「パワハラ」を含む質問（3ページ目）

通称パワハラ防止法が出来た社会背景を教えてください。 私はコロナ禍前まで海外で仕事をしていて流れに疎いです。 私はてっきりこの前の選挙のように若い人たちが...

事をしていて流れに疎いです。 私はてっきりこの前の選挙のように若い人たちが立ち上がって 今の上司たちの酷いパワハラ状態に怒りの声が上がっての成立なのかと 思っていました。 若い人たちが「ふるっ！」とか「今どきじゃない」と誇って言っているのを 聞くほどにそういう若者ムーブメントで勝ち取った権利だと思っていたのですが ネットで調べてもそんなムーブは起きなかったようなのですが これを立法化したのって今のそのパワハラやっている側の年齢の人達ですよね

パワハラをされて退職することにしました。 退職届には正直にパワハラのためと書いたのですが、人事はそれを通したくないらしく、会社都合にするのは良いが別の理由...

のですが、人事はそれを通したくないらしく、会社都合にするのは良いが別の理由があるということにできないかと言ってきます。 元上司に制裁を加えたいわけでは無いのですが、パワハラが退職の理由ではないということにしたら、何か不都合が起きますでしょうか。

パワハラを隠蔽するのは何故ですか？ 被害者は泣き寝入り？

パワハラが隠蔽されがちなのは何故ですか？、、

パワハラによる適応障害での部署異動は良くある話ですか？

パワハラで訴えられている人たちが、自らもパワハラな教育を受けて仕事をしてきたのだとしたら、その組織や上司にも問題があるのであって、その人たちだけが罰せられ...

としたら、その組織や上司にも問題があるのであって、その人たちだけが罰せられるのはおかしくないですか？ その人たちがそうやって教育されて仕事を覚え、仕事をしてきたなら、他の教え方をしてきちんと仕事を覚えてもらえるかなんて分からないし、他の教え方を試したところでちゃんと仕事ができるように育たなければその人たちが責められるんですよね？ パワハラを援護するわけではありませんが、パワハラを受け、パワハラをしてはいけない世代があまりにかわいそうです。

パワハラやセクハラで辞める時は証拠って必要ですか？ 私はバイトなのですが浪人してるので即日退職したくて今まで受けてきたパワハラセクハラを理由にしてやめよう...

るので即日退職したくて今まで受けてきたパワハラセクハラを理由にしてやめようと思ってます。私の受けたパワハラセクハラを証言できる人はいるし本人も「これセクハラパワハラに該当するから一発でアウトなんだよね。」と自覚がある発言もしていたし、パワハラに該当する行為も防犯カメラに写ってる可能性もあるので、いけるかと思います。でも最悪辞めれればいいのですが、後から問題になった時に残りの出勤日に証拠として録音とかしておいた方がいいですかね？

パワハラになるのかどうかです。 29歳女です。転職して半年経ちました。 先日ミーティングをし、そのあと上司に私と、2年目の子、2人残ってと言われ、私の働き...

ティングをし、そのあと上司に私と、2年目の子、2人残ってと言われ、私の働き張りの話になり、お給料みんなより多くもらっているのだから(5年目の子とかより)もう少し頑張ってほしいと言うことを言われ、ずっとモヤモヤしています。 まず、お給料の話を他の子がいる前で話さなくていいと思うし、みんなより長く社会人経験しているんだから、と言われましたが、わたしは大卒で、専門卒の子とそんな年数は変わらないしなあ、と思いました。 たびたび、前いた職場にはないような、パワハラぽいのかよくあります。すぐやめようか考えていますが、これは普通ですか？

パワハラについてあったんだと思います は認めてることになりませんか？

パワハラは転職理由になるでしょうか 25歳女性です。女性社会の会社に入りました。 私の他に2人新人さんがいたのですが、2人とも上司のパワハラが原因で2ヶ月

私の他に2人新人さんがいたのですが、2人とも上司のパワハラが原因で2ヶ月以内で退職しました。 本部からパワハラ勧告を受けても上司はすぐに変わろうとせず、、、 私はパワハラされていなかったのですが、新人さん2人が辞めてから矛先が私に向きました。 私も入職から2ヶ月ほどです。 上の人間関係悪いこんな会社辞めた方が良いでしょうか。