…? これは労働基準法に反してはいないのでしょうか…? 他のホテルはどんな条件か教えていただければ幸いです。
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