1)です。 大手商社(総合商社は無理でも、兼松、長瀬産業、伊藤忠丸紅鉄鋼など、大手の専門商社)への就職を考えています。過去の質問者さんへの回答を見てももちろん厳しいことは承知の上です。行ける可能性があるか聞きたいです。 実績 ・TOEIC 925 ・全国規模の学会で100人中(早慶東京一工、旧帝レベルがほとんど)5人しか取れない賞を受賞 ・筋トレ歴2年 よろしくお願いします!
解決済み
んな基準で採用してるんてすか。 とても、名だたる大学の理工学部でてるとは、思えない知識レベルの人間ばかりだと思うのですが。 よろしくお願い致します。
回答受付中
な人材が内定をもらえますか?わかる方教えてください。
回答終了
していましたが、知り合いの口ききで、 企業面接を受けました。 芸大系では、一般社会の事は知りませんね(一般企業への就職例が少ない) ピアノ講師って まァ子供相手の仕事でしょー 社会の事は1からの勉強ですねー 等とかなりのイヤミを言われました。 面接に無関係な自分の大学の自慢話をしてきたり 大手企業の面接官て、こんなレベルなのでしょうか? 関西学院大学って、面接希望者に自慢したく なるほど立派な大学なんですか? 関西大学なら知っていますが...
ームが大きい会社以外だと、けー!すげー!ってなりません、、、、 特に私はit分野を見ているので、itの会社ならほえー!となってなるかなぁ、、、くらいです。 世間知らず過ぎますか? かといって自慢されたからっていちいち就職難易度調べたりしないし、地方だと大きくても全然レビューないし。 嫌な気持ちにさせたら申し訳ありません! 上を目指すことが悪いとは思いません。
もできないということはないと聞いたのですが、 これはたとえば全国規模のスーパーの店の定員だと、 いわゆる夫の転勤で、遠くへひッこすので、とりあえずパート1度やめたいということでやめるが、 再度その遠い地に、その大手スーパーの新店舗ができたので、ひッこしした家から近くに 新店舗ができてなおかつ数年前に、別の店舗で経験がありということで、面接受ければ再度雇用できるかもとか、そういう感じのケースですかね・・・? 何か詳しいことわかれば幸いです
すが、 やはり大手でない企業や 派遣会社等は、加入は3か月目からとか、 標準月額大きくはじめは低くするとか、 まあ派遣だと、本人がいうまで加入がないとかにすれば保険料半額払わなくていいから企業的にはその分もうかるというか、ふところがたまるのですかね・・? まあ保険加入など手続面倒でしょうし、雇用でも社保でも、入らなくてもいいなら従業業1人1人毎回手続きしないですよね、法的な部分がなければでしょうが、 個人的にみたら手続面倒、お金もたぶん払うというかある意味負担するとか給料以外に。でしょうしでみたらですが、自分が経営者でしたら
に丸投げで システムの事は表面的な知識があれば仕事できます。 存在価値ないですよね?
ス会社のバス運転手さんのほうが会社から大切にしてもらえますか?
の親会社と地方公務員であれば前者のほうが高いのは想像付きますが、大企業の子会社と地方公務員を比較するとどうなるのかと感じました。
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