合(国民年金保険と国民健康保険、住民税のみ)、従業員に刑罰や罰金がありますでしょうか？ また、延滞税を含み遡って徴収される場合、最大何年間分の納付になりますでしょうか？ よろしくお願い致します。
解決済み
月の給料から見ても納得できません。これはどこに相談したら良いのでしょうか。
回答終了
0万でボーナスなし、独身で扶養家族はなし、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入、通勤手当もあり。 こんな人の月の手取りは、ずばりいくらですか？ 足りない情報があればコメントさらにコメントください。
る４月から給与が上がった為 10月からの見直し額が12等級も上がって しまいました。 その４月から６月は繁忙期で特に給与が 高い月でした。その後は２等級分ほど下の 給与額なのですが、10月からの倍以上の健康 保険、厚生年金の控除が厳しいです。 平均で２等級ほど少ない額面でしたら、会社に お願いして、途中の見直しは申請してもらえるのでしょうか？ でもまた来年の繁忙期に見直しされると、また 等級が上がってしまうと思います。 このまま払い続けるかどうするのがいいでしょうか？
険者であった者の死亡の当時胎児であった子が出生したときは、父母、孫又は祖父母の有する遺族厚生年金の受給権は消滅する。一方、被保険者又は被保険者であった者の死亡の当時胎児であった子が出生したときでも、妻の有する遺族厚生年金の受給権は消滅しない。 (解説) 〇 「父母、孫又は祖父母の有する遺族厚生年金の受給権は、被保険者又は被保険者であった者の死亡の当時胎児であった子が出生したときは、消滅する」と規定されている。 一方、配偶者と子は、ともに第1順位であるので、妻の受給権は消滅しない。 令和2年 厚生年金保険法 問5 肢B 被保険者の死亡当時10歳であった遺族厚生年金の受給権者である被保険者の子が、18歳に達した日以後の最初の3月31日が終了したことによりその受給権を失った場合において、その被保険者の死亡当時その被保険者によって生計を維持していたその被保険者の父がいる場合でも、当該父が遺族厚生年金の受給権者となることはない。 (解説) 〇 「父母は、配偶者又は子が、孫は、配偶者、子又は父母が、祖父母は、配偶者、子、父母又は孫が遺族厚生年金の受給権を取得したときは、それぞれ遺族厚生年金を受けることができる遺族としない」と規定されている。 （質問） 配偶者と子はともに、第1順位であるのに当時10歳の子供が夫を差し置いて受給権者となった理由はなんでしょうか。
トを探していると、面接などで 扶養内希望なら 週20時間以内にしないとねって 言われます。 時給によっては週20時間ってそんなにお金になりません。 週20時間より多く働くと扶養から抜けて会社の保険に入らねばならないのですか？ 年130万円手前くらいまで働こうと思うと 週20時間では足りません。
派遣社員です。 今の派遣会社を3月20日で退職します。 退職と行っても派遣先で最後の日が3月20日で、 残っている有給休暇を使うので会社の正式な退職日は 4月10日です。給料は月末締め翌月25日払いなので 4月分の給料が発生します。 新しく違う派遣会社に登録して新しい派遣先には 4月3日より出勤します。 健康保険は4月10日まで前の派遣会社に籍があるので 4月分で支払わないといけないので給料より控除 されますよね？ 新しい派遣会社から保険証をもらうのは4月11日と 伝えないといけませんよね。年金保険料はどうなるのでしょう？ ちなみに新しい派遣会社は月末締め翌月15日払いです。 無知で申し訳ありません、教えてください。
いいのでしょうか？ その手続きの際、離職票は必要でしょうか？
の死亡により、その配偶者（老齢厚生年金の受給権を有し、65歳に達している者とする。）が遺族厚生年金を受給したときの遺族厚生年金の額は、死亡した被保険者の被保険者期間を基礎として計算した老齢厚生年金の額の4分の3に相当する額と、当該遺族厚生年金の受給権者の有する老齢厚生年金の額に3分の2を乗じて計算した額のうちいずれか多い額とする。 （解説）× （遺族厚生年金の年金額） ■ 原則・・・死亡した被保険者又は被保険者であった者の被保険者期間を基礎として計算した老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3に相当する額 ■ 老齢厚生年金の受給権を有し、65歳に達している配偶者の場合・・・ 「（原則の）老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3に相当する額」 と 「（原則の）老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3に相当する額に3分の2を乗じて計算した額と当該遺族厚生年金の受給権者の老齢厚生年金の額（加給年金額は除く）の2分の1の額を合算した額」 のうちいずれか多い額とする。 （質問） ■ 原則・・・死亡した被保険者又は被保険者であった者の被保険者期間を基礎として計算した老齢厚生年金の報酬比例部分の4分の3に相当する額 と記載がありますが、大原のテキストには短期要件と長期要件で分かれており、結局どちらも「報酬比例×3/4」で同じということでよろしいでしょうか。 【短期要件】 2級の障害厚生年金×3/4 【長期要件】 老齢厚生年金の報酬比例×3/4
間1月を1とカウントして計算しています。 しかし、前述のテキストに「会社員は〜ため、老齢基礎年金と老齢厚生年金が支給されます。」と書いてあり、こんがらがっています。 問題文に、老齢基礎年金はいくらか？とあるのに厚生年金の加入期間の話を持ち出すのはおかしいと思いました。 どういう事ですか？
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