書にかかないほうがいいですか?
回答終了
設で働くのは今回がはじめてで半年くらい経ち慣れてはきたものの 今まで経験のない業務多く、また1人事務ということが正直つらいです。 今までは販売や事務でも受付兼事務をしていたため1人ということに中々慣れません。 9月から民間の介護事務の講習に行く予定で、 受けてみてそれでも今の環境が合わなかったら 転職も視野に入れています。 転職は介護施設の事務を中心に考えてますが、 他のところで務まるかどうか等、不安です。 前職が受付兼事務で、前職の方が自分に合ってたように感じるので介護施設でもそういった職種が希望なのですがあまり募集がないようにも感じます。どうなのでしょうか。 また介護施設でも事務を介護士さんやケアマネが兼任することもあるという事を聞いて 施設規模によるとはおもいますが事務員が数人ということも多いのでしょうか? 詳しいかたがいたら教えてほしいです。 また1人事務経験のある方がいたら、 1人でもモチベーションを保つ工夫等あれば教えてほしいです
解決済み
介護施設の事務職が不採用になりました。 人物的なもので、不採用ってどんな理由ですか?
職の方)にご意見を伺えたらと思います。 事務員といっても仕事は多岐に渡り、利用者さんの通院送迎も主な仕事のひとつです。 普段は看護師が付き添うので車の運転だけなのですが、たまに「自立度が高いから」と、私ひとりで付き添わされることがあります。自立度が高いとはいえ、やはり要介護者。歩行が不安定だったり言動が怪しかったりで正直私一人では不安を感じる場面が多々あります。実際ヒヤリハットや小さな事故も起こしています(幸い大事には至っていませんが)。 私は介護に関する資格も経験もありませんし、今後も取るつもりもありません。しかし、本当に人手が足りなくてやむを得ないならともかく、いついかなる時でも私が付き添いに出るのが当然の空気なのが腑に落ちません。そこで聞きたいのですが、ケアマネや相談員はこういう時は動かないのが普通なのでしょうか?通院に出かける際、私が緊張しながら入居者さんに対応しているのを横目に、相談員が事務所でコーヒー飲みながら談笑しているのを見るととてもモヤモヤしてしまいます。 それとも介護施設の事務員なんてこんなものなのでしょうか。
ですがネットで調べたところ介護施設の事務はかなり大変そうにみえました。 求人には簡単な入力と集計等と書いていたのですが実際どうなのでしょうか?
設の経理業務を拠点を回りながらボランティアでやってあげますよ」って言ったら、たぶん断られるような気がするのですがいかがでしょう。 理由は、経営者がいいといっても、現場の現職者が困る。 介護現場の補助ボランティアならともかく、経理業務のみのボランティアなんて聞いたことがないし、いいとこ取りの暇つぶし仕事。 「無料は結構だが、仕事は何でもこなす」でないと受け入れられないような気がします。 ご意見、よろしくお願いいたします。
容】 ・勤怠データのチェック、修正 ・給与計算、年末調整 ・スタッフの入退職手続き、申請業務 ・庶務など
う職場は事前に希望休を伝えてそれに合わせてシフトを作る、という感じになるのでしょうか?
ホームが二棟に分かれているのですが、グループホームの夜勤の休憩時間を確保しなさいという指摘がありました。 人を増やせば解決するのはわかりきっていますが、職員の高齢化の進んでいる私の施設では、現状では不可能です。 何か打開策があれば教えていただけないでしょうか? また、うちの施設ではこうしているなどの工夫や取り組みがあればお教え願えたらと思います。
話対応で、相手が名乗られて聞こえない時があります。相手は大体事業所の方ですが、市役所、保健センター、病院からも電話があり、聞き直す時に「申し訳ありません、もう一度事業所名を教えて頂けますか?」と聞いているのですが、おかしいでしょうか? 又聞き直すタイミングは、相手が名乗られた(〇〇デイサービス〇〇です。いつもお世話になっております。)の後で大丈夫でしょうか?
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