理師免許の資格は取れるのでしょうか? また、その後、+で保育補助として 2年の実務経験に当てはまるのでしょうか? (保育士の資格を取得したい場合)
解決済み
〜16:30固定で週3からOKと言う内容の求人に応募。 現在は無職で扶養に入っているのですが、慣れてきたら週4〜5で働きたいと伝えました。 面接後に電話で近くの分園で保育補助として働くことは可能かと聞かれ、保育関係の大学を卒業していたこともあったので、メインは調理補助でヘルプ要素で行くのかと思い、承諾しました。 2、3日後に採用のお電話いただいたのですが、週5、フルタイムでの労働条件となっていました。 面接の際に子どもを園に預けていることを伝えると先方から「◯◯保育園なら18時までですよね?」と聞かれました。はいと答えたのですが、それがその時間まで働けるかということへの回答になっていたかもしれません。 採用のお電話をいただいたときに、口頭で労働条件について説明を受けて、承諾してしまったのですが、ブランクもあり、フルタイムで家事との両立が不安になってきました。 可能であれば、時間は元々の求人内容の時間で働きたいと考えています。 正直に伝えようと思っていますがどのように伝えるのがいいでしょうか… またこれは不採用になることもありますか? 非常識なのは重々承知しています。 因みに、いまは採用後の面談の日程を決めている段階です。
回答終了
覚えることが多く、早さも求められるため思っていたよりずっと大変な、仕事だな、と思っております。でも、 採用された以上仕事を身につけ頑張ろうと思って働いてます。それでもミスはありますし、注意され落ち込む毎日です。 でも仕事だし仕方ないなぁ頑張らなければと思ってます。 私以外は皆さん社員で有資格者や勤務経験が長い方ばかりです。 働き始めた当初から感じてはいたのですが、教える内容が人により違い、統一されてない事が多々ありかなり戸惑いました。そしてたまに早い時期から味付けも任されますが最初の時に適当にと指示されました。 経験があり資格のあるかたはそれで何とかできるのでしょうが新人にたいし味付けを適当にと指示する調理場はどうなのでしょうか?ちなみに理由は主婦だからわかるはず…だそうです。 皆さん忙しく余裕もなくイライラするのはわかりますが指導の仕方も雑で適当でその場しのぎの教えかたです。口調も荒いです。 休憩の時も園や園児の家庭の噂話など…保育園関係者がこれでいいのかと愕然としております。 調理の世界とはこれが普通なのでしょうか? 早々と見切りをつけやめるか
を持った栄養士・調理師各1名と仕事しています。 最近になって園から土曜日も出勤して欲しいと言われており、当面は2人で、慣れてきたら1人で対応して欲しいそうです。 アレルギー食など特別な対応はないそうですが、そもそも資格なしの者が単独で保育園の昼食を作って問題無いのでしょうか? 何かしらの法令に抵触するように思えるのですが、わかる方教えて下さい。
どんなものか まったくわかりません 幼児80食、先生15食だそうです 厳しいでしょうか ちなみに56歳です
今度からあなた達(私ともう一人の補助(B))がやるのよといわれました。Aの勤務は17時まで、私とBは15時まで。先 日までは園児のおやつの時間も終わり、調理場が落ち着いた16時すぎに一人で行っていたそうです。園児の食事の時間は臭い匂いが発する生ゴミ処理機を開けないように言われていたので、グリストラップも悪臭が発するためにおやつが終わった時間に清掃するものだと思ってたので15時あがりの私達ではできないものだと思って3人の調理さんに聞きました。3人のうち2人は食事中(おやつ)はできないからAさんがやる。残りの1人(調理の責任者)にきいたら、いいんじゃない…の答え…適当すぎて。グリストラップは外にあるのですが、週に1回の掃除のためか?蓋を開けると調理室にまで悪臭がします。もし、自分が食事中に変な臭いがしたら嫌なので、納得してから清掃できたらと思います。他の園や飲食店ではいつグリストラップの清掃をしてるのですか?
+職員20人の皿洗い、掃除)がはじまるのですが全部終わるまで大体どのくらいかかりますか? 今月から盛り付 けや、後片付けをしているのですが定時が一時までです。 なかなか一時までに終われず20分くらいオーバーしてしまい上の人に「一時までに終わらせて早くかえるようにして!」といわれました。。 みなさんは大体どのくらいかかりますか? 因みに皿洗いは15枚ほどを一気に洗える自動洗浄器をしようしています。
格好なのでしょうか? あと、面接ではどういった事を聞かれたか教えてください。 よろしくお願い致します。
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