きとかでもなく頭が悪くそこしか行けないみたいな感じで行っていました。ですが愛想、サービスだけは誰よりも自信があり人見知りやけど接客が大好きなのでパン屋につきました。まあわかっていたことではありますがほんっとに朝が早すぎてしんどく、けど15時とかに帰れることも多いし不定休だから休みたい日を選択少しはできるとこはいいと思うんですけど朝早すぎるのに給料と割に合ってない気がするし今の配属先のパートさんたちがいい人多すぎるのとみんな仲良しなのが唯一私が辞めたくない理由なのですが、やっぱ私はスタバでバイトしたり違うことしたりもう少しゆっくり起きて働きたいという気持ちがあります。スタバはシンプルにサービスも愛想も良く働いてみたい気持ちが多いです!けど辞めにくいです.同じ職場の中周りの子はみんなやめていきました,,どうしたらいいですか
回答終了
屋です。 最近オーナーが新商品の開発に力を入れていて、出勤するたび新しいパンが出ています。 こないだ4日ぶりに出勤すると、新しいパンが3種類あり、周りの社員さんに作り方を聞き、あたふたしながら焼くと、焦ったのか、別のパンを焼き過ぎてしましました。 入社して半年、慣れてきたと思っていたのですが、連日、新商品のお目見えに正直ついていけません。週3日しか入れない自分が悪いのですが、こういう場合、辞めた方がお互いに良いのではと思い始めました。 ただ、先月で何人か辞め、人手が足りないので、言い出しにくい部分もあります。 みなさんならどうしますか?こういう職種が初めてなのでアドバイスいただけたらうれしいです。
解決済み
長に「君、返事はいいけどやること遅すぎ1つの仕上げに20分も30分もかけないでよ。趣味じゃないんだからさ、こっちは商売でやってんの」と言われました。 面接時にパン屋で働いたことはないと言いましたがその時は「うん、そんなにいないと思うよ!大丈夫だよ!」と笑顔で言われたので2日目にしてそんなことをいわれると思ってなかったです。 確かに店長の言い分も分かります。商売でやってるのはわかってます。自分も早く1人でもできるようになりたいと思い必死に頑張ってました。学校にもうひとつのバイトにパン屋、時間がないながらも徹夜して覚えたりして何とかやってきました。 ですが、店長からすると頑張ってるというよりもただ返事がいいだけの人という印象だったようです。 それを聞いて自分はもう頑張る気は無くなりました。 研修2日目ですがやめても大丈夫なのでしょうか? 制服などは郵送などで送ってしまっても大丈夫なのか気になります。 パン屋さんで働いたことある人やバイトをすぐ辞めたことがある人はアドバイスや対処法などをおしえていただきたいです
希望がわがままかどうか判定して欲しいです。 まず面接の際に、週5勤務で朝の9時出勤で、休憩無しで働きたいと言いました。(求人に、9時〜と書いてあったからです。)それで合格をいただきました。 そしていざ働き出すと、10時からじゃダメ?と言われました。 たまにならいいですよと渋々オッケーしました。 そして更に、休憩無しという短時間勤務だと少し都合が悪いので、たまに休憩ありのロングタイムの日も入れていい?と言われました。 それも、たまにならまあいいですよと渋々オッケーしました。 パン屋さんなので基本的に朝は早く、皆7時から働いているんですが、私は面接の際に7時は無理と言ってはいたものの、いざ働き出すと皆7時から働いてるので私のシフト希望はワガママなのか心配になりました。 でも基本的に毎日シフト希望は毎日Fで出してるし土日はほぼ必ず働いてます。 どうでしょうか?
が出てます。 上2つは、まぁこれぐらい普通かと思いましたが8時からというのは本当に製造なのか疑ってしまいます。 明日聞こうとは思ってますが、8時が本当だったら働きたいなと… 製造で働いてて出勤時間1番遅くて何時の人がいますか?
い人がとても仕事が出来るなど能力に個人差があり、私は不器用で看護学生であったため十分にシフトに入ることが出来ず、出遅れてしまいました。その際に、店長と一緒に移動してきた社員が私に結構嫌がらせをしてきていました。例えば私がやっていないミスをいくら私がやってないと主張しても気をつけてくださいと言ってきたり、「だから違うって何回言ってるんだよ」と言ってくるのに内容を変えてきて、わざと怒鳴らせようとしてきたり、「いいねバイトは。大して入らなくてもいいから。こっちはきついのにさ」と言ったことを店長と一緒に言われたりしました。辞める時は感謝の言葉みたいなカードを日常からやっていてその日だけなぜかミニカードに文章を書いてきました。腹が立ったので破りましたが、なぜ理不尽に人に当たるのでしょうか。ニューオープンでやることがいっぱいだったのは分かります。でも明らかに対応を変えてきて、ヘラヘラして言い返さない私も悪いですが、そんな対応をされる必要があるのでしょうか。今後、そんな人にどう対応していけばいいのでしょうか。
の履歴書が不要に なればなったでいいと思ってます。) 志望動機で 自分はパンが大好きでパン屋巡りを良くしており このお店のパンも食べに来たことがある。 という事を言いたいのですが なんという言葉が正しいですか? 「貴社へ伺い、パンを購入させて 頂いたこともあります。」 でいいですか??
うございます。 最近パン屋で週3、1日5.5hで製造のパートを始めましたが、辞めようか迷っています。 理由は以下の通りです。 ①労働管理がずさん 「忙しくて渡す暇がない」という理由で雇用契約書や労働条件通知書がもらえません。 今は口約束でお仕事しているような感じです。シフトを組む時も、とりあえず行って次いつ行くかを決める方式で、給料も手渡しなのか、またどこに振り込まれるのか一切不明です。 ②求めるレベルが高すぎる 「一度言ったことは二度と言わない」と言われているため、全て一度で暗記しないといけません。メモを取ろうにも、製造中のベタベタした手では取れません。 急いで手を洗ってメモを取っている間にまた新しいことを説明されて…と、とても追いつけません。(常に忙しいパン屋なので、ちょっと待ってくださいということは禁止) 家に帰って記憶が新しいうちにグチャグチャのメモを何時間もかけて整理します…。 これは私の事情で仕方ないのですが、私にも家庭があり家事と育児の合間にこの作業をやることは正直苦痛です。今は睡眠時間を削ってやっていますが、たかがバイトでこれだけの事をしなければならないのでしょうか…? あとは当たり前のように毎回30分ほど残業があり(定時になり上がりますと言っても「これ終わらせたらね!」と仕事を振られるる)、休憩時間はありません。水分補給も1回です。(一瞬、ひとくちのみ) ここのバイトはやはり異常なのでしょうか? 意見を伺いたいです。
を幾つくらい食べますか? 私はパンが大好きで、惣菜、菓子パンに関わらず一食で7個くらいならペロリといけちゃいます。 値段は大体100〜150円くらいの一般的なパンです。 パンは大好きで毎日食べたいのですが食べすぎるとすぐに太るので困ってます泣
持ちだけでパン屋で働くのは甘すぎますか?
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