したいことが二つあります。 1つ目は不動産営業仲介業者などでは能力のある人は会社関係なく契約をとれますか? もうひとつはやはりその会社によって仕事のしやすさなど影響してくるのでしょうか? よろしけば教えて頂きたいです。
回答終了
30代男です。 先日ヘッドハンティング会社から引き抜きで連絡があり、数か月交渉など行っており転職するか迷っております。 その会社では売買仲介営業職の業務となりますが、当方は未経験です。 宅建は保有してます。 条件としては、 ・月給30万円(固定残業代45時間分含む、超過分は別途支払い) ・賞与は最低年2か月、売上額がある一定ラインまで超えれば売上額の20%を賞与をして加算 ・年間休日105日 会社の規模としては200名ほどの地方中小企業で、メイン事業は新築注文住宅販売をされています。 懸念点としては、 ・固定残業であり長時間残業しなければならない環境になってしまわないか(聞く限りは30~40時間ほどのよう) ・成果主義の営業職で職場の雰囲気が悪くないか(現職は緩い雰囲気で居心地は良い) ・新築住宅着工数が年々減少している現状、会社の事業として将来安全か 現在の年収は360万円ほどで、おそらく将来的にもそこまで上がる見込みはない為、収入を上げる点ではチャンスと感じておりますが、客観的なご意見ご感想いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
?\( ˆoˆ )/ もう限界で… 迷惑かけるのは分かってます! 日曜は私しかいないし。。。 でも、逆にそれがしんどくて重荷なんです!!
く就業時間が過ぎた時間帯にもLINEを送って下さるのですが、完全な休日とかはないんですかね?
不動産仲介業は宅建士(宅地建物取引士)という資格ぐらいしかほとんど必要ないのですか?
です。働き始めて1週間程度ですが、すでに辞めたくてたまらないです。明日も行きたくなくて逃げ出したいです。 (さすがに無断欠勤はしませんが、、) 理由は仕事内容が難しく、今後やっていける自信がないからです。私にメインで仕事を教えてくださっている方が今月中に退職してしまうこともあり、様々な仕事をどんどん教わっています。なんとかメモを見ながら教わった仕事をこなしてはいますが、パソコンも苦手だしなかなかスムーズに仕事ができません。どんどん新しい仕事を教わるたびに頭が追いついていかなくなります。 覚えることと間違えないようにすることに必死で作業していたら、もう少し早くできるようになりましょう。と言われてしまいました。パソコンもできないし何の知識もないしきっと使えないと思われてると思います。 これは私の考え方が甘いのかもしれませんが最初の1ヶ月〜3ヶ月くらいは仕事の流れをつかむ、色々な知識を入れるといった研修期間のようなものだと思っていました。 ましてや宅建士が行う重要事項説明などは間違えてはいけないものなのでもう少し教えていただけると思っていました。私からしてみても何か説明に違反?があって損害賠償を会社から請求されるとかも嫌ですし、お客様からしてみてもそんななにもわかっていない新人に説明されるのは嫌だと思います。 直接的に先輩が辞める1ヶ月以内にできるようになって、とは言われてないですが正直そういった雰囲気を感じてしまいます。間違えてはいけないプレッシャーや今後1人でこなしていく自信もないため退職したいとおもっています。 早いうちに辞めた方が会社のため、とも思ったのですが、、、 まだもう少し続けて様子を見た方が良いのでしょうか? また、不動産業界未経験で宅建事務になった方、重要事項説明は入社してからどれくらいで覚えましたでしょうか? あとはパソコンの操作ができるようになるには(タイピングではなくフォルダを作成するとか細かな基本操作)どうしたらいいのでしょうか? 同じような経験やアドバイスある方ご回答いただければ幸いです。 長文、文章が変で読みづらいところあるかもしれませんがよろしくお願いします。
す。 4月オープンの店舗で、スタッフは全員不動産営業未経験です。(1人は不動産会社で事務をしていた経歴があり知識は豊富です) 未だ店舗から一本も成約が出ておらずスタッフ、経営者ともに焦っています。 また他社の不動産営業マンは20代前半でバリバリ稼いでいると聞いて負けてられない!と非常に悔しくもなります。 一人前の営業マンになるには何が重要なのでしょうか?? ご経験のある方ご教示いただけますと幸いです。
いと聞いたのですが本当でしょうか?
回答受付中
合職で三井不動産リアルティ、東急リバブル、野村不動産ソリューションズ、住友不動産販売の4社から内定を頂いており就活を終えようと思っているのですが、総合的にどこがお勧めか、知識がある人にお伺いしたいです。個人的には、最大手でもある三井でいいかなと考えているのですが、全社の特徴などを知りたいです。
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